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formations Des professionnelsSe former tout au long de la viese former TouT au long De sa vieDans le cadre de sa d marche en faveur de l ducation, le Groupe offre, des femmes et des hommes, la possibilit de valoriser leurs talents, quelles que soient leurs comp tences. Il finance plus de cinquante programmes de formation professionnelle - de niveau bac master professionnel. Adapt s en fonction des besoins du pays, ils sont organis s en partenariat avec les acteurs locaux. Ils permettent aux stagiaires d obtenir des dipl mes et des certifications professionnelles du d veloppement humain, Total permet des professionnels des pays o il est pr sent, de progresser en dehors du syst me ducatif. formations dEs ProfEssIonnEls :Diversit D aPProches notamment en angola, au Gabon, myanmar, nigeria et venezuela : des programmes de formation d op rateurs compl mentaires aux cursus acad miques. au niger : un engagement aux c t s des transporteurs pour am liorer la s curit routi re.

> Au centre de formation ozangué de Total Gabon ; l’Institut de formation aux métiers du pétrole et du gaz propose, ... Un an plus tard, en juin 2012 l’Institut de

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1 formations Des professionnelsSe former tout au long de la viese former TouT au long De sa vieDans le cadre de sa d marche en faveur de l ducation, le Groupe offre, des femmes et des hommes, la possibilit de valoriser leurs talents, quelles que soient leurs comp tences. Il finance plus de cinquante programmes de formation professionnelle - de niveau bac master professionnel. Adapt s en fonction des besoins du pays, ils sont organis s en partenariat avec les acteurs locaux. Ils permettent aux stagiaires d obtenir des dipl mes et des certifications professionnelles du d veloppement humain, Total permet des professionnels des pays o il est pr sent, de progresser en dehors du syst me ducatif. formations dEs ProfEssIonnEls :Diversit D aPProches notamment en angola, au Gabon, myanmar, nigeria et venezuela : des programmes de formation d op rateurs compl mentaires aux cursus acad miques. au niger : un engagement aux c t s des transporteurs pour am liorer la s curit routi re.

2 Au Qatar : le financement d un Executive MBA destin des jeunes professionnels. Partout dans le monde : pour les ing nieurs et techniciens locaux, des formations en partenariat avec IFP Training, et des On The Job Trainings avec alternance d enseignements th oriques et de stages sur sites. Trois quesTions .. Luc SpoSito,Directeur ducation > Pourquoi Total s investit-il dans la formation des professionnels l o il op re ? Parce que nous avons la conviction que la formation ne s arr te pas la sortie de l enseignement secondaire ou sup rieur. Elle doit se poursuivre tout au long de la vie ; elle concerne tout le monde, y compris celles et ceux qui n ont pas eu l opportunit de faire des tudes.> Est-ce aussi une fa on d assumer votre responsabilit citoyenne et soci tale vis- -vis des communaut s avec lesquelles vous travaillez ?Certainement ! Les pays qui nous accueillent attendent une contribution de notre part pour d velopper et dynamiser leur conomie locale.

3 Cela passe par des recrutements sur place et, plus largement, par des contrats de sous-traitance avec les entreprises locales. Nous devons donc nous assurer qu elles ont, en interne, les comp tences n cessaires pour r pondre aux besoins d une industrie de pointe comme la n tre. Toutes celles et ceux qui travaillent (ou vont travailler) avec Total et avec ses contracteurs doivent conna tre les techniques les plus r centes qui ne leur ont peut- tre pas t enseign es lors de leur parcours cela est n cessaire, nous apportons donc notre aide pour mettre en place et soutenir des programmes de formation tr s divers, adapt s aux contextes et aux besoins locaux.> Comment proc dez-vous pour engager et faire vivre ces dispositifs?Tout commence par une analyse fine des besoins avec nos partenaires locaux. Nous faisons ensuite une proposition aux autorit s. D s qu elles ont valid le projet, la filiale peut le mettre en uvre.

4 La Direction ducation intervient en support, n importe quelle tape du processus, d s que son aide s av re n cessaire. Nous devons tre capables de nous impliquer tout moment, et galement de pouvoir c der le portage du projet la filiale qui conna t le pays et ses besoins. TouT le monDe peuT progresser ! > Depuis 2003, le Centre de sp cialisation Professionnelle (CsP) de Port-Gentil, au Gabon, forme des titulaires d un brevet de technicien ou d un bac technologique, travers 4 programmes de 38 semaines, dont 8 en entreprise. L objectif est de permettre des jeunes de moins de 25 ans, d acqu rir des comp tences pointues en maintenance, m canique industrielle, tuyauterie-soudure, instrumentation-r gulation et maintenance lectrique industrielle. Le CSP est le fruit d un partenariat entre Total Gabon et l tat gabonais.> Au centre de formation ozangu de Total Gabon ; l institut de formation aux m tiers du p trole et du gaz propose, depuis 2010, un programme de pr paration la profession d op rateur de production.

5 Chaque ann e, une quinzaine de jeunes bacheliers scientifiques ou techniques b n ficient de ce dispositif, initi avec IFP Training. l issue de leur ann e de formation , les stagiaires se voient remettre un dipl me officiel, reconnu par les grands groupes industriels.> Au nigeria, le master Petroleum Engineering and Project development a t lanc en 2002. Depuis, chaque ann e, une vingtaine de stagiaires suivent ce cursus, organis conjointement par l universit de Port Harcourt, l institut Fran ais de P trole nergies Nouvelles (IFPEN) et Total Exploration & Production Nigeria.> sur l ensemble du continent africain, depuis cinquante ans, la formation jeunes g rants permet aux meilleurs employ s des stations-services du r seau Total de devenir g rants. Plus de 1 500 stations-services sont g r es par des professionnels ayant b n fici de ce programme. sur l ensemble du continent africain, des formations adapt es au contexte local sont mises en uvre par les filiales du :De la mainTenance la g rance De sTaTions-services Sur les quatre dispositifs d ploy s, trois sont tourn s vers les techniques adapt es la production et au raffinage de ce type de p trole, sp cificit de la ceinture p trolif re de l Or et financ s par Total , leur programme et leur contenu sont d finis en troite collaboration avec Petroleos de Venezuela sA et la Corporacion Venezolana de Petroleo.

6 > Le premier d entre eux s adresse des ing nieurs. Cette formation , l issue de laquelle est d livr e une ma trise internationale en production, am lioration et raffinage de brut extra-lourd , est propos e en partenariat avec l institut Fran ais du P trole et des nergies Nouvelles (IFPEN). Chaque promotion r unit une vingtaine de stagiaires.> Le deuxi me a pour objectif d offrir des comp tences compl mentaires une vingtaine de techniciens op rateurs chaque ann e. Parmi les enseignements dispens s, figurent les techniques de maintenance des installations, de r glages et d entretien de la tuyauterie, utilis es dans l industrie p troli re, chimique et p trochimique.> Le troisi me programme vise former et certifier les futurs instructeurs d op rateurs de sites de production de brut extra-lourd.> Le dernier est destin aux techniciens et instructeurs d installations lectriques. Ils re oivent une formation aux technologies les plus r centes afin d am liorer leurs comp tences en mati re d quipements lectriques, lectroniques et lectrom caniques, pour en garantir un fonctionnement optimal.

7 Au Venezuela, la formation des professionnels s inscrit r solument dans une perspective de d veloppement des talents, particuli rement autour des technologies li es au brut rIquE du sud :faire granDir Tous les C est pourquoi le Groupe initie et soutient, dans diff rents pays du globe, des programmes de formation au soudage. Celui lanc en 2013 au Kazakhstan en est une s 2009, le Groupe Total s tait engag aupr s des pouvoirs publics afin d aider la r publique du Kazakhstan devenir membre de l institut International de soudure (International Institute of Welding, IIW). Gr ce cette initiative, le pays, repr sent par l Universit Technique de Karaganda, est devenu, en juillet 2011, le 55e membre de l inscrivant dans cette dynamique, les acteurs locaux de cette profession se sont r unis pour cr er l Association Kazakhstanaise de la Soudure. Sa vocation est, entre autres, de valider et certifier les programmes des centres de formation et de d livrer des dipl mes an plus tard, en juin 2012 l institut de soudure fran ais a conclu un accord de coop ration avec l universit Technique de Karaganda.

8 Cette derni re a parall lement sign une convention de partenariat avec Total Exploration Production Kazakhstan. Son objectif est de d velopper les programmes de formation internationale et de recherche du Projet Soudure du ce cadre, Total s est engag aider mettre en place un programme de mast re sp cialis dans le domaine du soudage. Les 23 stagiaires de la premi re promotion ont fait leur rentr e le 8 avril 2013. un point de soudure d fectueux sur un pipeline, et la s curit de nos activit s peut tre en jeu. Il est donc essentiel que les collaborateurs des entreprises locales sp cialis es qui travaillent pour nous, soient form s aux techniques de pointe. AsIE CEnTrAlE :un large parTenariaT auTour De la souDure Apr s vingt-huit mois d un programme intensif, ils taient op rationnels et pr ts tre recrut s par Total ABK ou toutes autres compagnies p troli projet ambitieux est n de la volont de l AdnoC de diversifier les effectifs de ses partenaires au profit de collaborateurs r pondre ce souhait, Total ABK s est rapproch du Vocational Education development Center (VEdC), institut de formation d tat accueillant des jeunes en grande difficult scolaire.

9 D s 2008, un accord tait sign entre ces deux partenaires. Le projet de la Total ABK-VEDC Academy tait sur les des sp cificit s de cette formation est sa tr s grande ouverture sur l entreprise via l apprentissage et le transfert de connaissances, ainsi que l accent mis sur le d veloppement personnel des apprentis. Apr s quatre mois de remise niveau dans les mati res g n rales (anglais, math matiques, physique, chimie) et deux semestres consacr s aux enseignements th oriques li s aux m tiers et technologies de l extraction du p trole, les apprentis alternent, jusqu la fin de leur formation , cours th oriques l cole et stages pratiques sur plateforme p troli re. Ils y d couvrent l univers de l offshore et participent la vie quotidienne du accentuer la professionnalisation de cette formation , un coordinateur offshore fait le lien entre les quipes de la plateforme et celles de l Academy. Ce programme, cit en exemple par d autres compagnies nationales des mirats, a vocation tre dupliqu dans d autres pays de la r gion.

10 En janvier 2011, les douze stagiaires de la toute premi re promotion de la Total ABK-VEdC Academy Abu dhabi, taient r unis pour recevoir leur dipl me - une certification d op rateur p trolier, quivalente un bac professionnel. GolfE PErsIquE :un avenir eT un m Tier pour les jeunes sorTis Du sysT me scolairecontactez-nous ge social :2, place Jean Millier La D fense 692400 Courbevoie FranceT l. : +33 (0)1 47 44 45 46 Capital social : 5 941 838 402,50 euros542 051 180 RCS / DRH / FEU / EDU I Septembre 2013 I Design : T2BH / Paris t l. +33 (0)1 44 64 84 20 photos : Total , institut de nos : 15 mm Hauteur : 26 mmLargeur : 57 mm Hauteur : 100 mm


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