GESTIÓN DE LA IRA - Substance Abuse and Mental Health ...

1 GESTI N DE LAIRA para pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud mentalLibro de actividades del participanteActualizado en 2019 Substance Abuse and Mental HealthServices Administration Esta p gina se ha dejado intencionalmente en blanco. Manejo de la irapara pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud mentalLibro de actividades del participanteACTUALIZADO EN 2019 Patrick M. Reilly, Michael S. Shopshire, C. Durazzo, A. Campbell, DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS DE LOS EE. n de Servicios para el Abuso de sustancias y Salud MentalCentro para el Tratamiento de Abuso de Sustancias5600 Fishers LaneRockville, MD 20857 GESTI N DE LA IRA para pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud mentaliiReconocimientosEste libro de actividades ha sido desarrollado para usar junto con Gesti n de la ira para pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud Mental : Un manual de terapia conductual publicaci n es, en parte, producto de una investigaci n realizada con el respaldo del Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas, Subsidio DA 09253, otorgado a la Universidad de California San Francisco.

2 La investigaci n para esta publicaci n tambi n cont con el respaldo de los fondos del Departamento de Asuntos de Veteranos al Centro M dico de Asuntos de Veteranos de San Francisco. Esta publicaci n fue actualizada en virtud del contrato n mero 270-14-0445 del Programa de Aplicaci n de Conocimientos (Knowledge Application Program, KAP) para la Administraci n de Servicios para el Abuso de Sustancias y Salud Mental ( Substance Abuse and Mental Health Services Administration, SAMHSA), Departamento de Salud y Servicios Humanos ( Health and Human Services, HHS) de los EE. UU. Suzanne Wise se desempe como representante de la Oficina de Contrataci n, y Candi Byrne actu como representante suplente de la Oficina de Contrataci n. Darrick D. Cunningham, LCSW, BCD, y Arlin Hatch, CDR, USPHS, , se desempe aron como l deres del n de responsabilidadesLas afirmaciones, opiniones y contenido expresado en el presente son las opiniones de los autores y no reflejan necesariamente la posici n oficial de SAMHSA.

3 No se implica ni se debe inferir un respaldo oapoyo oficial de SAMHSA con respecto a estas opiniones ni los instrumentos y recursos que se lineamientos presentados no deben considerarse sustitutos de la atenci n individualizada y lasdecisiones de tratamiento del de dominio p blicoTodos los materiales que aparecen en este volumen, con excepci n de los tomados de fuentes protegidas por derechos de autor, pertenecen al dominio p blico y pueden reproducirse o copiarse sin permiso de SAMHSA olos autores. Se agradece citar la fuente. Sin embargo, esta publicaci n no se puede reproducir ni distribuirde forma gratuita sin la autorizaci n espec fica por escrito de la Oficina de Comunicaciones de electr nico y copias de la publicaci nEsta publicaci n se puede ordenar o descargar en o llamando a SAMHSA al 1-877-SAMHSA-7 (1-877-726-4727) (ingl s y espa ol).

4 Cita recomendadaReilly, , Shopshire, , Durazzo, , y Campbell, Gesti n de la ira para pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud Mental : Libro de actividades del participante. Publicaci n de SAMHSA N. PEP20-02-01-007. Rockville, MD: Administraci n de Servicios para el Abuso de Sustancias y Salud Mental , de origenSecci n de Mejora de la Calidad y Desarrollo de la Fuerza de Trabajo, Divisi n de Mejora de Servicios, Centro para el Tratamiento del Abuso de Sustancias, Administraci n de Servicios para el Abuso de Sustancias y Salud Mental , 5600 Fishers Lane, Rockville, MD 20857, Publicaci n de SAMHSA N. de no discriminaci nSAMHSA complies with applicable federal civil rights laws and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, age, disability, or sex. SAMHSA cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad, o n de SAMHSA N.

5 PEP20-02-01-007 Primera impresi n en 2002 Actualizado en 2019iiiLibro de actividades del participanteCONTENIDOI ntroducci n ..1 Sesi n 1 Descripci n general del tratamiento para la gesti n de la ira ..3 Sesi n 2 Eventos e indicios ..9 Sesi n 3 Planes para el control de la ira ..15 Sesi n 4 El ciclo de la agresi n ..21 Sesi n 5 Restructuraci n cognitiva ..27 Sesi n 6 Sesi n de pr ctica N. 1 ..31 Sesiones 7 y 8 Capacitaci n sobre la afirmaci n y el modelo de resoluci n de conflictos ..35 Sesiones 9 y 10 La ira y la familia ..41 Sesi n 11 Sesi n de pr ctica N. 2 ..47 Sesi n 12 Cierre y graduaci n ..51Ap ndice Reconocimientos de los autores ..53 Esta p gina se ha dejado intencionalmente en blanco. 1 Libro de actividades del participanteIntroducci nINTRODUCCI NEste libro de actividades est destinado a ser utilizado por los participantes en un tratamiento grupal para la gesti n de la ira para personas con consumo de sustancias o trastornos mentales.

6 Los profesionales informan que el manual y el libro de actividades tambi n se han utilizado con xito para el estudio independiente, sin el apoyo de un m dico o un grupo. El libro de actividades proporciona a las personas que participan en el tratamiento grupal de 12 semanas para la gesti n de la ira un resumen de los conceptos centrales, hojas de actividades para completar desaf os entre sesiones y espacio para tomar notas para cada una de las sesiones. Los conceptos y habilidades que se presentan en el tratamiento de gesti n de la ira se aprenden mejor mediante la pr ctica y la revisi n, y al completar los desaf os entre sesiones en este libro de actividades. El uso de este libro de actividades mientras participa en el tratamiento grupal de 12 semanas para la gesti n de la ira lo ayudar a desarrollar las habilidades necesarias para gestionar la ira con xito.

7 Esta p gina se ha dejado intencionalmente en blanco. 3 Libro de actividades del participanteSESI N 1 Sesi n 1 DESCRIPCI N GENERAL DEL TRATAMIENTO PARA LA GESTI N DE LA IRAEn esta primera sesi n, obtendr una visi n general del tratamiento para la gesti n de la ira. Esto incluye el prop sito del grupo, las reglas grupales, las definiciones de ira y agresi n, los mitos sobre la ira, la informaci n sobre la ira como respuesta habitual y la introducci n del medidor de ira utilizado para controlar la sito del grupo1. Aprender a gestionar la ira de forma Detener la violencia o la amenaza de Desarrollar el autocontrol sobre los pensamientos y las Recibir el apoyo de los dem del grupo1. Seguridad del grupo. No se permite la violencia ni amenazas de violencia hacia el personal u otros miembros del grupo. Es muy importante que vea al grupo como un lugar seguro para compartir sus experiencias y sentimientos sin amenazas ni temor a sufrir da os f Confidencialidad.

8 Los miembros del grupo no deben discutir fuera del grupo lo que otros miembros comparten con el Desaf os entre sesiones. Cada semana se asignar n breves desaf os entre sesiones. Completar estos desaf os mejorar sus habilidades de gesti n de la ira y le permitir aprovechar al m ximo la experiencia del Ausencias y cancelaciones. Debe llamar o notificar al l der del grupo con anticipaci n si no puede asistir a una sesi n grupal. Debido a la cantidad de material presentado en cada sesi n, no puede ausentarse de m s de 3 de las 12 se ausenta a m s de tres sesiones, puede continuar asistiendo a las sesiones semanales, pero no recibir un certificado de finalizaci Suspensiones. El l der del grupo se reserva el derecho de establecer suspensiones en cualquier momento. Eventualmente, aprender a solicitar una suspensi n si siente que puede estar perdiendo el control porque su ira est Reca das.

9 Si tiene una reca da durante la inscripci n en el grupo, no recibir el alta. Sin embargo, si tiene reca das repetidas, se le pedir que comience nuevamente el tratamiento de gesti n de la ira y se lo derivar a un entorno de tratamiento m s N DE LA IRA para pacientes con trastorno de abuso de sustancias y salud mentalDescripci n general del tratamiento grupal para la gesti n de la ira4 DefinicionesEn el sentido m s general, la ira es un sentimiento o emoci n que var a desde irritaci n leve hasta furia intensa e c lera. Muchas personas con frecuencia confunden la ira con la agresi n. La agresi n es un comportamiento que tiene la intenci n de causar da o o lesiones a otra persona o da os a los bienes. La hostilidad, por otro lado, se refiere a un conjunto de actitudes y juicios que motivan conductas agresivas. Antes de aprender estas definiciones, alguna vez confundi la ira con la agresi n?

10 Explique c mo. Cu ndo la ira se convierte en un problema?La ira se convierte en un problema cuando se siente con demasiada intensidad, se siente con demasiada frecuencia o se expresa de manera inapropiada. Sentir ira con demasiada intensidad o con frecuencia ejerce una tensi n f sica extrema sobre el cuerpo. Enumere algunas formas en que la ira puede afectarlo f y consecuenciasLa expresi n inapropiada de ira inicialmente tiene beneficios aparentes (por ejemplo, liberar la tensi n, controlar a las personas). Sin embargo, a largo plazo, estos beneficios tienen consecuencias negativas. Es por eso que se denominan beneficios aparentes ; las consecuencias negativas a largo plazo superan significativamente las ganancias a corto plazo. Mencione algunos beneficios por usar la ira con los que est de actividades del participanteSESI N 1 Mencione las consecuencias negativas que ha experimentado como resultado de expresar su ira de manera sobre la iraMito N.