MANUAL INSTITUCIONAL DE ... - …

1 MANUAL INSTITUCIONAL DEPROCEDIMIENTOS DE RELACIONESLABORALESDIRECCI N GENERALDIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESINDICEP gina1. INTRODUCCI N42. MARCO CONSTITUCI C OTROS63. ATENCION A JUICIOS Y AMPAROS DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ATENCION A JUICIOS Y MECANISMOS DE CONTROL DE ASESOR A A LAS REAS JUR DICO FOR DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ASESOR A A LAS REAS JUR DICOFOR MECANISMOS DE CONTROL DE EMISI N DE DICT DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: EMISI N DE DICT MECANISMOS DE CONTROL DE ELABORACI N Y FORMALIZACI N DE CONVENIOS COMPLEMENTARIOS Y SUPLEMENTARIOSAL CONTRATO COLECTIVO DE DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO.

2 ELABORACI N Y FORMALIZACI N DECONVENIOS COMPLEMENTARIOS Y SUPLEMENTARIOS AL CONTRATO COLECTIVO MECANISMOS DE CONTROL DE ELABORACI N Y FORMALIZACI N DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO PARA ALCANCE44 DIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20091 DE DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ELABORACI N Y FORMALIZACI N DECONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO PARA OBRA MECANISMOS DE CONTROL DE DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: MECANISMOS DE CONTROL DE EXAMEN DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: EXAMEN MECANISMOS DE CONTROL DE SUPERVISI N A LAS REAS OPERATIVAS (APLICACI N DE PROCEDIMIENTOS DESEGURIDAD E HIGIENE) DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: SUPERVISI N A LAS REAS OPERATIVAS(APLICACI N DE PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE) MECANISMOS DE CONTROL DE ACTUALIZACI N DE LA NORMATIVIDAD INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO.

3 ACTUALIZACI N DE LA NORMATIVIDADINTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL MECANISMOS DE CONTROL DE PERITAJE T CNICO DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: PERITAJE T CNICO MECANISMOS DE CONTROL DE ADMINISTRACI N DEL SISTEMA DE INFORMACI N DE ACCIDENTES118 DIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20092 DE DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ADMINISTRACI N DEL SISTEMA DEINFORMACI N DE MECANISMOS DE CONTROL DE INVESTIGACION Y DIFUSION DE DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: INVESTIGACION Y DIFUSION MECANISMOS DE CONTROL DE ELABORACI N DE TR PTICOS FOLLETOS CARTELES Y PROMOCI N DE LA SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO POR DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACI DESCRIPCI N DEL DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ELABORACI N DE TR PTICOS FOLLETOSCARTELES Y PROMOCI N DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR DIVERSOSMEDIOS DE COMUNICACI MECANISMOS DE CONTROL DE CAMBIOS1394.

4 GLOSARIO1405. Acuerdo 102-2005 Junta de Acuerdo 145-2000 Junta de Anticipo de Prima Legal de Antig Diferencia de Ipp Accidente de trabajo Ipp Accidente de trabajo por pensi IPP enfermedad profesional pensi IPP enfermedad trabajo ITP Accidente de Jubilaci n A os de Jubilacion A os de Servicio y Jubilaci n por Inv Jubilaci n Jubilaci n Car tula de Expediente de Juicio Circular DG-C/001/2009 Lineamientos para la operaci n de las reas jur dicas N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20093 DE 1871. INTRODUCCI N Las relaciones laborales, entendidas estas bajo la ptica del instrumento mediante el cual seestablece la comunicaci n entre el sindicato y la empresa, entre los trabajadores y el sindicato, ylos trabajadores y la administraci n, en forma especifica y normativa recae bajo laresponsabilidad de la Direcci n de Administraci n implementa los mecanismos necesarios parael cumplimiento de su objetivo.

5 Es as que la Gerencia de Relaciones Laborales coadyuva con la Direcci n de Administraci n enla optimizaci n de las relaciones laborales conciliando los intereses y aspiraciones legitimas delos trabajadores con las necesidades y objetivos institucionales, mediante una adecuadaadministraci n del contrato colectivo de trabajo que, al mismo tiempo que permite preservar unambiente laboral sano, establece las condiciones de trabajo propicias para elevar laproductividad. Desde su origen por las exigencias de crecimiento de la instituci n la entonces secci n detrabajo (1949) quien se encargaba del manejo de las relaciones laborales ha ido evolucionandohasta llegar a la actual Gerencia de Relaciones Laborales siendo desde siempre el rganoencargado de dise ar e instrumentar los sistemas y procedimientos para la mejor administraci ndel contrato colectivo de trabajo nico y ser hasta la fecha en materia laboral entidad central denormatividad INSTITUCIONAL y de consulta de todas las reas de CFE incluyendo for neas ydesconcentradas, quienes tienen la responsabilidad del manejo de relaciones laboralesinteractuando con estas para alcanzar el objetivo propuesto.

6 El presente MANUAL de procedimientos se integra con todas aquellas pol ticas y normasaplicables a las funciones de la responsabilidad de la actual Gerencia de Relaciones Laboraleslas que en lo particular sirven de gu a a cada uno de los procedimientos a seguir dentro desecuencias l gicas, y anal ticas que conlleven al usuario a la obtenci n efectiva del fin esperadoeliminando la improvisaci n mediante el conocimiento de los procesos. Tiene como prop sitoprincipal homologar los procesos operativos y las pol ticas inherentes a las relaciones laboralesen el mbito nacional de CFE, sustentados en la normatividad vigente y apoyar en la realizaci nde funciones en el rea, su secuencia ordenada y met dica; adem s de fomentar tanto lasimplificaci n de las actividades y operaciones, como la facilitaci n de su revisi n y actualizaci nde manera sistem tica.

7 DIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20094 DE 1872. MARCO NORMATIVO CONSTITUCI N Constituci n Pol tica de los Estados Unidos MexicanosDOF 5-II-1917, ltima reforma DOF 24-VIII-2009 LEYES Ley del Servicio P blico de Energ a El ctricaDOF 22-XII-1975, ltima reforma DOF 22-XII-1993 Ley Federal de Procedimiento AdministrativoDOF 04-VIII-1994; ltima reforma DOF 30-05-2000 Ley Federal del TrabajoDOF 1-IV-1970, ltima reforma DOF 17-I-2006 Ley General de Protecci n CivilDOF 12-V-2000, ltima Reforma DOF 24-IV-2006 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informaci n P blica GubernamentalDOF 11-VI-2002, ltima reforma DOF 06-VI-2006 Ley Federal de Entidades ParaestatalesDOF 14-V-1986, ltima reforma DOF 28-II-2008 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad HacendariaDOF 30-III-2006, ltima reforma DOF 31-XII-2008 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores P blicosDOF 13-III-2002.

8 Ltima reforma DOF 28-V-2009 Ley Org nica de la Administraci n P blica FederalDOF 29-XII-1976, ltima reforma DOF 17-VI-2009 Ley de Amparo, Reglamentaria de los Art culos 103 Y 107 de la Constituci n Pol tica de losEstados Unidos MexicanosDOF 10-I-1936, ltima reforma DOF 17-VI-2009 Ley del Seguro SocialDOF 21-XII-1995, ltima reforma DOF 09-VII-2009 Ley General de SaludDOF 17-IV-2009, ltima reforma DOF 20-VIII-2009 C DIGOS C digo Civil FederalDOF 26-III-1928, ltima reforma DOF 13-IV-2007 C digo Federal de Procedimientos CivilesDOF 24-II-1943, ultima reforma DOF 30-XII-2008 DIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20095 DE REGLAMENTOS Reglamento de la Ley Federal de las Entidades ParaestatalesDOF 26-I-1990.

9 Ltima reforma DOF 7-IV-1995 Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de 21-I-1997 Reglamento de la Ley de Protecci n Civil para el Distrito Federal20-X-1997 Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informaci n P blicaGubernamentalDOF 11-VI-2003 Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad HacendariaDOF 28-VI-2006, ltima Reforma DOF 04-IX-2009 OTROS Estatuto Org nico de la Comisi n Federal de ElectricidadDOF 10-III-2004, ltima Reforma DOF 30-XII-2008 Contrato Colectivo de Trabajo CFE-SUTERM vigente Modelo de Contrato Colectivo de Trabajo para Obra Determinada vigente Convenio General de Incorporaci n al Instituto Mexicano del Seguro Social CFE - SUTERM -IMSS28-II-1979 Convenio de Reembolso de Subsidios CFE - SUTERM - IMSS28-II-1979 Convenio de Seguro Facultativo CFE - SUTERM - IMSS28-II-1979 Circular N DG-C/21-2002 AUTORIZACI N PARA LA EMISI N DE DICTAMENES EN AREASFORANEAS6-V-2002 Circular N 81-1-29/92 CONVENIO COMPLEMENTARIO AL DE PRODUCTIVIDAD28-IX-1992 Circular N 015-C-01/96 CONDICIONES PARA EL RECONOCIMIENTO DE ANTIGUEDAD DETRABAJADORES TEMPORALES23-I-1996

10 Circular N 056-C-7/95 RIESGOS NO PROFESIONALES11-V-1995 Circular N 070-C-41/95 COMITES MIXTOS DE PRODUCTIVIDAD7-IX-1995 DIRECCI N DE ADMINISTRACI NGERENCIA DE RELACIONES LABORALESMANUAL INSTITUCIONAL DE PROCEDIMIENTOS DERELACIONES LABORALESHOJACLAVEMI-CD000-1 REVISI N1 FECHAELABORACI N15/12/20096 DE 187 Circular N 0856 CEDULA P/DICTAMENES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD12-VIII-1997 Circular N 0963 DISPOSICIONES PARA LA AGILIZACI N Y EMISI N DE CONVENIOSCOMPLEMENTARIOS AL CCT31-VII-2000 Circular N 0964 PL