Orden de 10 de diciembre de 2002, de la Conseje- …

1 Orden de 10 de diciembre de 2002, de la Conseje -r a de Presidencia e Innovaci n Tecnol gica, porla que se aprueba la aplicaci n del sistema de in-formaci n de recursos humanos (SIRHUS) para lagesti n de los procedimientos en materia de per-sonal, as como para la gesti n del registro ge-neral de personal ( 164, de ) (1)Art culo n de la aplicaci n aprueba la aplicaci n inform tica del siste-ma de informaci n de recursos humanos (SIRHUS),para la gesti n de la informaci n en los procedi-mientos en materia de personal de la Admi nistraci nP blica de la Comunidad Aut noma de Canariasas como de sus Organismos Aut nomos. Art culo de la aplicaci objetivos de la aplicaci n:- Disponer de una herramienta de implanta-ci n, seguimiento y control en materia de Potenciar las tareas de gesti n y seguimien-to simplificando las tareas esencialmente burocr -ticas.

2 - Mejorar la calidad y oportunidad en la tomade decisiones. - Construir una plataforma integrada y flexibleque permita soportar todo tipo de esquemas com-petenciales y colectivos heterog culo de la aplicaci contenido de aplicaci n se estructura en lossiguientes subsistemas:- Gesti n de puestos de trabajo. - Gesti n de las situaciones de Planificaci n de recursos. - Programaci n y control del servicio. - Confecci n de n minas. - Gesti n de fondos de acci n social. - Gesti n de la formaci n. - Selecci n y provisi Gesti n econ mica del Cap tulo 1 del Presu -puesto. - Gesti n de normativa y Gesti n de la informaci culo 4. Actos sujetos al sujetar al sistema la adopci n de las si-guientes resoluciones:- Nombramientos de personal. - Formalizaci n de contratos laborales y suspr Tomas de posesi n.

3 - Bajas. - Declaraci n de cambio de situaciones Reconocimiento de antig edad y Reconocimiento de la consolidaci n del gra-do Las menciones, condecoraciones, honores Sanciones disciplinarias. - Pr rroga en el servicio Autorizaci n de actividades Permisos y Asignaci n de complementos de productivi-dad y gratificaciones Las dem s que se determinen por la Direcci nGeneral de la Funci n P culo 5. rganos y Unidades vinculadosal entienden vinculados al sistema los rga-nos que adopten las resoluciones a que se refiere elart culo anterior y las unidades administrativascompetentes en gesti n de personal y aquellas otrasque lo sean en los aspectos de control y econ mi-co-contable en materia de culo 6. Validez de los actos documentadosa trav s del sistema y sus conformidad con lo dispuesto en el apartado5 del art culo 45 de la Ley 30/1992, de 26 de no-viembre, de R gimen Jur dico de las Administra -cio nes P blicas y del Procedimiento AdministrativoCom n, los documentos emitidos a trav s de laaplicaci n SIRHUS, gozar n de plena validez y efi-cacia de documento original, generando los dere-chos y obligaciones establecidos en la normativa n v lidas y eficaces las copias expedidas atrav s de la aplicaci n SIRHUS.

4 Tanto por el Regis -tro de Personal como por los rganos competentesen materia de personal de las distintas Consejer asy Organismos Aut culo as en la utilizaci n de laaplicaci aplicaci n est provista de las medidas t c-nicas y organizativas necesarias que aseguran laautenticidad, confidencialidad, integridad, dispo-nibilidad y conservaci n de la informaci n y, en to-do caso, garantiza: 1 SISTEMA DE INFORMACI N DE RECURSOS HUMANOS (SIRHUS)O10/12/2002(1) La presente Orden se transcribe con las modificaciones in-troducidas por Orden de 31 de julio de 2009 ( 153, ).FUNCI N P BLICAO10/12/2002 2- La restricci n en su utilizaci n y acceso alos datos e informaciones en ella contenidos s lo alas personas La prevenci n de alteraciones o p rdidas delos datos e informaciones. - La protecci n de los procesos inform ticosfrente a manipulaciones no n al Consejo Econ micoy sistema SIRHUSser de aplicaci n a los ac-tos de personal del Consejo Econ mico y Sustituci n de los sistemas de re-gistro de resoluciones de sistema SIRHUS sustituye a cualesquieraotros sistemas de registro de actos de personal ac-tualmente existentes.

5 Las resoluciones que en ma-teria de personal se generen mediante la aplica-ci n SIRHUSno ser n registradas en los actuales li-bros de registro de resoluciones de los correspon-dientes centros incorpora a la presente Orden el fi-chero automatizado de car cter personal Fichero deRegistro de Personal y Relaci n de Puestos deTrabajo, creado por Orden de 6 de junio de 1995,por la que se regulan los ficheros de tratamiento au-tomatizado de datos de car cter personal de la ex-tinta Consejer a de Trabajo y Funci n P blica yen los Organismos Aut nomos dependientes de lamisma (1).DISPOSICI N TRANSITORIA nica. Aplicaci n a los procedimientos en tra-mitaci procedimientos iniciados antes de la en-trada en vigor de la presente Orden seguir n la tra-mitaci n prevista por la normativa vigente en elmomento de su iniciaci en la fecha de entrada en vigor de la presenteOrden iniciar su funcionamiento el subsistemade gesti n de las situaciones de personal, quedan-do habilitada la Direcci n General de la Funci nP blica para determinar la fecha de efectividad dela implantaci n del resto de los habilita a la Direcci n General de la Fun -ci n P blica para dictar las Resoluciones e Instruc -ciones que sean necesarias para el desarrollo de lapresente en presente Orden entrar en vigor al d a si-guiente de su publicaci n en el Bolet n Oficial deCanarias.

6 (1) La Disposici n Adicional Tercera se transcribe con lasmodificaciones introducidas por Orden de 31 de julio de 2009( 153, de ).