ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan ...

1 N MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160261 ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura (2021050216)De acuerdo con lo establecido en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extre-madura por los que se aprueban las Ofertas de Empleo P blico de la Junta de Extremadura para los a os 2018, 2019 y 2020 (DOE n m. 251, de 28 de diciembre de 2018, n m. 249, de 30 de diciembre de 2019 y n m. 249, de 29 de diciembre de 2020 respectivamente) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administraci n P blica de la Comunidad Aut noma de Extremadura, la Consejer a de Hacienda y Administraci n P blica, en el ejercicio de las competencias asignadas por el art culo ) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribuci n de competencias en materia de personal, previa negociaci n en la Comisi n Nego-ciadora para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura e informadas las presentes bases por el Consejo Asesor para la integraci n de las personas con Discapacidad, resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo P blico de los a os 2018, 2019 y 2020 , para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura, con sujeci n a las siguientesBASES DE LA CONVOCATORIAP rimera.

2 Normas Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposici n, 32 va-cantes del Grupo III de personal laboral de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera imprescindible, de acuerdo con la distribuci n que a continuaci n se expresa: a) 30 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre. b) 2 plazas para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 %, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo p blico de la Comunidad Aut noma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integraci n de los empleados p blicos con discapacidad. En anexo I a esta ORDEN se clasifican las plazas que se convocan por Categor as/Especiali-dades y por turnos de acceso, con expresi n del requisito de titulaci n imprescindible por cada una de ellas. Los/as aspirantes s lo podr n participar por uno de los turnos establecidos en la presente MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 2021602622.

3 Las pruebas selectivas se regir n, adem s de por lo establecido en estas bases, por lo dis-puesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto B sico del Empleado P blico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Funci n P blica de Extremadura, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre , el Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo p blico de la Comuni-dad Aut noma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integraci n de los emplea-dos p blicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre , por el que se regula el acceso al Empleo P blico de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulaci n de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espa a.

4 Estas convocatorias cumplir n el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo p blico, de acuerdo con lo que establece el art culo 14 de la Cons-tituci n, la Ley Org nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres as como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de g nero en Las plazas que queden vacantes del turno de discapacidad, se acumular n a las convocadas por el turno Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus anexos, se podr n consultar a trav s de Internet en la direcci n s, a efectos informativos, se har p blica en la misma direcci n de internet, la relaci n de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados/as de cada ejercicio y la puntuaci n de la fase de Requisitos de los Para ser admitidos a la realizaci n del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deber n poseer al d a de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes y mantener hasta el momento de la contrataci n los siguientes requisitos de participaci n: a) Ser espa ol/a.

5 Los/las nacionales de los Estados miembros de la Uni n Europea podr n acceder en igualdad de condiciones que los espa oles a los empleos p MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160263 Tambi n podr n participar cualquiera que sea su nacionalidad, el c nyuge de los espa- oles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Uni n Europea, siempre que no est n separados de derecho, y sus descendientes y los de su c nyuge siempre que no est n separados de derecho, sean menores de veinti n a os o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo p blico se extender igualmente a las personas incluidas en el mbito de aplicaci n de los Tratados Internacionales celebrados por la Uni n Europea y ratificados por Espa a en los que sea de aplicaci n la libre circulaci n de trabajadores, as como los ciudadanos de nacionalidad extranjera con residencia legal en Espa a. b) Tener cumplidos 16 a os de edad y no exceder en su caso de la edad m xima de jubi-laci n forzosa.

6 C) Estar en posesi n de la titulaci n que se especifica en el anexo I para cada Categor a/Especialidad o cumplir las condiciones para obtenerla. En el caso de titulaciones ob-tenidas en el extranjero se deber estar en posesi n de la credencial que acredite su homologaci n. Este requisito no ser de aplicaci n a los/as aspirantes que hubieran ob-tenido el reconocimiento de su cualificaci n profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Uni n Europea. d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempe o de los puestos a los que se aspira. e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P blicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut nomas, ni hallarse en inhabilitaci n absoluta o especial para el ejer-cicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categor a objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente de confor-midad con lo previsto en el art culo b) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B sico del Empelado P blico.

7 En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situaci n equivalente ni haber sido sometido/a a sanci n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t rminos el acceso al empleo p blico. f) No pertenecer como personal laboral fijo a la misma Categor a/Especialidad a cuyas pruebas selectivas se Adem s de los requisitos enumerados en el punto anterior, los/as aspirantes que se pre-senten por el cupo de reserva de personas con discapacidad deber n estar en posesi n de certificaci n expedida por el rgano competente que acredite un grado de discapacidad N MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160264igual o superior al 33 % en el ltimo d a del plazo de presentaci n de solicitudes. A tales efectos deber n presentar junto con la solicitud de participaci n certificaci n acreditativa expedida al efecto por el rgano competente o bien una declaraci n responsable en cuyo caso si obtuviesen plaza estar n obligados/as a aportar la indicada certificaci n de confor-midad con lo dispuesto en la base novena.

8 3. De conformidad con lo expuesto en el Decreto 181/2016, de 22 de noviembre, sobre la aplicaci n del art culo de la Ley Org nica 1/1996, de 15 de enero, de Protecci n Jur -dica del Menor, al mbito del empleo p blico de la Administraci n General de la Comunidad Aut noma de Extremadura, los/as aspirantes que pretendan o puedan resultar adjudica-tarios/as de un puesto, que suponga contacto habitual con menores deber n acreditar la circunstancia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por alg n delito contra la libertad e indemnidad sexual, con car cter previo al acto de elecci n de plazas. Dicha acreditaci n se realizar mediante la presentaci n del correspondiente certificado negativo emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales, o mediante autorizaci n a la Administraci n para recabar el referido Todos los requisitos establecidos en esta base deber n cumplirse en el momento de fina-lizaci n del plazo de presentaci n de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la contrataci n, y acreditarse, en caso de superarse el concurso- opo-sici n, del modo que se indica en la base novena de esta Asimismo, para poder participar en este proceso selectivo, los/as aspirantes no deber n hallarse en alguno de los supuestos que se recogen en el art culo 35 bis) de la Ley 1/2014, de 18 de febrero, de regulaci n del estatuto de los cargos p blicos del Gobierno y la Admi-nistraci n de la Comunidad Aut noma de Plazo de presentaci n.

9 El plazo de presentaci n de solicitudes ser de 20 d as h biles contados a partir del d a siguiente al de la fecha de publicaci n de esta convocatoria en el Diario Oficial de Modelo y obtenci n de la solicitud: Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas ser n cumplimentadas exclusi-vamente a trav s de la aplicaci n inform tica habilitada al efecto, que se encuentra dis-ponible en la p gina web indicando la Especialidad a la que se desea participar. N MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160265 La solicitud deber cumplimentarse y generarse de forma electr nica, ya se presente de forma digital o presencial. No se admitir ninguna solicitud que no haya sido cumplimen-tada y generada a trav s de la aplicaci n inform tica puesta a disposici n en la ruta espe-cificada en este apartado. Las solicitudes se dirigir n, junto con el resto de la documentaci n a la Direcci n General de Funci n P blica, de la Consejer a de Hacienda y Administraci n P blica, Avda.

10 Valhondo s/n, (Edificio III Milenio), M Formas y lugares de presentaci n de la solicitud: Cumplimentada y generada la solicitud la persona aspirante podr : Imprimirla, firmarla de forma manuscrita, digitalizarla y presentarla en el Registro Elec-tr nico de la Junta de Extremadura o en el de la Administraci n General del Estado, como se indica en el apartado , junto con el documento o carta de pago de la tasa. Firmarla digitalmente y presentarla en el Registro Electr nico de la Junta de Extrema-dura o en el de la Administraci n General del Estado, como se indica en el apartado , junto con el documento o carta de pago de la tasa. Imprimirla, firmarla de forma manuscrita y registrarla de forma presencial en las ofi-cinas como se indica en el apartado , junto con el documento o carta de pago de la tasa. Y todo ello como se detalla en los apartados siguientes. Registro de forma telem tica: El registro de la solicitud y de los documentos de modo telem tico se podr realizar a tra-v s del Registro Electr nico General de la Junta de Extremadura a trav s de la direcci n: Para ello seleccionar n como unidad de destino en el campo CONSEJER A la opci n Vi-cepresidencia Primera y Consejer a de Hacienda y Administraci n P blica , en CENTRO DIRECTIVO/ORGANISMO la Direcci n General de Funci n P blica y en UNIDAD NIVEL 1 la Direcci n General de Funci n P blica-Solicitudes Procesos Selectivos.