Example: tourism industry

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA …

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Dakwah Oleh ROHMA NURLIA NPM : 1341030003 Jurusan: Manajemen Dakwah FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG 1439 H/2017 M i PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Pembimbing I : Hj. Suslina Sanjaya, , Pembimbing II : M. Husaini, MT Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Mendapatkan Gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Dakwah Oleh ROHMA NURLIA NPM : 1341030003 Jurusan: Manajemen Dakwah FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG 1439 H/2017 M ii ABST

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Dakwah Oleh ROHMA NURLIA NPM : 1341030003 Jurusan: Manajemen Dakwah

Tags:

  Kinerja

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA …

1 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Dakwah Oleh ROHMA NURLIA NPM : 1341030003 Jurusan: Manajemen Dakwah FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG 1439 H/2017 M i PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Pembimbing I : Hj. Suslina Sanjaya, , Pembimbing II : M. Husaini, MT Skripsi Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Mendapatkan Gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Dakwah Oleh ROHMA NURLIA NPM : 1341030003 Jurusan: Manajemen Dakwah FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG 1439 H/2017 M ii ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.

2 AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Oleh Rohma Nurlia Gaya KEPEMIMPINAN seseorang dalam memimpin sangat berpengaruh dan menjadi faktor penentu bagi peningkatan dan penurunan KINERJA karyawan, oleh karena itu terlihat jelas bahwa dalam setiap perusahaan membutuhkan gaya KEPEMIMPINAN yang efektif sebab dalam hal ini selain bergantung pada keandalan dan kemampuan para karyawan dalam mengoperasikan unit-unit kerja yang ada dalam suatu organisasi, KEPEMIMPINAN yang efektif serta PENGARUH dan peran pimpinan sangat diperlukan karena pada kenyataannya keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh KEPEMIMPINAN dan gaya KEPEMIMPINAN yang dikembangkan pada organisasi tersebut untuk mencapai tujuan dari organisasi.

3 Penelitian ini berangkat dari rumusan masalah penelitian yakni Adakah PENGARUH Gaya KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA Karyawan pada PT. Al-Ijarah Indonesia Finance Lampung. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian survey dan pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner (angket) yang berupa pernyataan tertulis yang diberikan kepada responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berdasarkan jawaban dari responden TERHADAP kuesioner (angket) yang dibagikan pada 30 responden yang diambil secara random sampling.

4 Adapun analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Reliabilitas dengan menggunakan bantuan hasil SPSS versi 18 adalah valid dan reliable dan data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi sederhana, dan pengujian koefisien determinasi, dengan uji t. Dari hasil analisis data penelitian disimpulkan bahwa ada PENGARUH dari gaya KEPEMIMPINAN yang diterapkan oleh pimpinan PT. Al-Ijarah Indonesia Finance Lampung TERHADAP KINERJA karyawan, hal ini dapat dilihat dengan signifikansi =0,05 dengan hasil uji t=5,055 dan signifikansinya < 0,05 (0,000<0,05), artinya hipotesis dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.

5 Sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya KEPEMIMPINAN secara positif berpengaruh langsung TERHADAP KINERJA karyawan pada PT. Al-Ijarah Indonesia Finance Lampung. Kata Kunci : Gaya KEPEMIMPINAN , KINERJA Karyawan iii KEMENTERIAN AGAMA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI Alamat : Jl. Letkol Endro Suratmin Sukarame Bandar Lampung, (0721) 703260 HALAMAN PERSETUJUAN Judul Skripsi : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AL-IJARAH INDONESIA FINANCE LAMPUNG Nama : Rohma Nurlia NPM : 1341030003 Jurusan : Manajemen Dakwah Fakultas : Dakwah dan Ilmu Komunikasi MENYETUJUI Untuk dimunaqosyahkan dan dipertahankan dalam Sidang Munaqosyah Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Raden Intan Lampung Pembimbing I Pembimbing II Hj.

6 Suslina Sanjaya, , , MT Mengetahui, Ketua Jurusan Manajemen Dakwah Hj. Suslina Sanjaya, , NIP. 19706161997031002 iv KEMENTERIAN AGAMA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI Alamat : Jl. Letkol Endro Suratmin Sukarame Bandar Lampung, (0721) 703260 HALAMAN PENGESAHAN Skripsi dengan judul PENGARUH Gaya KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA Karyawan pada PT. Al-Ijarah Indonesia Finance Lampung disusun oleh Nama:Rohma Nurlia, , Jurusan Manajemen Dakwah, telah diujikan dalam Sidang Munaqosyah Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi pada hari/tanggal: Dengan Tim Penguji susunan sebagai berikut: Ketua Sidang : ( ) Sekretaris : ( ) Penguji I : ( ) Penguji II : ( ) Dekan Prof.

7 Romli, NIP. 19610409199031002 v MOTTO Dan Kami jadikan di antara mereka itu pemimpin-pemimpin yang memberi petunjuk dengan perintah Kami ketika mereka sabar. dan adalah mereka meyakini ayat-ayat kami. ( As-Sajdah ayat 24). Dan bagi masing-masing mereka derajat menurut apa yang telah mereka kerjakan dan agar Allah mencukupkan bagi mereka (balasan) pekerjaan-pekerjaan mereka sedang mereka tiada dirugikan. ( Al-Ahqaf ayat 19). vi PERSEMBAHAN Dengan mengucap Alhamdulillah sebagai rasa syukur kepada Allah SWT, skripsi sederhana ini penulis persembahkan sebagai tanda cinta, kasih dan sayang serta rasa hormat yang sangat besar kepada: 1.

8 Teruntuk kedua orang tua beserta keluarga besar Bapak Fathurrahman, dan Ibu Helyuni, yang senantiasa memberi dukungan yang sangat berarti yang sifatnya moril maupun materil terutama do a yang selalu kalian panjatkan kepada Allah SWT sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Terimakasih untuk semangat, ikhtiar, sabar, ikhlas dan do a. 2. Teruntuk kedua adik tercinta, M. Fani Kurniawan dan Anggun Rizqia. Terimakasih telah menjadi adik terbaik selama ini, semoga kita semua menjadi anak yang berbakti kepada kedua orang tua serta menjadi anak yang bisa membanggakan kedua orang tua.

9 3. Untuk sahabat sekaligus keluarga, Siti Maysaroh, Wilda Chairunnisa, Emi Safitri, Sari Asmayana, Sela Anjani, Vivi Ermasela, Deska Kurnia, Ela Hayati, Devi Yulia, Meri Oktari, Ni mah Fauziah, Agus Sutrisno yang selalu memberi semangat dan motivasi, menegur jika salah, serta terimakasih untuk pundak kalian semua yang selalu siap dan ada di segala keadaan saya. 4. Untuk sahabat-sahabat Manajemen Dakwah 2013, Eka Nur aini, Rini Widya Astuti, Fitri Dwi Cahyani, Khoiriyani Istiqomah, Ayu Wulan Safitri, Suryati, Al Kautsar, Nizam Virgo Ardi, Siti Nurrahmah, Diana Pratiwi, Nuri Ulwati, vii Ida Andhayani, Siti Badriah, Mayu Shofa, Maria Ulfa, Defriansyah, Kalin Rezeki, Erpan Setiawan, Junindra Strada, Safrudin Rais, Agistian Pranata Rahman, Ari Rahmat Hidayat, Amru Baladi.

10 Terimakasih telah menjadi sahabat sekaligus keluarga selama ini, terimakasih untuk dukungan kalian, canda tawa, dan kekesalan serta kekonyolan yang pernah kalian ciptakan di kelas, semoga apa yang dicita-citakan kita semua tercapai. 5. Untuk keluarga besar HMI Komisariat Dakwah dan Ilmu Komunikasi yang selalu memberikan motivasi agar selesainya skripsi ini. 6. Untuk sahabat-sahabat KKN, Dewi Zulyanti, Zahrotul Farikhah, dan Mariyana. Terimakasih telah memotivasi dan membantu saya dalam penyelesaian skripsi ini. Semoga silaturahmi tetap terjalin dan kita semua bisa sukses meniti karir nantinya.


Related search queries