PROT. N. COMUNE DI MODENA - ticonsiglio.com

1 S E L E Z I O N E P U B B L I C A P E R S O L I E S A M I P E RI L C O N F E R I M E N T O D I N . 2 5 C O N T R AT T I D IF O R M A Z I O N E E L AV O R O A L P R O F I L OP R O F E S S I O N A L E / P O S I Z I O N E D I L AV O R O D I ISTRUTTORE DI POLIZIA MUNICIPALE Cat. Ccon riserva di n. 8 posti ai militari di cui agli artt. 678, comma 9, e 1014, comma 1, del In esecuzione ai progetti per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro, approvati dallaRegione Emilia-RomagnaVista la Determinazione Dirigenziale n. 1629 del 7/08/2019L'effettiva copertura dei posti a seguito della presente selezione subordinata ai vincolilegislativi vigenti rende noto cheE indetta selezione pubblica per soli esami per il conferimento di n.

2 25 contratti di formazione elavoro al profilo professionale/posizione di lavoro di ISTRUTTORE DI POLIZIAMUNICIPALE" Cat. C con la riserva di n. 8 posti ai militari di cui agli artt. 678 comma 9e 1014 comma 1 del 66/2010. Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro ( ):- mirato all'acquisizione di professionalit intermedia- Durata: max 12 mesi- Periodo obbligatorio di formazione: minimo 260 ore- Orario settimanale di lavoro: 36 ore con riduzione oraria a 35 ore per turni Contenuti del profilo professionale/posizione di lavoro di Istruttore di Polizia MunicipaleSvolge attivit di vigilanza e presidio del territorio che prevede l'applicazione di leggi eregolamenti, ordinanze e programmi del COMUNE in tema di controllo della mobilit e sicurezzastradale, compresa l'attivit di polizia stradale e la rilevazione di incidenti inoltre l'attivit di vigilanza e controllo nell'ambito delle materie di competenzaesercitando funzioni di polizia di prossimit e di comunit nonch di prevenzione e repressionedella violazione di norme di legge e regolamentari.

3 Al fine di tutelare i diritti dei cittadini, lasicurezza urbana, e di favorire la corretta e regolare esecuzione delle attivit produttive e i rapporti con i cittadini fornendo supporto ed ECONOMICOI mporto mensile del trattamento economico iniziale lordo: Euro ,34. Indennit di comparto:Euro 45,80. Saranno inoltre corrisposti eventuale assegno per il nucleo familiare, tredicesimaPROT. N. 238646 COMUNE DI MODENA mensilit , altre indennit contrattuali se ed in quanto dovute. Il trattamento economico soggettoalle ritenute previdenziali e fiscali. REQUISITI GENERALI RICHIESTI PER L'AMMISSIONET utti i requisiti prescritti per l'ammissione (con o senza riserva di legge) devono essere posseduti,alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione allaselezione e devono permanere al momento dell'assunzione ad eccezione del requisito dell'et e diquanto previsto al punto 8 relativamente al requisito della patente di guida di cat.

4 Et compresa tra 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza del bando (ovvero 32 anni non compiuti, pari ad un massimo di 31 anni e 364 giorni alla data di scadenza del bando) 2. Diploma di maturit ( per i titoli di studio conseguiti all'estero necessario essere in possesso,alla data di scadenza del bando, dell'equiparazione prevista dall'art. 38 comma 3 del 165/2001)3. Cittadinanza italiana4. Iscrizione nelle liste elettorali5. Posizione regolare nei confronti della leva per gli obbligati ai sensi di legge6. Non avere prestato servizio civile quale obiettore di coscienza , ai sensi della Legge del 7 luglio 1998 ovvero avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore mediantepresentazione di apposita dichiarazione presso l'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile ai sensidel comma 3 dell'art.

5 636 del 66/2010 Codice sull'ordinamento militare 7. Patente di guida di cat. B o superiore in corso di validit 8. Patente di guida di senza le limitazioni di cui all art. 116 comma 5 del o Patente diguida di cat. A2 senza le limitazioni di cui all art. 116 comma 5 del conseguita fino al18/01/2013 o la Patente di guida di cat. A2 senza le limitazioni di cui all art. 116 comma 5 conseguita dal 19/01/2013. In questo ultimo caso il candidato, per essere ammesso allapresente selezione, deve essere nelle condizioni di poter conseguire la Patente di guida di inderogabilmente entro e non oltre il termine di 11 mesi dalla data di assunzione conContratto di Formazione e Lavoro, a pena di esclusione dalla eventuale trasformazione delcontratto di formazione e lavoro in contratto a tempo candidati dovranno conseguire la Patente di guida di cat.

6 A con oneri a loro carico. Le patenti di guida devono essere in corso di validit ; le patenti di servizio rilasciate dallaCroce Rossa Italiana e le patenti militari devono essere state convertite in patenti civili entro ladata di scadenza del presente bando9. Disponibilit incondizionata a prestare servizio armato e a condurre i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale e ad usare le attrezzature in dotazione al CorpoNon possono partecipare alla selezione coloro che:1) abbiano riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, lacostituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione 2) siano stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall impiego presso la PubblicaAmministrazione per incapacit o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione didocumenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell'instaurazione delrapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell' quater del 165/2001e successive modificazioni ed integrazioni3)

7 Siano stati licenziati dal COMUNE di MODENA per non superamento del periodo di prova per ilmedesimo profilo messo a selezione da meno di cinque anni, e coloro che siano stati licenziati dauna Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare4) si trovano nella condizione di disabile ai sensi dell art. 3 comma 4 della Legge n. 68/99 Inoltre non possono partecipare alla selezione coloro che:1. abbiano subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o siano stati sottoposti amisura di prevenzione 2. siano stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati 3. abbiano prestato servizio civile quali obiettori di coscienza fatto salvo che decorsi 5 anni dal collocamento in congedo, abbiano rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore mediantepresentazione di apposita dichiarazione presso l'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, ai sensidel comma 3 art.

8 636 del 66/2010 Codice sull'ordinamento militare REQUISITI FISICO FUNZIONALII candidati devono essere inoltre fisicamente idonei alle funzioni previste per il posto, e cio devono essere in possesso dei requisiti fisico-funzionali di cui alla Direttiva Regionale approvatacon Deliberazione della Giunta Regionale dell Emilia Romagna n. 278 del 14/02/2005 esuccessive modificazioni, ed in particolare:- Sana e robusta costituzione:- visus 16/10 complessivi, con non meno di 6/10 nell occhio che vede meno. Talevisus raggiungibile con qualsiasi correzione purch tollerata e con una differenzatra le due lenti non superiore a tre diottrie. Lenti a contatto: sono ammesse purch ilvisus di 16/10 complessivi sia raggiungibile anche con normali occhiali- senso cromatico e luminoso normale- funzione uditiva normale- assenza di condizioni che alterino profondamente la costituzione organica quali lamagrezza o l obesit patologica avendo come criterio di riferimento l Indice dimassa corporea- Assenza di condizioni patologiche che costituiscono causa di esclusione e cio tutte lepatologie o menomazioni che implicano danni o esiti di rilevanza funzionale da valutare insede di accertamento medico diretto.

9 Tale valutazione comprender :1. rilevazione degli indici antropometrici per la definizione della costituzionefisica (altezza, peso, distribuzione adiposa, indice di massa corporea)2. valutazione oftalmologica (visus naturale e corretto, senso cromatico eluminoso, campo visivo)3. valutazione della funzione uditiva tramite audiometria tonale-liminare incabina silente4. valutazione funzionale dell apparato respiratorio tramite spirometria5. valutazione cardiologica tramite elettrocardiogramma di base6. valutazione dei risultati degli esami di laboratorioIl possesso di tali requisiti fisico-funzionali verr accertato al termine delle procedure diselezione e prima dell effettiva immissione in servizio con contratto di formazione e esami clinici per l'attestazione del possesso dei requisiti richiesti dovranno essereeffettuati a carico del AGGIUNTIVI PER CHI INTENDE AVVALERSI DELLA RISERVALa riserva si applica a favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle forze armatecongedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonche' i volontari in serviziopermanente ai sensi dell'art.

10 1014 comma 1 del 66/2010, agli ufficiali di complemento inferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la fermacontratta, ai sensi dell'art. 678 comma 9 del 66/2010. La verifica dei requisiti di riserva a favore dei militari verr effettuata prima della stesura dellagraduatoria di DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione potr essere inoltrata in una delle seguenti modalit :1) IN VIA TELEMATICA COMPILANDO L'APPOSITO MODULO ON LINE disponibilenel sito istituzionale , sezione bandi di concorso Per l'accesso al portale per la compilazione della domanda di partecipazione al concorso occorreessere accreditati al Sistema Pubblico di Identit Digitale (SPID).