PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE …

1 PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE M XICO EL 2 DE AGOSTO DE 2019 ADMINISTRACI N P BLICA DE LA CIUDAD DE M XICO SECRETAR A DE ADMINISTRACI N Y FINANZAS circular UNO 2019, NORMATIVIDAD EN MATERIA DE ADMINISTRACI N DE RECURSOS MODIFICADA EL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2019 TITULARES de las DEPENDENCIAS, RGANOS DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI N P BLICA DE LA CIUDAD DE M XICO LUZ ELENA GONZ LEZ ESCOBAR, Secretaria de Administraci n y Finanzas de la CIUDAD de M xico, con fundamento en los art culos 33, numeral 1 y 60, de la Constituci n Pol tica de la CIUDAD de M xico; 1 , 2 ,16, fracci n II, 18, p rrafo primero, 20, fracci n IX y 27, de la Ley Org nica del Poder Ejecutivo y de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico.

2 Y 1 , 2 , 5 , fracci n I, 7 , fracci n II y 20, fracci n II, del Reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico, y C O N S I D E R A N D O Que la Constituci n Pol tica de la CIUDAD de M xico siendo la Ley Suprema (base fundamental de la norma) de esta Entidad Federativa, y actuando en apego a los principios fundamentales de austeridad, moderaci n, honradez, eficiencia, eficacia, econom a, transparencia, racionalidad y rendici n de cuentas, mismos que son de observancia obligatoria en el ejercicio y asignaci n de los recursos de la CIUDAD de M xico que realicen las personas servidoras p blicas.

3 En todo caso se observar n los principios rectores y de la hacienda p blica establecidos en dicha Constituci n Pol tica. Que a la entrada en vigor de la actual Ley Org nica del Poder Ejecutivo y de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico, se establece que la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico ser centralizada y paraestatal, y se integra entre otras dependencias, por la Secretar a de Administraci n y Finanzas. Que dentro de las atribuciones de la Secretar a de Administraci n y Finanzas, a trav s de la Subsecretar a de Capital Humano y Administraci n le corresponde el despacho de las materias relativas a la administraci n, ingreso y desarrollo del capital humano y los recursos de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico y el sistema de gesti n p blica.

4 La planeaci n, instrumentaci n y emisi n de normas y pol ticas en materia de relaciones laborales aplicables a la administraci n del capital humano al servicio de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico, incluyendo el ingreso al servicio p blico, evaluaci n, organizaci n, capacitaci n y desarrollo de personal; as como autorizar las relativas a las pol ticas de gasto p blico de servicios personales, salariales y de prestaciones sociales y econ micas; dise ar, coordinar y normar las pol ticas y criterios para el desarrollo, simplificaci n e innovaci n en materia de administraci n interna que debe observar la Administraci n P blica, dictaminar las estructuras org nicas, administrar los bienes muebles e inmuebles propiedad o en resguardo de la CIUDAD de M xico, as como ordenar su recuperaci n administrativa cuando proceda, administrar los recursos provenientes de las enajenaciones, permisos administrativos temporales revocables.

5 Aplicar la normatividad y control sobre la administraci n y enajenaci n de bienes del patrimonio de la CIUDAD de M xico, establecer y regular las pol ticas generales de planeaci n de los servicios de publicidad, propaganda, difusi n e informaci n en medios de comunicaci n gubernamental y privados, as como el mensaje e imagen institucional de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico. Que para la creaci n de la presente circular Uno 2019, se realizaron m ltiples mesas de trabajo en las que se recibieron propuestas de las Unidades Administrativas de la Subsecretar a de Capital Humano y Administraci n, ya sea para actualizaci n o para inclusi n de nuevas disposiciones en virtud de sus atribuciones, acordes a la reciente reorganizaci n de la Administraci n P blica de la CIUDAD de M xico y de otras que tienen alguna intervenci n en el proceso administrativo.

6 Que a partir del ejercicio 2001, se public en la entonces GACETA OFICIAL del Distrito Federal la circular Uno, cuya observancia es de car cter obligatorio para las Dependencias, Unidades Administrativas, Unidades de Apoyo T cnico Operativo y rganos Desconcentrados de la Administraci n P blica del entonces Distrito Federal, ahora CIUDAD de M xico, por lo que su cumplimiento es responsabilidad de sus Titulares, as como de los encargados de las diversas reas que componen cada una de ellas, en los t rminos de Ley; mientras que trat ndose de las Entidades de la CIUDAD de M xico, solamente les son obligatorias aquellas disposiciones en donde se les alude expresamente; sin que sea bice el ajustar su actuaci n a los dem s preceptos, para acordar y homologar sus actividades a las que corresponden a la Administraci n P blica Centralizada, s lo en los casos en que as lo determinen sus rganos de Gobierno.

7 Que la interpretaci n del contenido de la circular Uno 2019, as como aquellas situaciones administrativas no previstas en ella, ser n resueltas por la Secretar a de Administraci n y Finanzas, a trav s de la Subsecretar a de Capital Humano y Administraci n con el apoyo de las Unidades Administrativas que le son adscritas, en el mbito de sus respectivas competencias, por lo que he tenido a bien expedir la siguiente: circular UNO 2019, NORMATIVIDAD EN MATERIA DE ADMINISTRACI N DE RECURSOS. NDICE ABREVIATURAS Y GLOSARIO DE T RMINOS. 1. ACCIONES DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL. ACCIONES EN MATERIA DE AUSTERIDAD.

8 2. ADMINISTRACI N DE PERSONAL, DICTAMINACI N DE ESTRUCTURA ORG NICAS, ELABORACI N DE MANUALES Y AUTORIZACI N DE PROGRAMAS DE HONORARIOS. DISPOSICIONES PARA EL CAP TULO 1000, SERVICIOS PERSONALES. CONTROL DE PLAZAS. CONTRATACI N, NOMBRAMIENTOS, IDENTIFICACI N Y EXPEDIENTES DE PERSONAL. CONTRATACI N DE PRESTADORES DE SERVICIOS. REMUNERACIONES. READSCRIPCI N DE PERSONAL. PERSONAL EVENTUAL. OPERACI N, PROCESO, TR MITE DE SOLICITUD DE RECURSOS, PAGO, COMPROBACI N Y CONTROL DE N MINA. PLANEACI N. HORARIOS LABORALES. CONCEPTOS NOMINALES, INCIDENCIAS Y MOVIMIENTOS EN EL SISTEMA SUN. DEL CUMPLIMIENTO de las OBLIGACIONES FISCALES EN MATERIA DE IMPUESTO SOBRE N MINAS, IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Y RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA.

9 OPERACI N DESCONCENTRADA DE LA N MINA SUN. DICTAMINACI N DE ESTRUCTURAS ORG NICAS. REGISTR DE MANUALES ADMINISTRATIVOS Y MANUALES ESPEC FICOS DE OPERACI N. AUTORIZACI N DE PROGRAMA DE CONTRATACI N DE PRESTADORES DE SERVICIOS CON CARGO A LA PARTIDA PRESUPUESTAL 1211 HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS . 3. FORMACI N CONTINUA: CAPACITACI N, EDUCACI N ABIERTA, SERVICIO SOCIAL Y PR CTICAS PROFESIONALES. EL SISTEMA DE CAPACITACI N. OPERACI N DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACI N. OPERACI N DEL PROGRAMA DE EDUCACI N ABIERTA. PROGRAMAS DE SERVICIO SOCIAL Y PR CTICAS PROFESIONALES.

10 ESCALAF N. 4. RELACIONES LABORALES. RELACIONES LABORALES DE LA APCDMX. COMISIONES MIXTAS. RIESGOS DE TRABAJO. PRESTACIONES AL PERSONAL. ATENCI N A JUICIOS LABORALES. DESCUENTOS Y SANCIONES AL PERSONAL. 5. ADQUISICIONES. DISPOSICIONES GENERALES. PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y PRESTACI N DE SERVICIOS. de las CONVOCATORIAS A LICITACI N P BLICA. de las BASES PARA EL PROCEDIMIENTO DE LICITACI N P BLICA. LICITACIONES CONSOLIDADAS DE BIENES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. DE LA PROPUESTA DE PRECIOS M S BAJOS. DE LOS CONTRATOS DE ADQUISICIONES. de las COTIZACIONES. DEL DICTAMEN DE ADJUDICACI N.