Ugovor o radu - iusinfo.hr

1 Napominjemo da je ovaj obrazac ugovora isklju ivo dan kao primjer te ne predstavlja gotov Ugovor , zbog ega ne snosimo odgovornost za mo ebitnu tetu koja korisniku mo e nastati njegovom upotrebom. Dru tvo iz .., ul.., zastupano po direktoru .., (u nastavku teksta: Poslodavac), i Ime Prezime iz .., ul.., (u nastavku teksta: Radnik) sklopili su dana .. u .. Ugovor O RADU I. OP E ODREDBE I PREDMET UGOVORA O RADU 1. Ovim Ugovorom utvr uju se me usobna prava i obveze izme u Radnika i Poslodavca. 2. Ugovorne strane utvr uju da e Radnik obavljati sljede e poslove.

2 3. Mjesto rada Radnika je u .., a po potrebi Poslodavca i u nekom drugom mjestu na podru ju Republike Hrvatske. 4. Pored poslova navedenih u to ki 2. ovog Ugovora, Radnik e, prema nalogu Poslodavca, obavljati i druge poslove koji su sukladni naravi i vrsti posla za koje je zasnovan radni odnos. II. TRAJANJE I PRESTANAK UGOVORA 5. Ovaj Ugovor o radu sklapa se na neodre eno vrijeme. Radnik e po eti s radom dana .. godine. 6. Ugovorne stranke ugovaraju probni rad Radnika u trajanju od .. 7. Obje ugovorne strane mogu redovno ili izvanredno otkazati ovaj Ugovor uz uvjete propisane Zakonom o radu (i Pravilnikom o radu).

3 8. U slu aju otkazivanja Ugovora o radu za vrijeme probnog rada, otkazni rok iznosi 7 dana. III. PLA A, NAGRADE I TRO KOVI 9. Za obavljene poslove iz to ke 2. ovog Ugovora, Radniku pripada osnovna bruto pla a u iznosu od .. kuna mjese no. 10. Uz pla u navedenu u to ki 9. Ugovora, Radniku pripada i stimulativni dio pla e koji zavisi od rezultata njegovog rada te od ukupnih rezultata Poslodavca u teku oj godini. Visinu stimulativnog dijela pla e odre uje direktor Poslodavca. 11. S obzirom na narav posla, osnovna pla a Radnika pove ava se za sljede e dodatke: ote ani uvjeti rada, prekovremeni rad, rad no u te rad nedjeljom, blagdanom ili drugim neradnim danom utvr enim zakonom.

4 Napominjemo da je ovaj obrazac ugovora isklju ivo dan kao primjer te ne predstavlja gotov Ugovor , zbog ega ne snosimo odgovornost za mo ebitnu tetu koja korisniku mo e nastati njegovom upotrebom. 12. Radnik ima pravo naknade tro kova za slu bena putovanja u zemlji i inozemstvu, u visini propisanih neoporezivih iznosa te pravo na povrat stvarno u injenih tro kova koji se odnose na putne tro kove i poslovnu reprezentaciju, na temelju odluke direktora Poslodavca. 13. Pla a i dodaci na pla u Radniku se ispla uju jedanput mjese no, najkasnije do 15. u mjesecu, za prethodni mjesec.

5 IV. RADNO VRIJEME I GODI NJI ODMOR 14. Radnik e raditi u punom radnom vremenu, u trajanju od 40 sati tjedno. 15. Tijekom rada u punom radnom vremenu, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta. 16. Radnik e koristiti tjedni odmor subotom i nedjeljom. 17. Radnik ima pravo na godi nji odmor u trajanju od 25 radnih dana, pri emu se subote ne ura unavaju u dane godi njeg odmora. V. UVANJE POSLOVNE TAJNE 18. Radnik se obvezuje da e za vrijeme trajanja Ugovora o radu i nakon njegovog prestanka, uvati sve poslovne tajne Poslodavca te da ne e neovla tenim tre im osobama davati nikakve izjave ili podatke koji su mu bili povjereni ili ih je mogao saznati na poslu.

6 19. Radnik se obvezuje, po prestanku ovog Ugovora, predati Poslodavcu svu poslovnu dokumentaciju , pisane podneske i materijale te druge stvari u vlasni tvu Poslodavca, koje se nalaze u njegovom posjedu. 20. Pla a i ostala primanja Radnika predstavljaju poslovnu tajnu. VI. ZAVR NE ODREDBE 21. Na prava i obveze ugovornih stranaka, koja nisu ure ena ovim Ugovorom, primjenjuju se odredbe Zakona o radu (i Pravilnika o radu). 22. Sve izmjene i dopune ovog Ugovora, va e e su samo ako su sastavljene u pisanom obliku. 23. Za sve sporove koji mogu nastati u vezi primjene ovog Ugovora, a koje ugovorne stranke ne e mo i rije iti sporazumno, nadle an je sud u Zagrebu.

7 24. Ovaj Ugovor stupa na snagu danom potpisa. 25. Ovaj Ugovor sastavljen je u 4 ( etiri) istovjetna primjerka od kojih se dva primjerka uru uju Radniku, a dva primjerka zadr ava Poslodavac. Radnik Poslodavac _____ _____