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年次有給休暇の手引き② - wsr.tk-sr.jp
2019 年1 月4 日 4 (2)労働者(※)の有給休暇の発生要件(労基法39 条) ・労働者が雇入れられた日から起算して6か月以上継続勤務したこと (継続勤務は4.参照)。
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2019 年1 月4 日 4 (2)労働者(※)の有給休暇の発生要件(労基法39 条) ・労働者が雇入れられた日から起算して6か月以上継続勤務したこと (継続勤務は4.参照)。
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