SMART-doelen
Beschrijf de doelen daarom zo dat individuen of teams de kans krijgen om de doelstellingen te bespreken en te accepteren in plaats van ze opgelegd te krijgen. Kan dit plan op voldoende medewerking rekenen of vraagt het teveel van u en anderen? Moeilijk bereikbare doelstellingen zijn op te splitsen in kleinere haalbare subdoelstellingen. De
Download SMART-doelen
Information
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document:
Advertisement
Documents from same domain
Veilige principes in de medicatieketen (2016)
www.zorgvoorbeter.nlDe Veilige principes in de medicatieketen geven aan wat in beginsel veilig is. Ze geven daarmee richting aan het handelen. Het is aan de professional om op basis van
Kennisbundel voor docenten Zorg & Welzijn
www.zorgvoorbeter.nlKennisbundel vrijheidsbeperking inhoud 3 Kwaliteit in de langdurende zorg In de langdurende zorg werken professionals hard om zorg van goede kwali-teit te leveren.
WCS classificatiemodel en productadvies rode, gele en ...
www.zorgvoorbeter.nlHydrogels Geurneutraliserende verbanden Siliconen verbanden b Oppervlakkige gele wonden De wond is ondiep, produceert weinig exsudaat en heeft een geel beslag. Hier moet een vochtig milieu gecreëerd worden. Het beslag laat hierdoor los en kan opgenomen worden in de wondbedekker zodat het bij de verbandwisseling verwijderd wordt.
Informatie over uw blaaskatheter - Zorg voor Beter
www.zorgvoorbeter.nlInformatie over uw blaaskatheter Als u niet meer goed kunt plassen, is soms een blaas- katheter nodig. De blaaskatheter helpt urine af te voeren
Over, Informatie, Informatie over uw blaaskatheter, Blaaskatheter
Een ecogram maken: de omgeving - Zorg voor Beter
www.zorgvoorbeter.nl3) Vrienden (V). Het contact is van persoonlijke en emotionele aard en kan een belangrijke steun zijn. 4) Kennissen (K), (oude) buren, (oud) collega’s, vrijwilligers, maatjes. Het contact is van sociale aard, maar misschien minder persoonlijk en emotioneel van aard dan bij …
Vraaggericht werken in de langdurige zorg
www.zorgvoorbeter.nlhebben voor de culturele, sociale en seksuele diversiteit en voor de wijze waarop (potentiële) cliënten zich oriënteren op zorgaanbieders. Informele zorg In de langdurende zorg moeten in de toekomst scherpe keuzes worden ge-maakt. De overheid stimuleert zorg in persoonlijke en lokale netwerken. Er is in die zin sprake van ‘ontzorgen’.
Werken, Culturele, Diversiteit, Vraaggericht werken in de langdurige, Vraaggericht, Langdurige
Casemanagement
www.zorgvoorbeter.nlSociaal-culturele ontwikkelingen Sociaal-culturele ontwikkelingen, zoals de toenemende verwachtingen van mondige ... (2012) is de diversiteit van het casemanagement bij dementie beschreven. Ook zijn effecten bij dementie na een jaar beschreven. Ook het rapport van het CVZ (2011) geeft de variatie binnen het casemanagement ...
Een ecogram maken: de omgeving - Zorg voor Beter
www.zorgvoorbeter.nl1) Gezin van herkomst (G). Bij ouderen gaat het dan meestal om broers en zusters. Bij jongere generaties ook om de ouders. 2) Overige familieleden (F). Dit zijn (klein-)kinderen, zwagers, schoonzussen, neven en nichten. 3) Vrienden (V). Het contact is van persoonlijke en emotionele aard en kan een belangrijke steun zijn.
CanMEDS-rollen
www.zorgvoorbeter.nlen hbo door de 7 CanMEDS rollen en KD’s van Zorg & Welzijn niveau 1 t/m 4 naast elkaar te zetten. Onderstaande ontwikkelingen spelen hierbij een belangrijke rol: • Invoering van de nieuwe Kwalificatiedossiers (KD) in het mbo per 1-8-2015 en met name de verbreding van de nieuwe niveau 2 opleiding per 1-8-2016 naar Dienstverlening.
CanMEDS-rollen
www.zorgvoorbeter.nldige.1 leerling-verzorgende IG (niveau 3) en 1 leerling-verpleegkundige (niveau 4). Het team bestaat Tip: Houd de tijd tussen de introductiebijeenkomst en de start van de pilots kort. Zo houd je de energie vast en onthouden de teamleden beter waar ze ook alweer mee gaan starten.
Related documents
Nationaal Sportakkoord
www.sportakkoord.nlDoel van het sportakkoord is om de organisatie en financiën van de sport toekomstbestendig te maken. Het kabinet vraagt daarbij bijzondere aandacht voor de ... Deze partijen hebben de ambities vertaald naar doelstellingen en interventies. Deze uitwerkingen zijn een eerste aanzet voor het uitvoeringsprogramma van dit sportakkoord en zijn terug ...
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene ...
www.werk.belgie.beOmzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk Hoofdstuk I.- Toepassingsgebied, definities en doelstellingen Art. I.4-1.- § 1.
TER VERBETERING VAN HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS …
werk.belgie.beOp basis van deze vaststellingen en documenten lanceer ik als Minister van Werk een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 2022-2027. Dit plan dat de doelstellingen vaststelt die we wensen te bereiken op het vlak van welzijn