Search results with tag "Sasaran kerja"
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA PENILAIAN …
www.bkn.go.id2. Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. 3. Prestasi kerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap PNS pada satuan organisasi sesuai dengan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja. 4.
PANDUAN PENYEDIAAN SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT)
docs.jpa.gov.my1. Sasaran Kerja Tahunan adalah elemen penting dalam Sistem Penilaian Prestasi pegawai Perkhidmatan Awam. Aktiviti penting proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan iaitu Perancangan Tahunan Jabatan, Penetapan Rancangan Kerja Bahagian/Cawangan/Unit, Penetapan Sasaran Kerja Tahunan dan Petunjuk Prestasi bagi setiap pegawai, Pelaksanaan
SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009
www.dvs.gov.my Menetapkan Sasaran Kerja Tahunan (SKT)termasuk jenis projek, aktiviti dan jangkamasa siap serta menetapkan tahap ukuran mengikut jenis kerja berasaskan kuantiti, kualiti,kos dan masa. Januari (4) Pegawai Yang Dinilai Merealisasikan program, projek dan aktiviti berdasarkan sasaran kerja yang ditetapkan.
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
www.bkn.go.idSasaran Kerja Pegawai di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara. B. TUJUAN Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini, digunakan sebagai pedoman bagi setiap Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Penilai di lingkungan Badan Kepegawaian Negara dalam menyusun dan rnenilai Sasaran Kerja Pegawai sesuai dengan tugas jabatannya. C. PENGERTIAN 1.
PANDUAN KERJA - Kemdikbud
repositori.kemdikbud.go.idLampiran Monitoring Pelaksanaan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Lampiran Buku Catatan Penilaian Perilaku Pegawai Negeri Sipil Lampiran Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil . 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta
PROGRAM KERJA WAKASEK URUSAN KURIKULUM
smansagununghalu.webs.comPROGRAM KERJA Sasaran/Target : Meningkatkan rata -rata jumlah Nilai Ujian Nasional (Pusat) untuk masing masing program 0,5 Meningkatnya jumlah siswa yang diterima di Perguruan Tinggi Meningkatnya kegiatan belajar di perpustakaan Meningkatnya prestasi dan jumlah perolehan kejuaraan olimpiade Kekuatan/Pendukung Program : 1.