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Los estilos de liderazgo y su influencia en la ...
elcriterio.comEl líder con un estilo de liderazgo democrático tiende a ser más participativo y tiene muy en cuenta los puntos de vista de cada uno de sus subordinados. En el momento de proyectar alguna acción cada subordinado debe estar presente para que finalmente se apruebe el proyecto. Este tipo de líder fomenta que los empleados decidan y asuman
Ensayos La importancia del liderazgo en las organizaciones
www.utm.mxde autoridad formal dentro de las organizaciones, y 2) liderazgo informal, que ejercen las personas que llegan a tener influencia debido a que poseen habi-lidades especiales que satisfacen las necesidades de recursos de otros. Por ello existen varias teorías que nos ayudan a identificar el tipo de liderazgo.
Modelos de intervención Teoría y método en trabajo social
www.acanits.orgmodelo y por otro lado, se reflexiona sobre los conceptos de intervención e intervención social, con el fin de precisar los elementos y las características teóricas y ... presentan expresiones de liderazgo y de ejercicio de derechos civiles, políticos o sociales en distintos niveles, según se trate del tipo de organización, de los ...
La importancia del liderazgo en las organizaciones
ddd.uab.catestilo de liderazgo hay en el departamento mediante una figura para poder . 3 visualizarlo mejor, así como las conclusiones, además que, en anexos, adjunto los dos test realizados como soporte al trabajo, y el diario de campo en el cual viene explicado paso a paso todo el trabajo realizado desde la primera cita con el tutor ...
Redalyc.Liderazgo a traves de la historia
www.redalyc.orgliderazgo de sus hombres, influyeron en las ideas de Aníbal (siglo I a.C.), César (siglo I) y Napoleón (siglo XVIII). En la época de César, el enfoque militar podía diferenciar las funciones operativas y las de inteligencia. El general Napoleón, al dirigir su ejército, tenía la responsabilidad de vigilar todo el campo de batalla.
LIDERAZGO A TRAVES DE LA HISTORIA - Dialnet
dialnet.unirioja.esliderazgo de sus hombres, influyeron en las ideas de Aníbal (siglo I a.C.), César (siglo I) y Napoleón (siglo XVIII). En la época de César, el enfoque militar podía diferenciar las funciones operativas y las de inteligencia. El general Napoleón, al dirigir su ejército, tenía la responsabilidad de vigilar todo el campo de batalla.