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Attestation U1 - gouvernement

1/4 Attestation U1202203 Agence pour le d veloppement de l emploi | Aides financi res pour employeurs | 1, Porte de France | L-4360 Esch-sur-Alzette Adresse postale : Bo te postale 289 | L-4003 Esch-sur-AlzetteContact Demandeurs d emploi : +(352) 247 88888 | Contact Employeurs : (+352) 247 d'obtenir l' Attestation U1, merci de bien vouloir renvoyer le certifi-cat de travail annex d ment rempli par votre tout dernier employeur au Grand-Duch de Luxembourg et de l'envoyer l'adresse suivante :Agence pour le d veloppement de l'emploi Aides financi res pour employeurs / U1 1, boulevard Porte de FranceL-4360 Esch/Alzetteou bien en format PDF par courriel l adresse suivant : Donn es personnellesL ADEM collecte vos donn es personnelles renseign es dans le certificat de travail annex pour traiter votre demande d ob-tention de l' Attestation U1.

La semaine de travail normale : de l’entreprise : h.; du travailleur : h. L’horaire de travail journalier du salarié se déroulait de h.à h. et de h.à h. Périodes d'occupation (dernière journée de travail effective) Contrat de travail : à durée indéterminée à l'essai à durée déterminée apprentissage ...

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  Attestation, Travailleurs, Journalier, Attestation u1

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1 1/4 Attestation U1202203 Agence pour le d veloppement de l emploi | Aides financi res pour employeurs | 1, Porte de France | L-4360 Esch-sur-Alzette Adresse postale : Bo te postale 289 | L-4003 Esch-sur-AlzetteContact Demandeurs d emploi : +(352) 247 88888 | Contact Employeurs : (+352) 247 d'obtenir l' Attestation U1, merci de bien vouloir renvoyer le certifi-cat de travail annex d ment rempli par votre tout dernier employeur au Grand-Duch de Luxembourg et de l'envoyer l'adresse suivante :Agence pour le d veloppement de l'emploi Aides financi res pour employeurs / U1 1, boulevard Porte de FranceL-4360 Esch/Alzetteou bien en format PDF par courriel l adresse suivant : Donn es personnellesL ADEM collecte vos donn es personnelles renseign es dans le certificat de travail annex pour traiter votre demande d ob-tention de l' Attestation U1.

2 Ce traitement est bas sur nos missions d int r t public d finies au livre VI du Code du Travail. En ce qui concerne les frontaliers r sidant en France, l ADEM transmet les attestations U1 directement au P le emploi Grand Est afin de leur permettre de faire valoir leurs droits d ventuelles prestations de ch mage en France dans les meilleurs d lais. Vos donn es personnelles seront trait es et conserv es pendant la p riode n cessaire l ex cution de nos obligations, conform ment au r glement (UE) 2016/679 relatif la protection des personnes physiques l gard du traitement des don-n es caract re personnel et la libre circulation de ces donn es (RGPD) et la l gislation nationale en la mati trouverez de plus amples informations, ainsi que les donn es de contact du d l gu la protection des donn es (DPO), pour faire valoir vos droits, conf r s par le RGPD, sur le site 2/4202203 Agence pour le d veloppement de l emploi | Aides financi res pour employeurs | 1, Porte de France | L-4360 Esch-sur-Alzette Adresse postale : Bo te postale 289 | L-4003 Esch-sur-AlzetteContact Demandeurs d emploi.

3 +(352) 247 88888 | Contact Employeurs : (+352) 247 DE TRAVAILCESSATION DES RELATIONS D EMPLOIA ctivit s de l'entreprise : Profession : Temps plein Temps partiel Entreprise / employeur Nom : Adresse : T l. : Salari esMatricule :Nom :Adresse : T l. : e du travailNature du contrat de travail : La semaine de travail normale : de l entreprise : h. ;du travailleur : horaire de travail journalier du salari se d roulait de h. h. et deh. riodes d'occupation (derni re journ e de travail effective) Contrat de travail : dur e ind termin e l'essai dur e d termin e apprentissageDate de la mise en pr avis : Fin du d lai de pr avis l gal (date) : (pri re de joindre copie de la lettre de licenciement)L indemnit de pr avis l gal a-t-elle t pay e au travailleur licenci ?

4 Oui, jusqu la date du inclusivement. Oui, partiellement jusqu au incl., parce que non, parce que Attestation U13/4C. Motifs de la cessation de travail-> Contrat de travail dur e ind termin e :- R siliation du contrat de travail par l employeur : pour motifs graves/licenciement sans pr avisPr cisez : suite un licenciement moyennant pr avis l gal pour raison conomique cessation de l entreprise (si faillite, date du jugement : ) autre motif : - R siliation du contrat de travail par le travailleur (d mission) motifs : - R siliation du contrat de travail d un commun accord : motifs : -> Contrat de travail l'essai:- R siliation par l'employeur par le travailleur d'un commun accordmotifs : -> Contrat dur e d termin e Contrat d'apprentissage-Expiration du contrat au terme pr vuFin pr vue du contrat (date).

5 - R siliation du contrat avant terme par l'employeur par le travailleur d'un commun accordD. R mun ration (r mun ration des 4 derniers mois avant la survenance du ch mage)12345678R serv l'ADEMMoisJours ouvr s(en jours)Heures de travail nor-males, heures suppl. non comprises (h.)Salaire horaire(en euros)Salaire mensuel (en euros) (=3x4)Primes et suppl ments courants(en euros)Prestationsen nature*(en euros)Salaire total brut (en euros) (=5+6+7)* NL = nourriture et logement, NP = nourriture partielle, N = Nourriture, L = logementnon compris les p riodes de maladie:du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur Agence pour le d veloppement de l emploi | Aides financi res pour employeurs | 1, Porte de France | L-4360 Esch-sur-Alzette Adresse postale : Bo te postale 289 | L-4003 Esch-sur-AlzetteContact Demandeurs d emploi : +(352) 247 88888 | Contact Employeurs : (+352) 247 serv l'ADEMMoisJours ouvr s(en jours)Heures de travail nor-males, heures suppl.

6 Non comprises (h.)Salaire horaire(en euros)Salaire mensuel (en euros) (=3x4)Primes et suppl ments courants(en euros)Prestationsen nature*(en euros)Salaire total brut (en euros) (=5+6+7)* NL = nourriture et logement, NP = nourriture partielle, N = Nourriture, L = logement non compris les p riodes de maladie:du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur 12345678R serv l'ADEMMoisJours ouvr s(en jours)Heures de travail nor-males, heures suppl. non comprises (h.)Salaire horaire(en euros)Salaire mensuel (en euros) (=3x4)Primes et suppl ments courants(en euros)Prestationsen nature*(en euros)Salaire total brut (en euros) (=5+6+7)* NL = nourriture et logement, NP = nourriture partielle, N = Nourriture, L = logement non compris les p riodes de maladie:du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur 12345678R serv l'ADEMMoisJours ouvr s(en jours)Heures de travail nor-males, heures suppl.

7 Non comprises (h.)Salaire horaire(en euros)Salaire mensuel (en euros) (=3x4)Primes et suppl ments courants(en euros)Prestationsen nature*(en euros)Salaire total brut (en euros) (=5+6+7)* NL = nourriture et logement, NP = nourriture partielle, N = Nourriture, L = logementnon compris les p riodes de maladie:du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur du au pay e par Caisse; Employeur Cong d non encore pris la fin du contrat de travail: jours x = le travailleur qui tait couvert par un contrat de travail temps partiel, indiquez galement le salaire brut horaire gagn : par et signature de l'entreprise Lieu dateet Agence pour le d veloppement de l emploi | Aides financi res pour employeurs | 1, Porte de France | L-4360 Esch-sur-Alzette Adresse postale : Bo te postale 289 | L-4003 Esch-sur-AlzetteContact Demandeurs d emploi : +(352) 247 88888 | Contact Employeurs : (+352) 247


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