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Bildungsteilzeitgeld - ams.at

Bildungsteilzeitgeld Sie wollen Ihre Arbeitszeit reduzieren um eine Weiterbildung zu absolvieren? Nutzen Sie die M glichkeiten der daf r vorgesehenen Leistung aus der Arbeitslosenversicherung. Voraussetzung Voraussetzung f r eine Bildungsteilzeit nach 11a Ar- Alternativ kann auch ein anderer Erfolgsnachweis (wie beitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes oder gleich- beispielsweise Ablegung der Diplompr fung oder des Ri- artigen landes- oder bundesgesetzlichen Bestimmungen gorosums oder Best tigung des Fortschrittes und des zu ist, dass Sie bei Ihrem Dienstgeber bereits mindestens 6 erwartenden positiven Abschlusses einer Diplomarbeit Monate mit gleichbleibender Normalarbeitszeit besch ftigt oder einer sonstigen Abschlussarbeit) erbracht werden. sind (f r Saisonbetriebe bestehen Sonderregelungen). Erfolgt das nicht, ist das Bildungsteilzeitgeld einzustellen. Trifft dies zu, kann im Rahmen einer Bildungsteilzeit eine Zeitraum Herabsetzung der w chentlichen Normalarbeitszeit um mindestens 25 % und h chstens 50 % mit Ihrem Dienst- Eine Bildungsteilzeit kann innerhalb eines Beobach- geber vereinbart werden.

Ihr Arbeitsmarkt Service Stand 01/2018 www.ams.at Voraussetzung Voraussetzung für eine Bildungsteilzeit nach § 11a Ar-beitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes oder gleich-

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1 Bildungsteilzeitgeld Sie wollen Ihre Arbeitszeit reduzieren um eine Weiterbildung zu absolvieren? Nutzen Sie die M glichkeiten der daf r vorgesehenen Leistung aus der Arbeitslosenversicherung. Voraussetzung Voraussetzung f r eine Bildungsteilzeit nach 11a Ar- Alternativ kann auch ein anderer Erfolgsnachweis (wie beitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes oder gleich- beispielsweise Ablegung der Diplompr fung oder des Ri- artigen landes- oder bundesgesetzlichen Bestimmungen gorosums oder Best tigung des Fortschrittes und des zu ist, dass Sie bei Ihrem Dienstgeber bereits mindestens 6 erwartenden positiven Abschlusses einer Diplomarbeit Monate mit gleichbleibender Normalarbeitszeit besch ftigt oder einer sonstigen Abschlussarbeit) erbracht werden. sind (f r Saisonbetriebe bestehen Sonderregelungen). Erfolgt das nicht, ist das Bildungsteilzeitgeld einzustellen. Trifft dies zu, kann im Rahmen einer Bildungsteilzeit eine Zeitraum Herabsetzung der w chentlichen Normalarbeitszeit um mindestens 25 % und h chstens 50 % mit Ihrem Dienst- Eine Bildungsteilzeit kann innerhalb eines Beobach- geber vereinbart werden.

2 Tungszeitraumes von insgesamt 4 Jahren im Gesamtaus- ma von maximal 2 Jahren abgeschlossen werden. Die w hrend der Bildungsteilzeit vereinbarte w chentli- che Normalarbeitszeit darf dabei 10 Stunden nicht unter- Es bleibt dabei Ihnen berlassen, ob Sie schreiten und das Dienstverh ltnis muss nach wie vor > die beiden Jahre zur G nze durchgehend in Anspruch ber der Geringf gigkeitsgrenze entlohnt sein. nehmen wollen was dazu f hrt, dass Sie in den da- rauf folgenden 2 Jahren keine weitere Bildungsteilzeit Anwartschaftszeiten und auch keine Bildungskarenz konsumieren k nnen, > die 24-monatige Bildungsteilzeit innerhalb des Vier- Liegen die notwendigen Anwartschaftszeiten vor (siehe jahreszeitraumes in Teilen verbrauchen oder Arbeitslosengeld), ist eine der Grundvoraussetzungen f r den Anspruch, dass Sie nachweislich in diesem Zeit- > mit einer Bildungskarenz kombinieren wollen (siehe raum an einer Weiterbildungsma nahme im Ausma von dazu Kombination von Weiterbildungsgeld und Bil- mindestens 10 Wochenstunden oder einer vergleichba- dungsteilzeitgeld ).

3 Ren zeitlichen Belastung (wie w hrend eines Studiums). teilnehmen. Jeder einzelne Teil einer Bildungsteilzeit muss aber zu- mindest 4 Monate andauern. Eine praktische Ausbildung darf nicht beim selben Arbeitgeber stattfinden, es sei denn, dass die Aus- Kombination von Weiterbildungsgeld und bildung nur dort m glich ist. Bildungsteilzeitgeld Sie k nnen innerhalb eines Zeitraumes von 4 Jahren Studium w hrend der Bildungsteilzeit Bildungskarenz und Bildungsteilzeit kombinieren die Wird w hrend der Bildungsteilzeit einem Studium nach- Anwartschaftserf llung am Beginn des Vierjahreszeit- gegangen, muss nach jeweils 6 Monaten (nach jedem raums gilt f r beide Leistungen. Semester) ein Nachweis ber die Ablegung von Pr fun- gen aus Pflicht- und Wahlf chern im Gesamtumfang von 2 Semesterwochenstunden oder im Ausma von 4 ECTS-Punkten erbracht werden. Bitte wenden! Ihr ArbeitsmarktService Stand 01/2018 Beim selben Dienstgeber ist nur ein einmaliger Wechsel HINWEIS: zwischen den beiden Varianten zul ssig.

4 Es erfolgt eine Wenn Sie w hrend des Bezuges des Bildungsteilzeit- Anrechnung der beiden Leistungen Weiterbildungsgeld geldes einer weiteren Besch ftigung bei einem anderen und Bildungsteilzeitgeld aufeinander 1 Tag Weiterbil- Dienstgeber oder einer selbstst ndigen Erwerbst tigkeit dungsgeld bei Bildungskarenz entspricht dabei 2 Tagen nachgehen wollen, informieren Sie sich bitte bei einem/r Bildungsteilzeitgeld . unserer BeraterInnen ber die zul ssigen Einkommens- bzw. Umsatzgrenzen. Werden diese berschritten, be- Der vierj hrige Beobachtungszeitraum beginnt mit dem steht kein Anspruch auf Bildungsteilzeitgeld . ersten Bezugstag von Weiterbildungsgeld oder Bildungs- teilzeitgeld je nachdem welche Leistung am Beginn des Vierjahreszeitraumes steht. Antrag auf Bildungsteilzeitgeld : Als NutzerIn eines eAMS-Kontos haben Sie die M g- Innerhalb des Vierjahreszeitraumes k nnen entweder lichkeit, das Bildungsteilzeitgeld elektronisch ber das 12 Monate Weiterbildungsgeld oder 24 Monate Bildungs- eAMS-Konto zu beantragen.

5 Teilzeitgeld bezogen werden. Bei einer Kombination bei- der Leistungen kommt es zu einer wechselseitigen Sind Sie kein/e Nutzer/in eines eAMS-Kontos, k n- K rzung mit dem Umrechnungsschl ssel 1 zu 2. nen Sie das Bildungsteilzeitgeld Genauere Informationen dazu erhalten Sie bei Ihrer > nur mittels pers nlicher Vorsprache bei Ihrer zu- st ndigen regionalen Gesch ftsstelle des AMS be- regionalen Gesch ftsstelle. antragen. Ein Wechsel von einer Bildungsteilzeit auf eine Frei- Neben dem Antrag muss die Vereinbarung ber die stellung gegen Entfall der Bez ge ist beim selben Bildungsteilzeit vorgelegt werden. Dienstgeber nicht m glich. Diese Vereinbarung muss folgende Angaben enthalten: H he des Bildungsteilzeitgeldes > Beginn, Dauer und Ausma der Teilzeitbesch ftigung Das Bildungsteilzeitgeld betr gt t glich 0,80 f r jede > zuvor ausge bte Arbeitszeit volle Arbeitsstunde, um die die w chentliche Normal- arbeitszeit verringert wird (z.)

6 B. ergibt eine Reduktion > DienstnehmerInnenanzahl im Betrieb der Arbeitszeit um 10 Stunden einen t glichen Anspruch > DienstnehmerInnenanzahl, die sich in Bildungsteilzeit von 8,00). Bruchteile einer Arbeitsstunde werden nicht befinden abgegolten. Somit wird in Kalendermonaten mit 30 Ta- gen bei einer Reduktion der Arbeitszeit um 50 % der Normalarbeitszeit (von 40 auf 20 Stunden) Bildungsteil- HINWEIS: zeitgeld in der H he von monatlich 480,- bzw. bei Re- Es kann nur an eine bestimmte Anzahl von Personen pro duktion der Arbeitszeit um 25 % (um 10 Stunden) in der Betrieb Bildungsteilzeitgeld ausbezahlt werden (4 Dienst- H he von monatlich 240,- ausbezahlt. nehmerInnen bei Betrieben bis zu 50 Personen, 8 % der Belegschaft bei Betrieben mit ber 50 DienstnehmerIn- Wird das Dienstverh ltnis w hrend der Bildungsteilzeit nen). Wird dieser Wert berschritten, muss eine Zustim- durch den Arbeitgeber gel st und liegen die Vorausset- mung des mit VertreterInnen der Sozialpartner parit tisch zungen f r den Bezug von Weiterbildungsgeld (mit Aus- besetzten Regionalbeirates eingeholt werden.

7 Nahme der Bildungskarenz) vor, kann nach Abzug der bereits in Anspruch genommenen Bezugszeiten, f r die Best tigungsformulare k nnen Sie bei den Gesch fts- noch nicht verbrauchte Bezugsdauer, Weiterbildungs- stellen des Arbeitsmarktservice erhalten oder im Internet geld ausbezahlt werden. Es muss in einem solchen Fall unter herunterladen. so rasch wie m glich, sp testens jedoch innerhalb von 3 Monaten, das Ausma der Bildungsma nahme(n) auf das f r den Anspruch auf Weiterbildungsgeld geltende Mindestausma angehoben werden. Ihr ArbeitsmarktService Stand 01/2018


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