CERTIFICAT DE TRAVAIL INTERMEDIARE - hr4free.com

1 Pro Mind Consulting 2010 Management andOrganisation DevelopmentManagement andOrganisation Development CERTIFICAT DE TRAVAIL INTERMEDIAIRE EXEMPLE Nous, soussign s, Entreprise X. (Suisse), certifions que : Monsieur XXXX, n le xx/xx/xxxx, travaille dans notre entreprise depuis le 2 ao t 1997. Le 1er juillet 2008, M. XXXX a t promu aux fonctions de Directeur R gional pour la Suisse Romande et le Tessin et est, depuis lors, membre de la Direction G n rale pour la Suisse. Il a pour responsabilit le budget et les performances de 5 stations (Ventes, Op rations, Service la client le, Telesales, Telemarketing). En outre, M. XXXX s'occupe du d veloppement de la client le et de la recherche de nouveaux march s. Il est charg , de par sa fonction, de la n gociation des conditions de vente avec d'importants clients ainsi que de l'acquisition de nouveaux contrats.

2 A certaines occasions, il a t charg de g rer des projets relatifs l'am lioration des processus de TRAVAIL . M. XXXX est galement charg des d cisions quant l'application de la politique de prix et de rabais. Il approuve et d cide le budget des filiales (revenus, co ts et personnel), fixe les objectifs et strat gies quant aux performances du service Ventes et d finit et applique les mesures correctives appropri es en cas de d viation relative au budget. Dans ce but, M. XXXX applique mensuellement, pour chaque filiale de Suisse Romande et du Tessin, un syst me de r vision (prestations de services, performances et r sultats financiers) et intervient au niveau de la Direction G n rale. Pour les p riodes ant rieures au 1er juillet 2008, nous nous r f rons au CERTIFICAT interm diaire mis le 21 janvier 2008. Monsieur XXXX a une personnalit plaisante et extravertie.

3 Il est appr ci et entretient d'excellents contacts aussi bien avec son quipe et ses coll gues qu'avec la client le de sa r gion. Monsieur XXXX fait preuve d'initiative et aborde sa t che avec beaucoup d'allant et de motivation. Nous appr cions sa volont d'atteindre les buts qui lui sont fix s. Monsieur XXXX est loyal vis- -vis de son employeur. Il s'est attach faire passer plus loin les messages et instructions de la Direction G n rale. Pro Mind Consulting 2010 Management andOrganisation DevelopmentManagement andOrganisation DevelopmentCe CERTIFICAT interm diaire est mis suite la fusion des Directions R gionales pour toute la Suisse et leur regroupement Zurich au 1er f vrier 2011. Nous saisissons l occasion pour remercier Monsieur XXXX pour l excellence et la qualit du TRAVAIL accompli au sein de notre entreprise et lui adressons tous nos v ux de succ s pour son avenir tant professionnel que personnel.

4 Fait Lausanne, le 15 octobre 2010 ENTREPRISE X. (Suisse) M. YYYY Mme ZZZZ Directeur G n ral Directrice des Ressources Humaines