CONCOURS D’ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL …

1 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la R union 5, all e de la Piscine 374 - 97455 SAINT-PIERRE Cedex T l. : 0262-42-57-57 Fax : 0262-43-45-32 JUIN 2011 CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 re CLASSE - Fili re TECHNIQUE - - Cat gorie C - FONCTIONS : Les adjoints techniques territoriaux sont charg s de t ches techniques d ex cution. Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du b timent, des travaux publics, de la voirie et des r seaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la m canique et de l lectrom canique, de la restauration, de l environnement et de l hygi ne, de la logistique et de la s curit , de la communication et du spectacle, de l artisanat d art.

2 Ils peuvent galement exercer un emploi : 1/ D goutier, charg de maintenir les gouts, visitables ou non, dans un tat permettant l coulement des eaux us es ; 2/ D boueur ou d agent du service de nettoiement charg de la gestion et du traitement des ordures m nag res ; 3/ De fossoyeur ou de porteur charg de proc der aux travaux n cessit s par les op rations mortuaires ; 4/ D agent de d sinfection charg de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, notamment par la d sinfection des locaux et la recherche des causes de la contamination. Ils peuvent galement assurer la conduite de v hicules, d s lors qu ils sont titulaires du permis de conduire appropri en tat de validit.

3 Ils ne peuvent toutefois se voir confier de telles missions qu apr s avoir subi avec succ s les preuves d un examen psychotechnique, ainsi que des examens m dicaux appropri s. Un arr t du ministre charg des collectivit s territoriales fixe les conditions dans lesquelles ont lieu ces examens. Ils peuvent galement exercer des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d entretien dans les immeubles usage d habitation relevant des collectivit s territoriales et de leurs tablissements publics ainsi que des abords et d pendances de ces immeubles.

4 Leurs missions comportent aussi l ex cution de t ches administratives, pour le compte du bailleur, aupr s des occupants des immeubles et des entreprises ext rieures. A ce titre, ils peuvent tre nomm s r gisseurs de recettes ou r gisseurs d avance et de recettes. Ils concourent au maintien de la qualit du service public dans les ensembles d habitat urbain par des activit s d accueil, d information et de m diation au b n fice des occupants et des usagers. Ils peuvent galement exercer leurs fonctions dans les laboratoires d analyses m dicales, chimiques ou bact riologiques.

5 Lorsqu ils sont titulaires d un grade d avancement, les adjoints techniques territoriaux peuvent assurer la conduite de poids lourds et de v hicules de transport en commun. Conditions d inscription externe INTERNE TROISIEME CONCOURS Les candidats au CONCOURS externe doivent tre titulaires d un titre ou dipl me finalit professionnelle class au moins au niveau V de la Nomenclature du r pertoire national des certifications professionnelles ou d une qualification reconnue comme quivalente, obtenus dans celle des sp cialit s mentionn es ci-dessus au titre de laquelle le candidat concourt.

6 Le candidat choisit au moment de son inscription la sp cialit dans laquelle il veut concourir. *sont toutefois dispens s des conditions de dipl me : les m res et p res d au moins trois enfants qu ils l vent ou ont lev s effectivement. les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publi e l ann e du CONCOURS par le Minist re charg des Sports. Le CONCOURS interne est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitali re, ainsi qu aux agents en fonction dans une organisation internationale.

7 Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l ann e du CONCOURS d une ann e au moins de services publics effectifs, compte non tenu des p riodes de stage ou de formation dans une cole ou un tablissement ouvrant acc s un grade de la fonction publique. Le troisi me CONCOURS est ouvert aux candidats justifiant, pendant une dur e de quatre ans au moins, de l exercice soit d activit s professionnelles correspondant des activit s techniques d ex cution, soit de mandats en qualit de membre d une assembl e d lib rante d une collectivit territoriale, soit d activit s accomplies en qualit de responsable d une association.

8 Le r glement g n ral des CONCOURS et examens professionnels, la liste des sp cialit s et options peuvent tre consult s sur le site La r glementation permettant d acc der au CONCOURS externe sans tre titulaire du dipl me requis ( quivalence de dipl mes : REP/RED) peut tre consult e sur le site LES EPREUVES : Epreuve d admissibilit externe INTERNE Troisi me CONCOURS 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt.

9 (Dur e : 1 heure coefficient 2) 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt. (Dur e : 1 heure coefficient 2) 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt.

10 (Dur e : 1 heure coefficient 2) Toute note inf rieure 5 sur 20 l preuve d admissibilit entra ne l limination du candidat de la liste d admissibilit . Peuvent seuls tre autoris s se pr senter aux preuves d admission les candidats d clar s admissibles par le jury. Epreuves d admission obligatoires externe INTERNE TROISIEME CONCOURS 1/ Un entretien dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la sp cialit dans laquelle il concourt. Cet entretien vise permettre d appr cier les connaissances et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation exercer les missions d volues aux membres du cadre d emplois (Dur e : 15 minutes coefficient 3).