CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES …

1 1 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES DE GROS N 3044 Mise jour mars 20232 TABLE DES MATI RES Pages Signataires .. 6-7 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE de COMMERCES de gros du 23 juin 1970 : TITRE I - DISPOSITIONS G N RALES Champ d'application (art. 1er)..7-9 Dur e de la CONVENTION (art. 2) .. 10 R vision (art. 3) .. 10 D nonciation (art. 4) .. 10 CONVENTION , accords et avantages acquis (art. 5) .. 10 Adh sions ult rieures (art. 6) .. 10 Commission paritaire permanente de n gociation et d'interpr tation ( )..10-13 Participation des D l gu s des Organisations de salari s aux r unions paritaires (art. 8)..13-14 Extension (art. 9) ..14 Formalit s de d p t et publicit (art.)

2 10) .. 14 Dispositions finales (art. 11) .. 14 TITRE II - EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET LIBERT D'OPINION DES SALARI S Principes du droit syndical et libert d'opinion (art. 12) .. 15 Exercice du droit syndical (art. 13)..15 a) Autorisation d'absence pour exercice d'un mandat syndical .. 15 b) Section c) d) D l gu N gociation COLLECTIVE (art. 14) ..17 TITRE III- COMIT S SOCIAUX ET CONOMIQUES DANS LES ENTREPRISES DE 11 49 SALARI S Election (art. 15) .. 18 Effectifs (art. 16) .. 18 Organisation des lections (art. 17) .. 18 Panneaux d'affichage (art. 18) .. 18 Bureau de vote (art. 19)..18 Modalit s de vote (art. 20)..18 R gles de d pouillement (art. 21)..18-19 Heures de d l gation (art.

3 22)..19 Local (art. 23)..20 Licenciement (art. 24) .. 20 TITRE IV - COMIT S SOCIAUX ET CONOMIQUES DANS LES ENTREPRISES D AU MOINS 50 SALARI S Champ d'application (art. 25) .. 21 Composition du Comit (art. 26) .. 21 Comit s sociaux et conomiques d' tablissement et comit social et conomique central d'entreprise (art. 27) .. 21 Attributions et pouvoirs (art. 28)..21 Fonctionnement (art. 29)..22 Commissions (art. 30) .. 22 Subvention au comit social et conomique (art. 31) .. 22 Accords ant rieurs (art. 32) .. 22 3 TITRE V - CONTRAT DE TRAVAIL Embauchage - P riode d'essai (art. 33) .. 23 Modification au contrat de travail (art. 34)..23-24 Rupture du contrat de travail - pr avis (art.

4 35)..24 Remplacement (art. 36)..24-25 Indemnit de licenciement (art. 37) .. 25 Ch mage partiel et modifications de la structure de l'entreprise (art. 38)..25-26 Certificat de travail (art. 39) ..26 Obligations militaires (art. 40).. 26 D part et mise la retraite (art. 41)..26-27 Retraite compl mentaire (art. 42) .. 27 TITRE VI - DUR E DU TRAVAIL Dur e l gale (article 43) .. 28 Dur e du travail (art. 44) .. 28 1. Dur es du 28 2. Heures suppl 3. Mesures d'assouplissement .. 29 4. Repos .. 43 5. Horaires individualis 43 6. temps Jours f ri s (art. 45) .. 45 Travail du dimanche (art. 46) .. 45 Travail de nuit (art. 47)..45-47 TITRE VII - ABSENCES ET CONG S Absences pour maladie ou accident (art.

5 48) .. 48 1. P riode de protection 2. N cessit de remplacement d finitif Priorit de r embauchage (art. 49) .. 48 Absences fortuites (art. 50) .. 49 Cong s pay s (art. 51) .. 49 Cong s exceptionnels (art. 52) .. 49 Maladie (art. 53)..50 1. D lais d'indemnisation .. 50 2. Montant de l'indemnit .. 50 3. Calcul de l'indemnit .. 50 4. Salaire de r f rence pour le calcul .. 50 Maternit (art. 54)..50 1. P riode pr c dant le cong de maternit ..50-51 2. R gles concernant le paiement .. 51 3. Changement d finitif d'emploi .. 51 Garde d'un enfant malade (art. 55) .. 51 Travail des femmes enceintes au froid (art. 56) .. 51 TITRE VIII - HYGI NE ET S CURIT Dispositions r glementaires (art.

6 57) ..52 Formation en sant , s curit et conditions de travail des lus du comit social et conomique ( bis) ..52-53 Formation du comit social et conomique ( ter)..53 Mat riel de protection (art. 58)..54 Installations sanitaires (art. 59) ..54 R fectoires (art. 60) .. 54 4 TITRE IX - DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES A L'EMPLOI A - Femmes et jeunes travailleurs Egalit de traitement (art. 61) .. 55 Jeunes travailleurs (art. 62) .. 55 B - Formation professionnelle Formation professionnelle et apprentissage (art. 63) .. 55 C - Commission paritaire de l'emploi Commission paritaire NATIONALE de l'emploi (art. 64) .. 55 Classifications (accord du ) : I - Principes g n raux.

7 56 II - Description du syst . Annexe A : liste des emplois-rep re avec leur d finition .. 59 . Annexe B : classement des emplois-rep re .. 65 III - Grille de salaires mensuels .. 66 IV - Garantie d'anciennet (secteur non alimentaire) et Garantie annuelle de r mun ration (secteur alimentaire)..66-67 Avenant I "Cadres" : B n ficiaires (art. 1er) .. 68 Engagement d finitif (art. 2) .. 68 Dur e du travail (art. 3) .. 68 Indemnit de licenciement (art. 4)..68-69 D part en retraite (art. 5) .. 69 Maladie (art. 6) .. 69 Avenant II "Agents de maitrise et Techniciens " : Secteur alimentaire B n ficiaires (art. 1er) .. 72 Classification (art. 2) .. 73 Dur e du travail (art. 3) .. 73 Indemnit de licenciement (art.)

8 4)..73-74 D part en retraite (art. 5) .. 74 Maladie (art. 6)..74 Secteur non alimentaire Pr ambule .. 75 B n ficiaires (art. 1er) .. 75 Classification (art. 2) .. 76 Dur e du travail (art. 3) .. 76 Indemnit de licenciement (art. 4)..76 D part en retraite (art. 5) .. 77 Maladie (art. 6) .. 77 Avenant III "Repr sentants" .. 78 Annexe IV "Personnel de livraison et de vente", secteur alimentaire p rissable : Champ d'application (art. 1er) .. 79 5 P riode d'essai (art. 2) .. 79 Choix d'un syst me de r mun ration (art. 3) .. 80 Dur e du travail (art. 4) .. 80 Responsabilit des personnels de vente et de livraison (art. 5) .. 80 Visite m dicale (art. 6) .. 81 Suspension du permis de conduire (art.

9 7) .. 81 Garanties (Art. 8) .. 81 Avenant particulier "Produits surgel s -congel s - glaces (5 juillet 1993) : Champ d application (art. 1er) .. 82 Travail au froid des femmes enceintes (art. 2) .. 82 V tements de protection (Art. 3) .. 82 Organisation du travail au froid (art. 4) .. 83 Garantie de salaire conventionnel compl mentaire (art. 5) .. 83 P riode d essai (art. 6) .. 83 Travail du dimanche (art. 7)..83 Application (art. 8)..84 Demande d extension (art. 9) .. 84 Accord 24 juin 1987 r gime de retraite compl mentaire dans le commerce de gros et de d tail des produits congel s et surgel s .. 85 Avenant du 14 mars 1988 fleurs coup es, plantes vertes et fleuries ..86 ACCORDS DE BRANCHE SIGN S DEPUIS 1996 Activit partielle de longue dur e : - Accord du 8 janvier 2021 relatif la mise en place de l activit partielle de longue dur e dans la branche des COMMERCES de gros.

10 88 Pr voyance : - Accord pr voyance du 18 janvier 2010 modifi par avenant du 2 juillet 2015, avenant du 4 avril 2016, avenant du 27 octobre 2016, avenant du 20 novembre 2019, avenant du 4 d cembre 2020, et avenant du 21 octobre ..97 - Avenant relatif la pr voyance du 18 mars 2019 l accord de fusion du 11 d cembre 2018 entre la CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE des COMMERCES de gros et la CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du commerce de gros des tissus, tapis et linges de Formation professionnelle : - Accord du 24 janvier 2023 relatif la formation professionnelle tout au long de la - Accord du 18 mai 2010 relatif aux CQP dans le domaine de la 128 - Accord du 26 juin 2014 relatif aux CQP dans le domaine du management 133 - Accord du 24 avril 2017 relatif la cr ation de deux CQP dans le domaine 136 - Accord du 21 janvier 2020 relatif la mise en uvre du dispositif de reconversion ou promotion par alternance (dit pro-a ).