EDITAL DE ABERTURA - cesgranrio.org.br

1 1 EDITAL DE ABERTURA SELE O EXTERNA 2018/001 EDITAL N 01 - 2018/001 BB, DE 06 DE MAR O DE 2018 CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITUR RIO o banco DO BRASIL torna p blica a realiza o de Sele o Externa com oferta de vagas e para forma o de cadastro de reserva para provimento de vagas, no n vel inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escritur rio, em depend ncias situadas nas cidades de Bras lia (DF), Rio de Janeiro (RJ) e S o Paulo (SP). 1 - DAS DISPOSI ES PRELIMINARES - A Sele o Externa ser regida por este EDITAL sob a responsabilidade da FUNDA O CESGRANRIO e do BANCO DO BRASIL e consistir de quatro etapas, a saber: a) 1 Etapa - Avalia o de Conhecimentos, mediante a aplica o de provas objetivas, de caracteres eliminat rio e classificat rio, sob a responsabilidade da FUNDA O CESGRANRIO.

2 B) 2 Etapa - Prova de Reda o, de car ter eliminat rio, sob a responsabilidade da FUNDA O CESGRANRIO. c) 3 Etapa - Aferi o da veracidade da autodeclara o prestada por candidatos(as) pretos(as) ou pardos(as), conforme subitem e seus subitens. d) 4 Etapa - Procedimentos Admissionais e Per cia M dica, de car ter eliminat rio, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL - Os(As) candidatos(as) classificados(as) nesta Sele o Externa, ap s as 1 , 2 e 3 etapas, observada a necessidade de provimento e a ordem de classifica o, ser o convocados(as) para a 4 etapa. - O quadro com os munic pios de contrata o e as op es de cidades de realiza o das provas constam do Anexo I deste EDITAL . - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realiza o das provas, essas poder o ser realizadas em outras cidades.

3 - A contrata o dar-se- exclusivamente nas cidades de Bras lia (DF), Rio de Janeiro (RJ) e S o Paulo (SP) obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estrat gico e Or ament rio do BANCO DO BRASIL e classifica o geral obtida pelo(a) candidato(a), observadas, ainda, as disposi es normativas internas vigentes na data da contrata o. - O prazo de validade desta Sele o Externa esgotar-se- ap s 1 (um) ano a contar da data de publica o do EDITAL de Homologa o dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual per odo, a crit rio exclusivo do BANCO DO BRASIL 2 - DO CARGO - Denomina o: ESCRITUR RIO. - Remunera o Inicial: R$ ,73 (Dois mil, setecentos e dezoito reais e setenta e tr s centavos). - Requisito B sico: certificado de conclus o ou diploma de curso de n vel m dio expedido por institui o de ensino reconhecida pelo Minist rio da Educa o, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educa o.

4 - Descri o Sum ria das Atividades: comercializa o de produtos e servi os do BANCO DO BRASIL , atendimento ao p blico, atua o no caixa (quando necess rio), contatos com clientes, presta o de informa es aos clientes e usu rios; reda o de correspond ncias em geral; confer ncia de relat rios e documentos; controles estat sticos; atualiza o/manuten o de dados em sistemas operacionais informatizados; execu o de outras tarefas inerentes ao conte do ocupacional do cargo, compat veis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL - Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais. - Vantagens: possibilidade de ascens o e desenvolvimento profissional; participa o nos lucros ou resultados, nos termos da legisla o pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; aux lio-creche; ajuda alimenta o/refei o; aux lio a filho com defici ncia; e previd ncia privada.

5 - Classifica o e Aproveitamento - O(A) candidato(a) classificado(a) na Sele o Externa ter classifica o nica (ordem geral de classifica o nacional). - O(A) candidato(a) classificado(a) na Sele o Externa ser convocado(a), em fun o das necessidades do BANCO DO BRASIL , a assinar Contrato Individual de Trabalho com o banco DO BRASIL , o qual se reger pelos preceitos da 2 Consolida o das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Sal rios da Empresa, obedecida a sua ordem de classifica o nacional. - O(A) candidato(a) poder ser convocado(a), uma nica vez, n o havendo reposicionamento para o final da fila. - Ser exclu do do Certame o(a) candidato(a) que, ao ser convocado(a), n o aceitar tomar posse na cidade indicada pelo BANCO DO BRASIL - Aos( s) candidatos(as) abrangidos(as) pela reserva de vagas, objeto dos subitens e deste EDITAL , ser o aplicados os mesmos crit rios de classifica o e de aproveitamento definidos no subitem deste EDITAL .

6 - O aproveitamento dos(as) candidatos(as) considerados(as) classificados(as) dar-se- exclusivamente em vagas existentes em depend ncias localizadas nos munic pios de contrata o discriminados no Anexo I, obedecidos os crit rios objeto do subitem - O(A) candidato(a) poder realizar as provas em uma das cidades listadas no Anexo I deste EDITAL , devendo escolher a cidade de realiza o das provas no momento da inscri o. O(A) candidato(a) ao optar por realizar as provas em determinada cidade estar vinculado a ela, somente para fins de realiza o de provas. 3 - DOS REQUISITOS E DAS CONDI ES PARA ADMISS O NO CARGO - Ter sido aprovado(a) em todas as etapas. - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obriga es civis e de gozo de direitos pol ticos, nos termos do par grafo 1 , artigo 12, da Constitui o Federal e do Tratado de Amizade, Coopera o e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n - Estar em dia com as obriga es eleitorais.

7 - Estar em dia com as obriga es militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino. - Ter, na data de admiss o, idade m nima de dezoito anos completos. - Ser aprovado(a) nesta Sele o Externa, possuir o n vel de escolaridade exigido para o exerc cio do cargo conforme estabelecido no subitem deste EDITAL . N o ser considerado como curso conclu do o per odo de recupera o ou de depend ncia. Possuir aptid o f sica e mental para o exerc cio das atribui es do cargo. - N o estar em exerc cio remunerado de qualquer cargo, fun o ou emprego p blico em quaisquer dos rg os da Administra o P blica direta ou indireta, bem como n o receber proventos de aposentadoria que n o sejam acumul veis quando em atividade, ressalvadas as hip teses legais de acumula o.

8 - Aderir e se comprometer a cumprir o C digo de tica e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL e os demais regulamentos da Empresa. - Cumprir as determina es deste EDITAL . 4 - DA RESERVA DE VAGAS - Das vagas reservadas s Pessoas com Defici ncia. (PCD) - assegurado o direito de inscri o na presente Sele o Externa s pessoas com defici ncia que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto Lei , de 20 de dezembro de 1999. - Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta Sele o Externa, 5% (cinco por cento) ser o reservadas s pessoas com defici ncia, conforme previsto no Decreto Federal n , de 20 de dezembro de 1999, e altera es posteriores, que regulamenta a Lei n de 24 de outubro de 1989.

9 - Os(As) candidatos(as) que se declararem com defici ncia participar o desta Sele o Externa em igualdade de condi es com os(as) demais candidatos(as) no que concerne ao conte do das provas, avalia o e aos crit rios de aprova o, ao hor rio e ao local de aplica o das provas e s notas m nimas exigidas para todos(as) os(as) demais candidatos(as). - Somente ser o consideradas pessoas com defici ncia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n , de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n , de 2 de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da S mula 377 do Superior Tribunal de Justi a. - No ato da inscri o, o(a) candidato(a) com defici ncia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas 3 dever requer -lo, indicando as condi es diferenciadas de que necessita para a realiza o das provas (ledor, prova ampliada, aux lio para transcri o, sala de mais f cil acesso, int rprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua defici ncia.

10 - O(A) candidato(a) com defici ncia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo m dico espec fico para esse fim, at o t rmino das inscri es. Caso o(a) candidato(a) n o envie o referido laudo, n o poder utilizar o aparelho auricular. - O atendimento s condi es especiais solicitadas para a realiza o das provas ficar sujeito an lise de viabilidade e razoabilidade do pedido. - O(A) candidato(a) com defici ncia que solicitar condi es diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspond ncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endere o: Departamento de Concursos da FUNDA O CESGRANRIO, Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP.