ESCUELA DE EDUCACIÓN CONTINUA

1 ESCUELA DEEDUCACI N CONTINUAC ursos Cortos,Talleres yAdiestramientosESCUELA DEEDUCACI N CONTINUAC ursos Cortos,Talleres yAdiestramientosDIRECTORAJ ohanna Concepci n DE ADIESTRAMIENTOSMar a Zenaida Santiago DE SERVICIO AL CLIENTE/MERCADEOIris M. Santana C DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUDSara E. Ortiz ADMINISTRATIVAJ osephine Alvelo AdministrativoCon cenosLa ESCUELA de Educaci n CONTINUA es la unidad acargo del dise o, ofrecimiento, evaluaci n,mercadeo y administraci n de la gama deprogramas, con o sin cr ditos pres , garantiza y perpet a la misi n de serviciode la Universidad y su inserci n en la corriente deglobalizaci n de la nHacia el a o 2015, la ESCUELA de Educaci nContinua se convertir en la primera opci n deeducaci n;centrada en las necesidades de losclientes, con infusi n tecnol gica, de alta calidad yde alcance nProveerle a una clientela no tradicional ydiversificada, servicios y experiencias dereadiestramiento y aprendizaje de por vida quepermitir : El desarrollo de destrezas y actitudes para elmundo laboral y la dimensi n personal delindividuo.

2 El mejoramiento de la calidad de vida, la creaci nde soluciones a problemas en el entorno laboral ysocial. El desarrollo de destrezas y actitudes quepropicien el mejoramiento de la calidad de vidade estos, y a su vez provean soluciones a losdiversos problemas en el entorno laboral y en lasociedad. El alineamiento de la formaci n del individuo conlas necesidades generales del mundo n a las Computadoras (Word, Excel, PowerPoint e Internet)Computadoras IntermedioExcel C mo crear una P ginaen Internet?Power PointPeachtreePhoto ShopManejo de TecladoMS Project 2002 Programa FlashAccess Facturaci n M dica y SaludFacturaci n y Cobrode Planes M dicosCodificaci n M dicaLey HIPAAT erminolog a M dicaP. A. B. (Primeros Auxilios B sico)Osha Regulation IdiomasIngl s Conversacional B sicoIngl s Conversacional IntermedioIngl s GramaticalEspa ol B sicoEspa ol IntermedioFranc s B sicoFranc s IntermedioItaliano B sicoItaliano IntermedioPortugu s B sicoPortugu s IntermedioLenguaje de Se as B sicoLenguaje de Se asIntermedio Cursos de Administraci nPrevenci n y Manejo de Conflictosen el Area de Trabajo Relacionadoal Uso de Drogas y AlcoholAspectos Legales de la Supervici nLiderazgos en lasOrganizaciones y Transformaci nTrabajo en Equipo y su ImpactoPositivo en la Organizaci nEl Servicio al Cliente la ClaveHacia la ExcelenciaActitudes en Procesos deTransformaci nToma de Decisiones en lasOrganizacionesEstructuras y Dise os OrganizacionalManejo del Cambio OrganizacionalHostigamiento Sexual y susNuevas TendenciasLa Comunicaci n.

3 Herramienta Poderosaa Mediaci n y el Proceso de Negociaci nOrganizaci n de AprendizajesEstratejias de PreciosFundamentos de la Gerenciade los Recursos HumanosPlanificaci n, Itinerario yControl de ProyectosTrabajo en EquipoEvaluaci n de PersonalReclutamiento y Selecci n de PersonalAdministraci n de CompensacionPresupuestoSeguridad y Salud OcupacionalGerencia de ProyectosGerencia de Riesgos en los ProyectosL Cursos Para Ni osDibujoModelajeComputadorasIngl s ConversacionalTenisManualidadesGuitarraJ azz y BalletDanza Moderna y PilatesSalsa T cnicas y Sistemas de ManufacturaMoneda y BancaContribuciones Federales Sobre IngresosContribuciones y CorporacionesContribuciones en Puerto RicoContribuciones Corporativassin Fines de LucroVenta Personal: Estrategias y T cticasCompensaci n Ante losRetos de la Organizaci nEl Impacto de la Mujer y su Participaci nen la Fuerza Laboral en Puerto RicoEvaluaci n de PuestosMercadeo InternacionalConflicto y la Organizaci nStress y el TrabajoGerencia de ProyectosGerencia de InventarioDiscrimen por Sexo y las ModalidadesActitudes Relacionadas al TrabajoMotivaciones en las OrganizacionesGerencia Moderna en los RecursosEvoluci n de la Funci n de RecursosHumanos en el Sector P blico y las AreasEsenciales al Principio del M ritoEl Convenio y la Organizaci n Cursos de Educaci nAssessment y Tecnolog a, Constructivismoy M dulos Educativos InteractivosEl Ni o ExcepcionalRedacci n y Correcci n GramaticalInteligencias M ltiplesD ficit de Atenci nGram tica en Ingl sPlanificaci n y Dise o CurricularManejo de la Sala de ClasesAval o.

4 Medici n y Evaluaci n EducativaPlanificaci n y Evaluaci n EducativaRedacci n de Tesis y Propuestas Cursos de Interes PersonalNataci nBuceoTenisDecoraci n de InterioresSistema de RiegoDecoracion de Globos yEnvolturas de RegalosSalsa B sicaGuajira B sicaYogaFotograf a B sicaEscritura R pidaArtesaniaConfecci n de EntremesesDibujoMaquillajeCoordinaci n y Organizaci n deEventos EspecialesCoordinaci n de EventosGubernamentalesDise o FloralConfecci n de CanastasJardiner a Paisajista TalleresAgentes de Cambio en la Trasformaci n delRecurso Humano Audiovisual C mo ser Inteligente con las Emociones?Un Desarrollo Hacia el Lideratoy las Relaciones HumanasConducta de Riesgo en Ni os y AdolecentesSer Padres Ense anza y Patrimonio deBellas ArtesTeor a, Estrategias y Recursos Parala Ense anza de Bellas ArtesFundamentos B sicos de laAdministraci n de Bellas ArtesAdministraci n de Museos yCentros CulturalesTeor as, Estrategias y RecursosPara ArtesanosLa Cuidad en la HistoriaConservaci n y Restauraci n de los Bienes Culturales Servicios Bibliotecarios yT cnicas de Informaci nUso y Producci n de Medios AudiovisualesOrganizaci n de Recursos de Informaci nOrganizaci n de Recursos Bibliogr ficos enSistemas AutomatizadosEl Uso del Internet ComoRecursos de Informaci n Artesan aTaller de Jab n para Ni os de 8 A os en AdelantePirograbado Sobre Madera Basico(Mayores de 13 A os)

5 Talla de Madera Cursos Para IngenierosRevalida de Ingenieros Fundamental Cursos Para DelineantesEstimadosProcedimientos ParlamentariosComputadorasAuto CadOsha, Salud y Seguridad OcupacionalIngl s ConversacionalEstructuras en MaderaEstructuras en ConcretoPermisolog a Talleres ParaTrabajadores SocialesLa ESCUELA de Educaci n CONTINUA encoordinaci n con el Colegio de TrabajadoresSociales de PR coordina todos los semestrestalleres para desarrollo Libres de CostoPara Maestros Certificados porEl Departamento de Educaci n de PRLa ESCUELA de Educaci n CONTINUA ofrece todos los a os talleresnuevos e innovadores para el desarrollo profesional de nuestrosmaestros, aprobados por el Departamento de Educaci ncompletamente a Cuidado Cr tico Especializado - Curso de IntensivoManejo de la AnsiedadManejo de la Depresi nMotivaci n: Factor esencial en el xitopersonal y laboralLactancia MaternaTratamiento de la Obesidad SeveraConfidencialidad en el ExpedienteCl nico e Implicaciones de la Ley HIPAAS alud Integral del AdolescenteManejo del Dolor, Quinto Signo Vital:Un Enfoque InterdisciplinarioControl y Manejo de las SustanciasControladas en la Facilidades HospitalariasHepatitis A,B,C y E.

6 Implicaciones para losProfesionales de la SaludCuidado de OjosTrabajo en Equipo en el Ambiente de TrabajoComunicaci n Efectiva en el Ambiente de TrabajoEl S ndrome de la Quemaz n BURN-OUTI nterpretaci n de Gases ArterialesControl de InfeccionesComo Trabajar con Personas Dif cilesMaltrato a Ni os, Adolescentes y ViejosPunci n Venosa - Curso Flebotom aTodo sobre la Diabetes Cursos Para Profesionales de la SaludEGEAEPEEEON/DTHLPHLAUDE nfermera GeneralistaEnfermera AsociadaEnfermera Pr cticaEnfermera EspecialistaEnfermera ObstetraNutricionistas / Diet ticasTerapista del Habla y LenguajePat logos del Habla y LenguajeAudi logos NOMBRE DEL CURSO:FECHA CURSO:HORARIO:NOMBRE:DIRECCI N:TELEFONO:CELULAR:PARA MATRICULA POR CORREO:Universidad del TuraboEscuela de Educaci n ContinuaP. O. Box 3030, Gurabo, Puerto Rico 00778 FIRMA DEL PARTICIPANTE: _____UNIVERSIDAD DEL TURABOESCUELA DE EDUCACI N CONTINUAFORMULARIO DE MATRICULAINFORMACI N PERSONALFORMA DE PAGO Y A.

7 FERRESALIDAUNIV. DELTURABOSALIDASAN LORENZO REA ESTECAGUASPLAZA CENTRO MALLCARR. #30 HACIA HUMACAOSALIDANo. 16 EXPRESO PR-52 CARRETERA #1 PEAJE $ - CAYEYCAGUASSALIDAHUMACAO-GURABOSALIDAHAC IAHUMACAOPR-52 PEAJE $ - SAN PONCEESCUELA DEEDUCACI NCONTINUAESCUELADEEDUCACI NCONTINUA Solo se reembolsa el dinero en su totalidad si la Universidad cancela elcurso. Si el d a del curso el participante no se presenta, no tendr derecho areembolso. Toda cancelaci n debe hacerse por escrito o facs mile con 10 d as deanticipaci n y conlleva un cargo de un 25% del costo de la el participante no asiste o asiste un solo d a al curso, no se reembolsael responsabilidad del participante tener un 100% de asistencia. LaUniversidad no repondr las horas contacto por ausencia se acepta reponer horas en otros cursos, repasos o adiestramientos. Se requiere tener un 100% de asistencia por el participante, para poderobtener las horas contacto completas en su certificado.

8 Si el d a del curso el participante no ha pagado el curso en su totalidadno ser aceptado en la actividad, taller o curso. Se requiere el primer d a del curso la hoja de matr cula certificada por laEscuela de Educaci n CONTINUA . Pol tica de Cancelaci nMapaDERECHOS RESERVADOS 2006 Universidad del TuraboP. O. Box 3030, Gurabo, Puerto Rico 00778