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LA CONTADURIA PÚBLICA COMO PROFESIÓN

Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 1 INDICE I. LA CONTADUR A P BLICA 6 1. Profesi n 6 A) Qu es una profesi n? 6 B) Requisitos para que exista una profesi n 6 a) Necesidad social que satisface 6 b) Conocimientos cient ficos y t cnicas 6 c) Valores que defender 7 d) Aceptaci n del p blico al que sirve 7 e) Legales 7 2. La Contadur a P blica como profesi n 8 A) La Sociedad y sus necesidades 9 B) Caracter sticas de la Contadur a P blica 11 C) Necesidades sociales que satisfacen 12 D) Administraci n de la Informaci n y recursos financieros 12 E) reas de conocimiento en apoyo a la Contadur a 13 a) Administraci n 13 b) Ciencias sociales 13 c) Derecho 13 d) Econom a 13 e) Finanzas 13 f ) Fiscal 13 g) Inform tica 13 h) Matem ticas 13 3.

F) Instituto Nacional de Contadores Públicos al servicio del Estado, A.C. 20 G) Agrupaciones Internacionales 20 5. Agrupaciones académicas.- ANFECA. 20 6. Concepto de Ética y de Ética Profesional 22 A) Postulados de Ética Profesional 23

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1 Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 1 INDICE I. LA CONTADUR A P BLICA 6 1. Profesi n 6 A) Qu es una profesi n? 6 B) Requisitos para que exista una profesi n 6 a) Necesidad social que satisface 6 b) Conocimientos cient ficos y t cnicas 6 c) Valores que defender 7 d) Aceptaci n del p blico al que sirve 7 e) Legales 7 2. La Contadur a P blica como profesi n 8 A) La Sociedad y sus necesidades 9 B) Caracter sticas de la Contadur a P blica 11 C) Necesidades sociales que satisfacen 12 D) Administraci n de la Informaci n y recursos financieros 12 E) reas de conocimiento en apoyo a la Contadur a 13 a) Administraci n 13 b) Ciencias sociales 13 c) Derecho 13 d) Econom a 13 e) Finanzas 13 f ) Fiscal 13 g) Inform tica 13 h) Matem ticas 13 3.

2 Campos de actuaci n y sectores a los que sirve el Licenciado en Contadur a 13 A) Campos de actuaci n profesional 13 a) Independiente 13 b) Dependiente 14 c) Docencia 15 d) Investigaci n 15 B) Sectores a los que sirve la Contadur a P blica 15 a) P blico 16 b) Privado 16 c) Mixto 16 d) Social 17 4. Organizaci n de la Contadur a P blica nacional e Internacional 17 A) Instituto Mexicano de Contadores P blicos, 18 B) Colegio de Contadores P blicos de M xico, 18 C) Asociaci n Mexicana de Contadores P blicos, 19 D) Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, 19 E) Instituto Mexicano de Auditores Internos, 19 Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 2 F) Instituto nacional de Contadores P blicos al servicio del Estado, 20 G) Agrupaciones Internacionales 20 5.

3 Agrupaciones acad ANFECA. 20 6. Concepto de tica y de tica Profesional 22 A) Postulados de tica Profesional 23 B) C digo de tica Profesional del Instituto Mexicano de Contadores P blicos 24 II. LA INFORMACI N FINANCIERA Y LAS NORMAS DE INFORMACI N FINANCIERA 26 1. Entidades 26 A) Concepto 26 B) Clasificaci n 26 C) Elementos 29 D) Necesidades espec ficas de toda entidad 29 2. Concepto de Contabilidad, Informaci n Financiera y Normas de Informaci n Financiera (NIF A-1) 29 3. Necesidades de Informaci n Financiera 30 4. Caracter sticas de la Informaci n Financiera 31 5. Objetivos de la Contabilidad 32 A) Controlar 32 B) Informar 32 6.

4 Medios de difusi n de la Informaci n Financiera 32 A) Period stica, televisi n, radio, etc. 32 B) Revistas Especializadas 34 C) Bolsa de Valores, Banco de M xico, etc. 34 7. Postulados B sicos NIF A-2 36 A) Definiciones y caracter sticas 36 8. Estados Financieros NIF A-3 y NIF A-4 39 A) B sicos 39 B) Secundarios 40 9. Usuarios de la Informaci n Financiera NIF A-3 40 A) Internos 40 B) Externos 41 III. ESTADOS DE SITUACI N FINANCIERA (BALANCE GENERAL) 42 1. Concepto 42 2. Elementos que lo integran 43 A) Activo 43 B) Pasivo 46 C) Capital 47 3. Presentaci n del Balance General 48 Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 3 A) En forma de cuenta 48 B) En forma de reporte 48 4.

5 Clasificaci n de los distintos conceptos que integran el balance 51 A) Necesidad de clasificaci n 51 B) Fundamentos para clasificar: el activo, el pasivo y el capital 51 C) Cuentas de Activo, Pasivo y Capital: Cargos y Abonos 52 5. Efectos de la inflaci n en el estado de situaci n financiera 74 6. Elementos de an lisis e interpretaci n del estado de situaci n financiera para la toma de decisiones 76 7. Postulado de entidad econ mica 78 IV. EL ESTADO DE RESULTADOS 78 1. Concepto 79 2. Elementos que lo integran 79 A) Cuentas de Ingresos 79 B) Cuentas de Egresos 80 3. Presentaci n 81 A) Anal tico 81 B) Condensado 84 C) Cuentas de Resultados: Cargos y Abonos 84 4. Efectos de la Inflaci n en la informaci n financiera 88 5.

6 Elementos de an lisis e interpretaci n del estado de resultados para la toma de decisiones 88 6. NIF A-2 Postulado de "Asociaci n de costos y gastos con ingresos" 90 V. LA PARTIDA DOBLE Y LA CUENTA 91 1. La Cuenta 91 A) Concepto 91 B) Objetivo 91 C) Elementos 91 D) Esquemas de mayor 93 E) Postulado de dualidad econ mica 93 F) Clasificaci n de las cuentas 93 2. Partida Doble 94 A) Concepto 94 B) Objetivo 94 C) Teor a de la Partida doble 95 3. Cat logo de cuentas 104 A) Concepto 104 B) Objetivo 105 4. Gu a contabilizadora 105 A) Concepto 105 B) Objetivo 106 VI.

7 REGISTRO DE OPERACIONES 109 Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 4 1. Objetivo 109 2. Devengaci n Contable 109 3. Diagrama de flujo para el registro de operaciones 110 4. Registro de operaciones en asientos de diario 112 5. Registro de operaciones en esquemas de mayor 112 6. El Impuesto al Valor Agregado en el registro de operaciones (IVA Acreditable e IVA Causado) 112 A) IVA Acreditable: Cargo y Abono 113 B) IVA Causado: Cargo y Abono 113 7. Auxiliares 116 A) Hojas tabulares 117 B) Rayados especiales 117 C) Tarjetas 117 8. Normas de Informaci n Financiera aplicables 117 VII. BALANZA DE COMPROBACI N 117 1. Concepto 117 2. Objetivo 118 3. Balanza de movimientos 121 4. Balanza de saldos 121 VIII.

8 EL CONTROL DE LA COMPRA Y VENTA DE MERCANC AS 121 1. Concepto de manejo contable de mercanc as 121 2. Procedimiento Anal tico o Pormenorizado 121 A) Caracter sticas 121 B) Cuentas espec ficas 122 C) Registro de operaciones 122 3. Inventarios perpetuos 140 A) Caracter stica 140 B) Cuentas espec ficas 140 C) Registro de operaciones 142 4. Normas de informaci n financiera aplicables 147 IX. HOJA DE TRABAJO 147 1. Concepto 147 2. Formato 147 3. Objetivo 148 4. Balanza de Comprobaci n 148 A) Objetivo 148 B) Balanza de Movimientos 148 C) Balanza de Saldos 148 5. Ajustes 148 A) Objetivo 149 Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 5 B) Tipos de Ajuste 149 a) Por pagos y cobros anticipados b) Por acumulaci n de Activo y Pasivo c) Por estimaci n para cuentas de cobro dudoso d) Por depreciaciones y amortizaciones 6.

9 Balanza de saldos ajustados 149 7. P rdidas y ganancias 149 8. Balanza previa 149 9. Reclasificaciones 151 10. Caracter stica cualitativa de "Relevancia" NIF A-4 151 11. Postulado de Asociaci n de costos y gastos con ingreso 151 12. Interpretaci n del Balance General o Estado de Situaci n Financiera 151 13. Interpretaci n del Estado de Resultados 151 14. Notas a los Estados Financieros 151 A) Objetivo B) Estructura 15. Informaci n financiera complementaria 151 A) Relaci n de bancos B) Relaci n de clientes C) Relaci n de deudores D) Relaci n de documentos por cobrar E) Relaci n de inventarios F) Relaci n de proveedores G) Relaci n de acreedores H) Relaci n de ventas I) Relaci n de gastos de operaci n J) Otras relaciones X.

10 CASO PR CTICO Y JUAN CARLOS HU RAMO ROMERO 6 I. LA CONTADUR A P BLICA 1. PROFESI N A) QU ES UNA PROFESI N? Trabajo, arte u oficio o actividad habitual de una persona. Es innegable que todo trabajo, actividad u oficio humano requiere de ciertos conocimientos y habilidades, los cuales se aprenden y desarrollan durante el proceso de su formaci n, el que normalmente no implica una duraci n prolongada, y que por lo general se efect a de una manera emp rica (se funda en la experiencia y observaci n de los hechos). B) REQUISITOS PARA QUE EXISTA UNA PROFESI N Toda profesi n est integrada por un conjunto de conocimientos, que se adquieren en la fase del aprendizaje mediante la teor a y que son aplicables en la pr ctica, a trav s del ejercicio. Para calificar a una actividad con el t rmino de profesional, y a sus ejecutantes se les pueda designar como profesionistas, se deben cumplir determinados requisitos m nimos para tal fin, como: 1.


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