PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL 1. INTRODUCCIÓN

1 INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 PLAN DE CAPACITACI N ANUAL 1. INTRODUCCI N De acuerdo con los requisitos establecidos en el Art culo del Decreto 1072 del 2015, todas las empresas est n obligadas a estructurar e implementar un Plan de Capacitaci n ANUAL orientado a la prevenci n de accidentes y enfermedades laborales. Este programa est elaborado teniendo en cuenta las necesidades propias de la empresa en materia de riesgos laborales resultado de un an lisis e identificaci n de peligros y valoraciones de riesgos presentes en el ambiente laboral, con la finalidad de poder capacitar al talento humano de la empresa en la identificaci n, diagn stico y mitigaci n de peligros en su ambiente laboral, convirti ndolos en seres proactivos y part cipes de su seguridad y la preservaci n de su bienestar f sico, mental y social.

2 2. ALCANCE Este programa de capacitaciones va dirigido al componente tanto administrativo como operativo de la empresa y a organizaciones internas como el COPASST, Comit de Convivencia laboral y Brigada de emergencias. Las capacitaciones ser n presenciales en horarios estipulados previamente con el Jefe de rea y se tomar un registro de los participantes. 3. OBJETIVOS Objetivo general Potencializar las competencias tanto individuales como colectivas de los trabajadores de la empresa Ingenier a, dise o y construcciones civiles de Colombia , promoviendo el INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 desarrollo integral de los trabajadores, el mejoramiento continuo y el desarrollo de una adecuada cultura de la prevenci n en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.

3 Objetivos espec ficos Generar cambios de actitud en el desempe o laboral de los trabajadores. Establecer actividades de promoci n y prevenci n tendiente a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblaci n trabajadora, protegi ndola contra los riesgos derivados de la labor desempe ada. 4. RESPONSABILIDADES Gerencia Disponer de recursos financieros, t cnicos y tecnol gicos para la realizaci n del proceso de capacitaci n de los trabajadores. Trabajadores Acudir y participar activamente de las capacitaciones en los horarios establecidos por el Coordinador del SG-SST. Supervisores y jefes de rea Permitir y velar por el cumplimiento y la asistencia de los trabajadores de cada rea a las capacitaciones previstas. Coordinador del Sistema de Gesti n de Seguridad y Salud en el Trabajo Verificar que la informaci n brindada en las capacitaciones sea veraz y oportuna a los trabajadores 5.

4 DURACI N Este programa de capacitaciones tiene un promedio de duraci n de 1 a o. INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 6. ACTIVIDADES DEL PROGRAMA Capacitaci n 1: Inducci n al SG-SST Socializaci n del SG-SST, permite brindar informaci n de car cter general sobre la pol tica, los objetivos del sistema de Gesti n, resultados de la identificaci n de peligros, as como medidas de acci n para disminuir la incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 2: Funciones del COPASST Tiene la finalidad de capacitar al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa IDC, sobre la importancia de su creaci n, funciones para con la empresa, as como sus responsabilidades.

5 Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Miembros del COPASST Modalidad Presencial INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Capacitaci n 3: Funciones del Comit de convivencia laboral Previa conformaci n del Comit de Convivencia laboral, esta capacitaci n permitir a sus miembros tener conocimiento , de la importancia de sus funciones como ente regulador del control factores psicosociales dentro de la empresa, as como ente intermediario en la soluci n de conflictos internos. Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Comit de convivencia laboral Modalidad Presencial Capacitaci n 4: Funciones de los brigadistas Con el equipo de brigadistas de IDC conformados, se realizar esta capacitaci n con la finalidad de establecer la importancia de este equipo en la atenci n de emergencias, as como establecer y definir responsabilidades y obligaciones en la prevenci n y control de estas.

6 Facilitador Bomberos (personal experto) Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Capacitaci n 5: Resultados de la matriz de riesgos Esta capacitaci n permitir a los trabajadores conocer los peligros a los que se encuentran expuestos cotidianamente para de este modo poder establecer medidas preventivas y de este modo ser proactivos en el cuidado de su salud. Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 6: Elementos de protecci n personal Este programa facilitar el conocimiento sobre la importancia del uso adecuado de todos y cada uno de los elementos de protecci n personal, durante la realizaci n de sus actividades laborales, as como su estructura y funcionamiento.

7 Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Capacitaci n 7: Riesgo en alturas En esta capacitaci n se brindar informaci n sobre en qu consiste el trabajo en alturas, medidas de prevenci n contra ca das, medidas de protecci n obligatorias para ese tipo de trabajo, medidas pasivas y medidas activas de protecci n. Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Personal operativo Modalidad Presencial Capacitaci n 8: Riesgo biomec nico Contempla aspectos relacionados con el con movimientos repetitivos, manipulaci n manual de cargas, esfuerzo y posturas, con la finalidad de brindar al trabajador pautas para evitar la incidencia de des rdenes musculoesquel ticos.

8 Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Capacitaci n 9: Riesgo locativo Brindar informaci n sobre la importancia del orden y aseo en el puesto de trabajo, as como organizaci n de insumos en las reas operativas y administrativas. Facilitador Coordinador del SG-SST Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 10: Riesgo psicosocial Incorporar aspectos relacionados con el manejo del tiempo libre, organizaci n y manejo de estr s laboral como medida preventiva para la disminuci n de la incidencia de enfermedades laborales. Facilitador Psic loga Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 11: C mo atender una emergencia En esta capacitaci n se proveer informaci n relacionada con la forma de actuar durante una emergencia, conocimiento de rutas de evacuaci n, organizaci n y pasos a seguir para el manejo de incendios o accidentes graves.

9 INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Facilitador Coordinador del SG-SST y personal experto Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 12: Capacitaci n en primeros auxilios Capacitar a los trabajadores en maniobras b sicas de primeros auxilios, en caso de emergencias. Facilitador Personal experto en primeros auxilios Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial Capacitaci n 13: H bitos y estilos de vida saludable Se proveer al trabajador de informaci n relacionada con alimentaci n saludable y su importancia en la prevenci n de enfermedades comunes, medidas higi nicas a la hora de ingerir alimentos, as como la importancia de la realizaci n de actividad f sica cotidiana para la disminuci n de riesgo cardiovascular.

10 Facilitador Nutricionista y experto en el rea Frecuencia ANUAL Participantes Todos los trabajadores Modalidad Presencial INGENIER A, DISE OS Y CONSTRUCCIONES CIVILES DE COLOMBIA SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021 NIT: 901386951-4 Capacitaci n 14: Investigaci n de accidentes de trabajo Este programa permitir al COPASST, establecer pautas de acci n para el manejo de investigaciones de accidentes de trabajo, as como reconocer la importancia de la veracidad en la informaci n recolectada. Facilitador ARL Frecuencia ANUAL Participantes COPASST Modalidad Presencial 7. INDICADORES indicador de cumplimiento : Corresponde al cumplimiento de las actividades ejecutadas con relaci n a las actividades programadas. La meta de este indicador es del 90%. indicador de participaci n: Corresponde a la cantidad de trabajadores que asistieron con relaci n a la cantidad de trabajadores invitados.