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1 PLAN DE DESARROLLO LICENCIATURA DE M DICO CIRUJANO 2 0 1 0 2 0 1 4 Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 2 M. en A. Candita Victoria Gil Jim nez Rectora M. en S. P. Ra l Guzm n Le n Director de la Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud M. en I. Alejandro Jim nez Sastr Coordinador de la Carrera de M dico Cirujano Elaboraci n: M. en I. Alejandro Jim nez Sastr Dra. Rebeca Estrella G mez Dra. Mar a Luisa Castillo Orueta Dra. Jorda Aleira Albarr n Mariscal Dr. Heberto Romeo Priego lvarez Dra. Hidem Aguilar Mariscal Dra. Cleopatra valos D az Segunda Edici n, 2011 Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud ISBN en tr mite Impreso y hecho en M xico Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 3 NDICE 4 Introducci 7 Diagn stico Situacional de la Licenciatura de M dico 8 An lisis 12 Evaluaci n del Plan de DESARROLLO Estrat gico 15 Misi n.

2 Visi n y 17 Pol 18 18 Instrumentaci 19 Objetivos Metas Estrategias Acciones 34 Evaluaci n y 34 Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 4 DIRECTORIO M. en A. Candita Victoria Gil Jim nez Rectora M. en C. Ra l Guzm n Le n Director de la Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud M. en I. Alejandro Jim nez Sastr Coordinador de la Licenciatura de M dico Cirujano ACADEMIAS DE LA LICENCIATURA DE M DICO CIRUJANO ACADEMIA DEL AREA GENERAL: Presidente: Mtra.

3 Norma Isabel Portilla Manica Secretario: Mtra. Silveria de la Cruz L pez Vocal: Dra. Georgina del Carmen Carrada Figueroa Vocal: Dr. Carlos Mario Ovando G mez Vocal: Mtro. Oscar Dom nguez Cruz ACADEMIA DE CIENCIAS BASICAS: Presidente: Dra. Hidemi Aguilar Mariscal Secretario: Dra. Leova Pacheco Gil Vocal: Dr. Mart n Ortiz V zquez Vocal: Dr. Gonzalo Jes s Gonz lez Calzada Vocal: Mtro. Rodolfo Guzm n Garc a ACADEMIA DE SALUD P BLICA: Presidente: Dr. Heberto Romeo Priego lvarez Secretario: Dra. Hilda Santos Padr n Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 5 Vocal: Nicol s Hern ndez Liz rraga Vocal: Jorge Sala Beltr n Vocal: M.

4 En C. Argeo Romero V zquez ACADEMIA DE CIENCIAS CLINICAS: Presidente: Dr. Gustavo Esteban Beauregard Ponce Secretario: Dr. Johnny Santamar a Paredes Vocal: Dra. Mar a Eugenia Lozano Franco Vocal: Dr. Gabriela Raquel Delgado Guti rrez Vocal: Dr. Enrique Loyo Nieto Vocal: Dr. Nicomedes de la Cruz Damas ACADEMIA DE INTERNADO Y HABILIDADES CLINICAS: Presidente: Dra. Cleopatra valos D az Secretario: Dr. Heriberto Tosca C rdova Vocal: Dr. Jos Jes s Cortez Le n Vocal: Dr. Humberto Casaos Mart nez Vocal: Dr. Juan Manuel Cornelio Barrientos COMIT DE REACREDITACI N Dr. Ra l Guzm n Le n Gesti n de Necesidades Dr. Alejandro Jim nez Sastr Verificaci n del Proceso Dra. Rebeca Estrella G mez Responsable del Proceso Dra. Mar a Luisa Castillo Orueta asesora Dra. Jorda Albarr n Meizner Dr. Esmelin Trinidad V zquez Dra. Josefina Salom n Cruz Dr.

5 Juan Rodr guez Bastarmerito Dr. Cruger Narv ez L pez Dr. Eduardo del Carmen L pez L pez Lic. Juan Antonio C rdova Hern ndez Dr. Roberto Weber Burque cruz Dra. Cleopatra valos D az Dr. Jorge Ra l Balam basto Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 6 INTRODUCCI N El Programa de DESARROLLO que se plantea para la Licenciatura en M dico Cirujano durante el periodo 2010-2014 se dise con base en el Plan de DESARROLLO Institucional de Largo Aliento 2006-2016, en el Plan de DESARROLLO Institucional 2007-2014 y en el Plan de Trabajo de la DACS 2010-2014, cuya visi n es llegar a ser una Instituci n ubicada en el grupo de las primeras diez universidades p blicas del pa s, y entre las m s consolidadas en el mbito acad mico.

6 Capaz de formar profesionales e investigadores de alto nivel, generar y aplicar conocimientos, extender y preservar la cultura a trav s de tareas realizadas con calidad, pertinencia, equidad y cantidad equiparables con los est ndares nacionales e internacionales, para contribuir de manera fundamental al DESARROLLO sustentable y prosperidad de Tabasco, la regi n y el pa s. Para dar cumplimiento a la visi n institucional, este plan contempla mejorar los indicadores acad micos y mantenerse acreditado por el organismo evaluador de excelencia en M xico, como es el Consejo Mexicano para la Acreditaci n de la Educaci n M dica (COMAEM). En este plan se mencionan las metas y estrategias para mejorar los est ndares de calidad, tanto a corto como a largo plazo, surgidas a trav s del an lisis del diagn stico y tendencias educativas que permita consolidar el modelo educativo a trav s del DESARROLLO de un programa acad mico pertinente, flexible, eficiente, centrado en el aprendizaje y acreditado; formar al estudiante de manera integral con una planta acad mica de alto nivel, con actividades de generaci n y aplicaci n de conocimientos as como una administraci n eficaz que permita el trabajo colegiado e interact e con el sector social, productivo y de servicios.

7 Para la elaboraci n del plan de trabajo, se tom en cuenta las opiniones de los profesores y alumnos en cuanto a la identificaci n de fortalezas y debilidades, la construcci n de escenarios futuros y el dise o de las metas y estrategias para lograrlo. Para agrupar los planteamientos, stos se identificaron de acuerdo a los rubros del plan institucional de la UJAT y de la DACS de manera particular. Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 7 MISI N, VISI N Y VALORES Visi n Institucional 2016 Por la Infinita Expansi n del Conocimiento En el a o 2016, la Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco ser una Instituci n ubicada en el grupo de las primeras diez universidades p blicas del pa s, y entre las m s consolidadas en el mbito acad mico, capaz de formar profesionales e investigadores de alto nivel, generar y aplicar conocimientos, extender y preservar la cultura, a trav s de tareas realizadas con calidad, pertinencia, equidad y cantidad, equiparables con los est ndares nacionales e internacionales.

8 Para contribuir de manera fundamental al DESARROLLO sustentable y prosperidad de Tabasco, la regi n y el pa s. Misi n de la Licenciatura Formar m dicos generales de calidad que contribuyan de manera significativa en la prevenci n y atenci n de los problemas de salud del individuo y de la sociedad, a trav s de una formaci n s lida e integral, capaces de aprender de manera permanente y aut noma con alto sentido human stico, cient fico, tecnol gico y tico. Visi n de la Licenciatura Ser una licenciatura competitiva, acreditada con plan y programas educativos basados en competencias, centrado en el aprendizaje, con personal acad mico de alto nivel, que contribuyan a formar m dicos generales emprendedores, l deres en la regi n, con amplio sentido human stico, cient fico y tico, adaptables ante la diversificaci n de las enfermedades y el mercado laboral, para responder a las necesidades de salud del individuo y de la sociedad.

9 Valores INSTITUCIONAL DACS Autonom a Institucional Sentido de Pertinencia Pluralidad Igualdad Calidad educativa tica Formaci n Integral del estudiante Transparencia Libertad de c tedra Compromiso Responsabilidad Respeto Humanismo Innovaci n Entusiasmo Universidad Ju rez Aut noma de Tabasco Divisi n Acad mica de Ciencias de la Salud Coordinaci n de M dico Cirujano 8 POL TICAS Se tiene como ejes para la operatividad de la DACS las pol ticas institucionales planteadas en el Plan de DESARROLLO Institucional 2006-2016: Programa Educativos Acreditados: Modelo Educativo, Programas pertinentes, flexibles, eficientes, centrados en el aprendizaje y Vinculaci n e Internacionalizaci n (doble titulaci n y extensi n, reconocimiento de cr ditos, movilidad estudiantil, proyectos de colaboraci n, consorcios y redes).

10 Formaci n Integral de los Estudiantes: formaci n integral, cr tica, emprendedora y competitiva; compromiso; DESARROLLO arm nico, movilidad estudiantil. Habilitaci n de la Planta Docente: alto nivel de habilitaci n, trabajo acad mico equilibrado, trabajo colectivo, movilidad acad mica. DESARROLLO del Posgrado: con los principios de equidad (acceso), calidad (rigor acad mico, impacto de sus contribuciones al conocimiento, soluci n de problemas sociales, elaboraci n permanente de investigaciones y la construcci n de nuevos paradigmas), gesti n (orientaci n, liderazgo y constancia en los objetivos, gesti n por procesos y hechos, DESARROLLO e implicaci n de las personas, aprendizaje, innovaci n y mejora continua, DESARROLLO de alianzas y responsabilidad social), pertinencia (mayor relaci n entre la formaci n ofrecida por las IES y la situaci n econ mica, pol tica, cultural y social de los pueblos, para promover una formaci n oportuna y de alto nivel capaz de responder a las necesidades regionales y nacionales).