Riccardo Pepe Corso di Laurea Magistrale in …

1 Le societ MultinazionaliCaterina SpadaroCorso di Laurea Magistrale in Relazioni internazionaliFacolt di scienze PoliticheRiccardo PepeCorso di Laurea Magistrale in scienze economicheFacolt di Economia Federico Caff Multinazionali vs. Diritti UmaniDefinizioneLe multinazionalisono: societ di grandi dimensionipresenti in molte nazionicon delle filiali lesociet controllatesi chiamano filiali consociate le societ di controllosi chiamano societ madre, holdingo capogruppoSecondo i dati dell le multinazionalinel mondo sono circa controllano societ circa il 90%di esse localizzato nei Paesi industrializzati met di quelle controllate hanno sede nei Paesi in via di sviluppoQuanto pesano sull economia mondiale?

2 Il 75% del commercio mondiale controllato da societ multinazionali le prime seicento multinazionali del mondocontrollano circa il 25% della produzione mondiale impiegano65 milioni di lavoratori hanno unfatturato pari allamet del prodotto mondialePerch le multinazionali sono interessateai Paesi in Via di Sviluppo? basso costo delle materie prime basso costo del lavoro bassa pressione fiscale legislazione permissiva (ad es. per l ambiente) scarsi controlli accesso a nuovi mercatiSettori tipici in cui sono presenti: automobili (GM,Volkswagen,Fiat,..) raffinazione del petrolio (Shell,Esso,..) industria farmaceutica(Bayer,Pfizer.)

3 Industria alimentare (Barilla,Nestl ,..) produzione di energia elettrica(Enel,..) servizi bancari, finanziari e assicurativi(BNP Paribas,Generali,Allianz,..) telecomunicazioni(Vodafone,Nokia,..) informatica (HP,Apple,IBM,Microsoft,..)Quali sono le multinazionali? Nestl Philip Morris Nike Adidas Puma Danone General Motors General Electric Microsoft IBM Apple McDonald sEffetti positivi sull'economia dei Paesi di destinazione l'aumento della concorrenzasul mercato (per l'erosione del potere di monopolio delle imprese locali) la presenza di spillover(ossia la ricaduta sulle imprese locali di tecnologie, conoscenze e metodi importati dalla multinazionale)

4 La creazione di posti di lavoroEffetti negativi sull'economia dei Paesi di destinazione l estromissione di imprese nazionalisottraendo loro quote di mercato il trasferimento all'estero dei profittidelle aziende una maggiore volatilit dei nuovi posti di lavoro, con conseguente incertezza e riduzione del livello di benessere Mac ancheil rovesciodella medaglia!Tutto questo avvienecalpestando i diritti di intere popolazionicon AZIONI DI MARKETINGIRRESPONSABILIS econdo l ONU: salari da fame orari estenuanti condizioni di lavoro antigieniche o insicure diritti sindacali compressi o vietati discriminazioni sfruttamento di minori inquinamento dell ambiente mancanza di protezioni socialiSono il prezzo che milioni di persone pagano perch i prodotti siano competitivi sul mercato!

5 Necessario che:le aziende assumano un livello dimaggiore responsabilit in merito ai propricomportamenti sul piano: economico sociale ambientaleTenendo conto delle seguenti categoriedi riferimento: diritti umani diritti dei lavoratori protezione e salvaguardia dell ambiente protezione dei consumatori correttezza della pubblicit e dell informazione qualit e sicurezza del prodotto salute dei cittadini lotta alla corruzione fiscalit sovranit nazionale e rispetto delle comunit locali e diritti delle popolazioni indigeneDICHIARAZIONE UNIVERSALE DEI DIRITTI UMANIA rticolo 231. Ogni individuo ha diritto al lavoro, alla libera scelta dell'impiego,a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro ed alla protezionecontro la disoccupazione2.

6 Ogni individuo, senza discriminazione, ha diritto ad egualeretribuzione per eguale lavoro3. Ogni individuo che lavora ha diritto ad una remunerazione equa esoddisfacente che assicuri a lui stesso e alla sua famiglia unaesistenza conforme alla dignit umana ed integrata, se necessario,da altri mezzi di protezione sociale4. Ogni individuo ha diritto di fondare dei sindacati e di aderirvi per ladifesa dei propri interessiNIKEJust do it!Quanto costa una scarpa Nike?Lo slogan di Nike"JUST DO IT!" FALLO E BASTAQ uesto slogan vale anche per i lavoratori delle fabbriche Nike dislocate in Indonesia e negli altri Paesi dell'estremo oriente?

7 Queste fabbriche stanno violando 12 leggi nazionaliI lavoratoriricevono un salario da famee sono esposti ai vapori delle colle, ai solventi, alle vernici per 12 ore al giornoSebbene le fabbriche non siano di propriet diretta della Nike, finanziariamente la compagnia nella posizione di poter assicurare il rafforzamento degli standard minimi di vitaCommercializzazioneLa Nikespende circa 180 milioni di $all anno in pubblicit sarebbe sufficiente l 1%di questo bilancio per migliorare le condizioni di lavoratori indonesianiRelazioni sindacaliIn Indonesiai sindacati sono illegalie vengono repressi dall esercitoi dirigenti sindacalisono licenziati, imprigionati, torturati ed anche uccisiNESTLE Marchi Nestl Nesquik Chocapic Acqua Levissima Acqua Panna Acqua San Pellegrino Perugina Nescaf Motta Antica gelateria del Corso Buitoni.

8 Nestl e il latte in polvereLeader nella produzione di alimenti per bambini quali il latte in polvereSecondo l UNICEF1 milione e mezzo di bambinimuoiono ogni annopoich non vengono nutriti con il latte materno(in pratica 1 bambino ogni 30 secondi)Le strategie di commercializzazioneUna delle strategie di maggior successo della Nestl consiste nel fornire gratuitamente il latte agli ospedaliI produttori pubblicizzano il latte in polverecome simbolo di progresso e di salute In tal modo il bambino dipende dal latte artificiale, perch il latte della madre, dopo un breve periodo, non viene pi prodotto dall organismoUna volta a casa la madre deve comprare il latte da s e in molti Paesi in via di sviluppopu costare pi della met dell intero reddito familiareCi induce le madri povere a diluire eccessivamente il latte in polveree ci porta alla malnutrizione.

9 Inoltre in condizioni di povert l acqua mischiata al latte spesso malsana e ci pu portare a diarrea, disidratazionee spesso alla morteAlcuni controlla il 40% del mercato mondiale del latte per bambini. Lo pubblicizza nei Paesi del terzo mondo cercando di scoraggiare l allattamento al seno. Questo, infatti, andato declinando rapidamente tra gli anni 60 e 70 con la conseguente espansione del mercato del latte in polverePer esempio, in Messico si passati dal100% di allattati al seno al40%, in Cile dal90% al5%Conclusioni le societ multinazionalisono una realt consolidata in tutto il mondo per questa ragioneesse devono fare quanto in loro potere per rispettare i diritti umani e tutelare il lavoro, la salute e l ambiente questa l unica condizioneper uno sviluppo veramente sostenibil