RSU-RLS - filtcgil.it

1 RSU-RLSCosa sono? Chi viene eletto? Cosa fanno? Come funzionano?Dal 24 al 27 novembre 2015, le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo FS (FS, RFI, Trenitalia, Italferr, Ferservizi, Sistemi Urbani e Italcertifer) voteranno per il rinnovo delle RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) e dei RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza). cosa sono . La RSU l organismo dei rappresentanti sindacali del luogo di lavoro eletti direttamente dai tale veste, la RSU titolare dei compiti, delle prerogative e dei diritti definiti dallo Statuto dei Lavora-tori e, tra questi, nelle aziende del Gruppo FS esercita la contrattazione sulle materie di competenza, con-giuntamente alle corrispondenti strutture territoriali delle Organizzazioni Sindacali stipulanti il CCNL delle Attivit norme contrattuali riferite alle RSU e le relative materie oggetto di informazione e contrattazione sono di-sciplinate dai capitoli 1 del CCNL e del Contratto Aziendale di Gruppo FS, entrambi stipulati il 20 luglio VIEnE ELETTo.

2 L accordo nazionale dello scorso 31 luglio 2015 disciplina tutte le modalit di elezione delle RSU nel Gruppo FS (All. 1 - Regolamento Elettorale).Lo stesso accordo, in particolare, definisce la giurisdizione di competenza di ogni RSU ed il numero dei rappresentanti da eleggere, quantificati in base alle consistenze di personale operante nelle giurisdizione la complessit organizzativa, territoriale e professionale delle diverse aziende del Gruppo FS, gran parte delle 86 RSU previste (23 in RFI; 58 in Trenitalia; 1, rispettivamente, in Italferr, in Ferservizi, in FS, in Sistemi Urbani e in Italcertifer) sono, a loro volta, articolate al proprio interno in Collegi Elettorali (in totale 296, di cui 130 in RFI; 139 in Trenitalia; 11 in Italferr; 16 in Ferservizi).In tal modo, l unitariet della RSU si realizza attraverso la rappresentanza nell organismo delle diverse realt settoriali, professionali e territoriali del lavoro ricompreso nella giurisdizione alle Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL delle Attivit Ferroviarie e del Contratto Azien-dale di Gruppo FS, possono presentare proprie liste elettorali altre Organizzazioni Sindacali formalmente costituite, anche se prive di titolarit negoziale con tutti i Sindacati, comunque.

3 La presentazione delle liste elettorali subordinata alla preventiva raccol-ta di un certo numero di firme a sostegno tra le lavoratrici e i lavoratori aventi diritto al voto nell ambito RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIEE lezioni Rappresentanze Sindacali Unitarie eRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Gruppo FS24 - 25 - 26 - 27 novembre 2015della giurisdizione della RSU voto avr luogo a scrutinio segreto dal 24 al 27 novembre 2015 nei numerosi seggi elettorali predispo-sti dalle Commissioni Elettorali Territoriali, composte da un rappresentante per ognuna delle Organizza-zioni Sindacali che partecipano alla competizione numero dei componenti delle RSU da eleggere definito dall accordo nazionale dello scorso 31 luglio: si tratta in totale di componenti, suddivisi in 503 per RFI; 692 per Trenitalia; 37 per Italferr; 51 per Ferservizi; 6 per FS; 3, rispettivamente, per Sistemi Urbani e per Italcertifer.

4 Questo numero corrisponde ad una rapporto di eleggibilit (eletti/aventi diritto al voto) sul totale com-plessivo a livello nazionale pari a circa 1/46, sostanzialmente in linea con le precedenti analoghe elezioni in FS, dal 1994 ad attribuzione dei seggi ad ognuna delle liste elettorali partecipanti avviene con il sistema proporzionale puro, in base al numero dei voti validi ottenuto da ogni eletti le candidate e i candidati che, per ogni lista elettorale e in base ai seggi a questa attri-buiti, ottengono il maggior numero di elettore, quindi, con il voto di lista concorre a determinare i seggi spettanti alla lista elettorale prescelta, mentre con il voto di preferenza alla candidata o al candidato di quella lista concorre all individuazione degli eletti nella l elettore esprime la sola preferenza al candidato, il voto viene anche attribuito alla lista elettorale in cui la candidatura , invece, l elettore indica un determinato voto di lista e il voto di preferenza per una candidatura ricom-presa in un altra lista elettorale, viene computato valido il voto di lista, ma annullato il voto di , infine, l elettore indica il solo voto di lista, tale indicazione valida per il computo dei seggi da attri-buire a quella lista attuazione degli Accordi Interconfederali del 2014 sulla rappresentanza sindacale e confermando pe-raltro una norma vigente fin dal 1994, in occasione della prima elezione delle RSU, nel Gruppo FS non sono previste riserve di seggi per alcun Sindacato, n accordi di solidariet tra Sindacati, per cui i ri-sultati elettorali ed i candidati eletti rappresenteranno direttamente l espressione di voto delle lavoratrici e dei lavoratori FUnZIonano.

5 All atto della presentazione delle liste, le candidate e i candidati alle elezioni per le RSU accettano il Regolamento di Funzionamento, anch esso definito nell accordo del 31 luglio2015 (All. 2), che disciplina la vita interna della RSU, i rapporti tra coloro che la compongono e quelli tra la RSU e le strutture sindacali corrispondenti alla giurisdizione della RSU viene eletto, quindi, tenuto al rispetto di tale Regolamento, obbligo che, nel rapporto con la RSU, esteso anche alle Organizzazioni Sindacali corrispondenti alla medesima giurisdizione della tratta di regole fondamentali di democrazia sindacale, quali, in particolare: le modalit di convocazione delle RSU, sia per le proprie riunioni interne che da parte dell azienda; le modalit per l assunzione delle decisioni da parte della RSU sulla base del principio della maggio-ranza dei suoi componenti, cos come previsto dagli Accordi Interconfederali del 2014 sulla rappre-sentanza sindacale.

6 Le garanzie per l esercizio del diritto di dissenso da parte di singoli componenti la RSU, oppure tra la maggioranza dei componenti la RSU e le Organizzazioni Sindacali corrispondenti alla giurisdizione della RSU stessa, prevedendo, in tali casi, anche la possibilit di sospensione temporanea dell even-tuale trattativa in corso con l azienda, allo scopo di svolgere il tentativo di composizione preventiva del dissenso espresso; le condizioni di decadenza della RSU o di suoi singoli componenti, nonch le condizioni di incom-patibilit con l incarico di rappresentanza di singoli componenti la RSU, le modalit di revoca del mandato all intera RSU da parte dei lavoratori, le procedure per il rinnovo della RSU decaduta, revocata o sonoIn base al 81/2008, il RLS rappresenta i lavoratori sulle materie relative alla prevenzione degli infortuni, alla sicurezza ed all igiene dei luoghi di legge, gli accordi interconfederali e le norme contrattuali (che, per il Gruppo FS, sono definite nei medesimi capitoli 1 del CCNL e del Contratto Aziendale)

7 Conferiscono al RLS compiti istituzionali di con-trollo e verifica del rispetto da parte del datore di lavoro degli obblighi previsti dalla legislazione , nell ambito delle proprie prerogative, il RLS pu richiedere l intervento sul luogo di lavoro di organismi sanitari ed ispettivi istituzionali, quindi esterni all azienda, e promuovere, attraverso la RSU, iniziative di carattere sindacale e negoziale per la risoluzione di problematiche relative alla sicurezza del lavoro e alla salute dei VIEnE ELETTo. Anche in questo caso, le modalit di elezione sono disciplinate dall accordo na-zionale del 31 luglio 2015 (All. 1 Regolamento Elettorale).La giurisdizione elettorale dei RLS coincide con quella della corrispondente RSU e delle relative artico-lazioni in Collegi Elettorali, nei casi in cui essi siano presentare liste elettorali alle elezioni dei RLS le Organizzazioni Sindacali in possesso degli stessi requisiti previsti per la presentazione di liste per l elezione delle per l elezione delle RSU, il voto avr luogo, a scrutinio segreto, dal 24 al 27 novembre 2015 e l at-tribuzione alle diverse liste elettorali dei 473 seggi previsti in totale a livello nazionale (189 in RFI; 248 in Trenitalia; 13 in Italferr; 18 in Ferservizi; 3 in FS.)

8 1, rispettivamente, in Sistemi Urbani e in Italcertifer) dall accordo del 31 luglio 2015 avviene in modo analogo a quello previsto per le RSU, in quanto relativa-mente a voto di lista e voto di preferenza valgono le stesse norme descritte per le pertanto eletti RLS le candidate ed i candidati che, per ogni lista elettorale ed in relazione ai seggi attribuiti ad ognuna di esse in proporzione ai voti validi dalla medesima conseguiti, raccolgono il maggior numero di riscontro alla necessit posta con decisione dal Sindacato all azienda di rafforzare, rendere ancora pi efficace e qualificare maggiormente il ruolo e l attivit dei RLS, l accordo del 31 luglio 2015 applica per i RLS un rapporto complessivo di eleggibilit a livello nazionale (eletti/aventi diritto al voto) pari a circa 1/126, mai cos basso nelle precedenti analoghe elezioni in FS, dal 1994 ad oggi, e sulla base del quale il loro numero totale appunto, con l articolazione appena descritta, di 473 rappresentanti.

9 Cosa Fanno. Non sono previste norme particolari per l attivit del RLS in quanto, a differenza della RSU, non parte di un organismo collegiale di rappresentanza. Il RLS, infatti, opera individualmente in base alle prerogative conferitegli dal 81/2008 e, in ap-plicazione di questo, dal CCNL delle Attivit Ferroviarie e dal Contratto Aziendale di Gruppo FS, nonch dall accordo del 31 luglio 2015, che ne estendono e potenziano diversi aspetti (formazione, agibilit , in-formazione, ecc.) rispetto alle disposizioni obbligatorie di legge. Roma, 16 ottobre 2015 RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA