SeÆÂo 3 ISSN 1677-7069 N 235, quarta-feira, 15 de …

1 Documento assinado digitalmente conforme MP n de 24/08/2001,que institui a Infraestrutura de Chaves P blicas Brasileira - documento pode ser verificado no endere o eletr , pelo c digo 0530202112150007676N 235, quarta-feira, 15 de dezembro de 2021 issn 1677-7069Se o 3 DAS DISPOSI ES FINAIS de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editaise comunicados oficiais referentes a este Processo Seletivo Simplificado divulgadosintegralmente no endere o eletr nico candidato poder obter informa es referentes ao Concurso P blico pormeio do telefone0800-2834628 ou do e-mail Edital na ntegra e demais informa es pertinentes a este Concurso P blicoser o disponibilizadosnos endere oseletr nicos de Janeiro.

2 14 de dezembro de LUIZ GON ALVES RIOS NETOEDITAL N 9/2021O Presidente da FUNDA O INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA EESTAT STICA - IBGE, no uso de suas atribui es e da compet ncia que lhe foi outorgadapelo Secret rio Especial de Desburocratiza o, Gest o e Governo Digital do Minist rio daEconomia, por meio da Portaria SEDGG/ME n , de 02 de dezembro de 2019,publicada no Di rio Oficial da Uni o n 227, de 3 de dezembro de 2021, torna p blica aabertura das inscri es e estabelece normas relativas realiza o de processo seletivosimplificado destinado a selecionar candidatos para realiza o do Censo Demogr fico contrata es ser o efetivadas nos termos deste edital e da Lei n.

3 , de 9 dedezembro de 1993, que disp e sobre a contrata o por tempo determinado para atendernecessidade tempor ria de excepcional interesse p DISPOSI ES PRELIMINARESO Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital, pelos diplomas legais eregulamentares, por seus anexos e posteriores retifica es, caso existam, visa aopreenchimento, em car ter tempor rio, de vagas para a fun o de Agente Censit rioMunicipal (ACM) e vagas para a fun o de Agente Censit rio Supervisor (ACS).ATRIBUI ES DA FUN O DE AGENTE CENSIT RIO MUNICIPAL:Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita coberturada rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa es coletadas;acompanhar o Agente Censit rio Supervisor no in cio da coleta da pesquisa urban stica doentorno de domic lios para obter o conhecimento pr tico.

4 Acompanhar sistematicamente oandamento da coleta de dados nas reas de atua o de cada Agente Censit rio Supervisor,por meio dos relat rios dos Sistemas Gerenciais, e adotar as provid ncias cab veis, comvistas ao bom andamento dos trabalhos, total cobertura da rea territorial, aocumprimento dos prazos e qualidade; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Postode Coleta, adotando provid ncias para garantir seu adequado funcionamento; adotar asprovid ncias relativas contrata o, prorroga o de contratos e desligamento deRecenseadores; acompanhar o registro de frequ ncia dos Agentes Censit rios Supervisores(ACS) e operar o sistema administrativo existente no Posto de Coleta.

5 Coordenar asatividades censit rias sob sua responsabilidade, orientando os trabalhos das equipes decampo de sua rea de atua o, obedecendo s instru es t cnicas, operacionais,administrativas e de inform tica estabelecidas nos manuais e nas normas vigentes;coordenar as reuni es de prepara o e execu o do censo, quando determinado por seussuperiores hier rquicos; participar das reuni es de prepara o e execu o do Censo eauxiliar o seu Presidente nas atividades de organiza o e realiza o das mesmas; cumprirmetas e prazos estabelecidos localmente pela Coordena o Estadual; dirigir ve culo pr priodo IBGE ou locado pela Institui o, desde que seja necess rio para a realiza o doslevantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilita o; divulgar o Censoem toda sua rea de atua o, observando as orienta es dos superiores hier rquicos.

6 Efetuar carga e descarga dos equipamentos do Censo Demogr fico e, quando necess rio,executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu das por seus superioreshier rquicos; exercer a fun o de Agente Censit rio Supervisor e realizar a pesquisaurban stica do entorno dos domic lios dos setores censit rios e a coleta dedados,presencialmente e/ou por telefone, quando determinado por seus superiores ou, quandona sua rea de atua o n o existir o Agente Censit rio Supervisor; identificar a necessidadede treinamento e atualiza o profissional das pessoas em sua rea de atua o e adotar asprovid ncias para sua realiza o; equipar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotandoprovid ncias para garantir seu adequado funcionamento; manter contatos com autoridadesrespons veis por institui es e entidades, imprensa e comunidade local, com o objetivo dedivulgar e obter apoio para a adequada execu o da opera o censit ria, quando solicitadopelos superiores; manter o pr prio registro de frequ ncia atualizado.

7 Manter organizadatoda a documenta o administrativa, efetuar trabalhos de digitaliza o de documentosdiversos, operando equipamentos apropriados, em conformidade com especifica est cnicas definidas; organizar e definir as reas de atua o de cada Agente Censit rioSupervisor e seus respectivos setores censit rios, observando as recomenda es e crit riosdefinidos pelos seus superiores; tratar o informante com respeito e com a tica necess riapara resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; organizar, com osAgentes Censit rios Supervisores, o treinamento dos Recenseadores, atuando comoinstrutor; orientar os trabalhos das equipes de campo sob sua subordina o; providenciarpara que os mapas das reas a serem pesquisadas sejam afixados em local vis vel no Postode Coleta; preservar o sigilo das informa es.

8 Realizar a Avalia o de Desempenho dosAgentes Censit rios Supervisores nos prazos fixados e em conformidade com as instru es;recepcionar e atender ao p blico que eventualmente procurar o Posto de Coleta;reconhecer a rea geogr fica e os setores censit rios de seu munic pio ou rea detrabalho; relatar ao Coordenador de Sub rea as ocorr ncias que possam prejudicar oandamento dos trabalhos ou a qualidade dos dados coletados, a fim de que sejam tomadasas devidas medidas assertivas; respeitar todo arcabou o legal e tico inerente fun o,bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pelarecep o,guarda, distribui o e controle dos equipamentos eletr nicos e acess rios de uso pr prioe de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran a e usoadequado dos equipamentos.

9 Subsidiar as unidades administrativas com suporte t cnicooperacional para execu o das atividades relativas s atribui es das fun es definidas naestrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemasadministrativos; viajar a servi o para treinamentos e quando necess rio ao desempenho desuas atribui es; manter-se atualizado acerca de todas as instru es, conceitos eprocedimentos contidos nos manuais t cnicos, operacionais e administrativos; transcrevere transmitir dados em dispositivos eletr nicos, emitir relat rios e executar osprocedimentos de seguran a (backups di rios e recupera o dos sistemas); reportarregularmente aos seus superiores informa es sobre a evolu o da coleta de dados e asdemandas para o adequado funcionamento do Posto de Coleta; seguir as medidasprotocolares de preven o e prote o sa de determinadas pelo IBGE.

10 Utilizar osequipamentos de prote o individual (EPIs) distribu dos pelo IBGE e executar outras tarefascorrelatas que lhe forem atribu das por seus superiores