VZOREC - mju.gov.si

1 VZOREC . ORGAN. JAVNA USLU BENKA. tevilka: Datum: OBVESTILO. Obve am vas, da je Ustavno sodi e izdalo odlo bo U-I-146/12-35 z dne 14. 11. 2013, ki je bila objavljena v Uradnem listu RS, t. 107/2013 in je za ela veljati 21. 12. 2013. S to odlo bo je Ustavno sodi e ugotovilo, da so prvi odstavek 188. lena Zakona za uravnote enje javnih financ (Uradni list RS, t. 40/12 in 105/12) v zvezi z enajstim odstavkom 429. lena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, t. 96/12 in 39/13), drugi, tretji in etrti odstavek 188. lena ter 246. len Zakona za uravnote enje javnih financ, kolikor se nana ajo na javne uslu benke kot enske zavarovanke, ki e niso izpolnile enakih pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine, kot veljajo za mo ke zavarovance, v neskladju z Ustavo.

2 Ugotovilo je tudi, da je bil v neskladju z Ustavo prvi odstavek 188. lena Zakona za uravnote enje javnih financ (Uradni list RS, t. 40/12), kolikor se je nana al na javne uslu benke kot enske zavarovanke, ki e niso izpolnile enakih pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine, kot so veljali za mo ke zavarovance, ter da vse navedene dolo be Zakona za uravnote enje javnih financ v preostalem delu niso oziroma niso bile v neskladju z Ustavo. Ustavno sodi e je zakonodajalcu dolo ilo estmese ni rok za odpravo ugotovljene protiustavnosti, dolo ilo pa je tudi na in izvr itve svoje odlo be, in sicer tako, da lahko tudi javnim uslu benkam preneha veljati pogodba o zaposlitvi ele, ko izpolnijo enake pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine, kot na podlagi izpodbijanih dolo b veljajo za mo ke zavarovance.

3 Pri tem je treba poudariti, da je odlo ba US posegla v 188. len ZUJF zgolj v delu, ki se nana a na prenehanje pogodbe o zaposlitvi, z ni emer pa ni posegla v sam postopek prenehanja pogodbe o zaposlitvi ali v odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi oziroma ob upokojitvi, kakor tudi to, da odlo ba US pomeni, da javni uslu benki ne more prenehati pogodba o zaposlitvi iz razloga po 188. lenu ZUJF pred izpolnjevanjem pogoja, ki velja za mo ke, javna uslu benka pa lahko kadar koli skladno z veljavnimi predpisi uveljavlja svojo pravico do prenehanja pogodbe o zaposlitvi in/ali pravico do upokojitve. Ugotavljamo, da sta na podlagi tretjega odstavka 188. lena ZUJF kot delodajalec in.

4 Kot javna uslu benka dne .. sklenila dogovor o nadaljevanju delovnega razmerja, s Opozorilo: VZOREC predstavlja zgolj informativni delovni pripomo ek. VZOREC . katerim je dolo eno trajanje delovnega razmerja do dne .. Pozivamo vas, da nam v roku . dni od prejema tega obvestila posredujete izjavo, ali elite prenehanje delovnega razmerja, kot je dogovorjeno v citiranem dogovoru (torej dne .) ali pa elite uveljavljati pravico do nadaljevanja delovnega razmerja, skladno z odlo bo US. Pri tem vas posebej opozarjamo, da ob upo tevanju namena tretjega odstavka 188. lena ZUJF, pripada javni uslu benki odpravnina v vi ini treh pla ob prenehanju trajanja delovnega razmerja, kot je bil dolo en z dogovorom (zaradi potreb delodajalca).

5 E se delovno razmerje po preteku z dogovorom dolo enega asa nadaljuje (ne zaradi potrebe delodajalca, pa pa zaradi odlo be Ustavnega sodi a), in sicer do izpolnitve pogojev, kot veljajo za mo kega, pa po prenehanju delovnega razmerja ni pravne podlage za uveljavljanje odpravnine v vi ini treh pla (saj je podlaga podana le za pogoja upokojitve po 2 mesecih od izpolnitve pogojev iz tretjega odstavka 179. lena ZUJF v povezavi z dvanajstim odstavkom 429. lena ZIZ-2 ali v primeru dogovora zaradi potreb delodajalca). Javni uslu benki v tem primeru pripada odpravnina v vi ini dveh pla . PREDSTOJNIK. Opozorilo: VZOREC predstavlja zgolj informativni delovni pripomo ek.