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Weisung im SGB II - Arbeitsagentur

Dabei sind Aufwendungen für eine betriebliche Altersversorgung, zu denen der Arbeitgeber durch oder aufgrund eines Tarifvertrages oder nach kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen ver-pflichtet ist, zuschussfähig, wenn es sich um zu zahlende Beiträge an Direktversicherungen oder Zuwendungen an Pensionskassen oder Pensionsfonds handelt.

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  Altersversorgung

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