Search results with tag "Tenaga kerja"
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 …
peraturan.bpk.go.idPelayanan penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. 13. Tenaga kerja asing adalah warga negara asing pemegang ...
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NO.13 TAHUN …
www.ilo.orgtenaga kerja dengan memberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya, dan memberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. 13. Tenaga kerja asing adalah warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. 14.
PEMBERHENTIAN KARYAWAN (Pemutusan Hubungan Kerja)
eprints.dinus.ac.idTenaga Kerja Bukan Tenaga Kerja Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja Menganggur Bekerja Setengah Pengangguran Bekerja Penuh Kentara (jam kerja sediki) Tidak Kentara Penghasilan Rendah Produktivitas Rendah Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja Sekolah Penerima Pendapatan Mengurus Rumah Tangga.
BAB II LANDASAN TEORI A. Konsep Ketenagakerjaan 1. …
repository.radenintan.ac.idKesempatan kerja dapat tercipta apabila terjadi permintaan tenaga kerja di pasar kerja, sehingga dengan kata lain kesempatan kerja juga menujukkan permintaan terhadap tenaga kerja. Kesempatan kerja menurut Tambunan9, adalah termasuk lapangan pekerjaan yang sudah diduduki (employment) dan masih lowong.
BAB II REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENEMPATAN …
digilib.uinsby.ac.idDepartemen Tenaga Kerja yang dapat dijadikan sumber tenaga kerja adalah Balai Latihan Kerja (BLK). Perusahaan yang memerlukan tenaga-tenaga operator dan teknisi juga dapat mengunjungi instansi ini dan melakukan rekrutmen disana.12 f. Memanfaatkan jasa pencari/penyalur tenaga kerja Cara ini banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan
Perlindungan Tenaga Kerja Melalui Sistem Jaminan Sosial
www.smeru.or.id1 Lembaga Penelitian SMERU, Juni 2003 I. LATAR BELAKANG Jaminan sosial tenaga kerja (workers’ social security) adalah suatu bentukperlindungan yang diberikan kepada pekerja dan keluarganya terhadap berbagai resiko pasar tenaga kerja (labor market risks), misalnya: resiko kehilangan pekerjaan,penurunan upah, kecelakaan kerja, sakit, cacat, lanjut usia, meninggal …
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI …
komara.weebly.com5. Tempat Kerja ialah tiap ruangan atau lapangan tertutup atau terbuka bergerak atau tetap di mana tenaga kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci dalam Pasal 2 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970. 6. Pengusaha adalah : a.
BAB II KAJIAN TEORI A. Kepuasan Kerja 1. Pengertian ...
etheses.uin-malang.ac.idlain kepuasan kerja mencerminkan sikap tenaga kerja terhadap pekerjaannya. Churchill, Ford, & Walker (dalam Triyanto. 2009: 2), kepuasan kerja adalah semua karakteristik dari pekerjaan itu sendiri dan lingkungan kerja dimana salesmen menemukan rewarding, fulfilling, and satisfying, atau frustasing and unsatisfying.
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 …
jdih.esdm.go.idpengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama di bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi. (2) Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja. BAB VII. KECELAKAAN. Pasal 11.
PANDUAN KERJA - Kemdikbud
repositori.kemdikbud.go.idmenyusun panduan kerja dimaksud dan menerbitkannya menjadi sebuah buku Panduan Kerja Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah . Panduan kerja ini berisi penjelasan tentang pelaksanaan tugas kepala tenaga administrasi, pelaksana urusan, dan petugas layanan khusus sekolah/madrasah. Panduan kerja ini diharapkan dapat dijadikan acuan bagi Dinas Pendidikan
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR …
www.dpr.go.idPRESIDEN REPUBLIK INDONESIA - 4 - 12. Pelayanan penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja
BAB II LANDASAN TEORI A. BEBAN KERJA - IAIN Kediri
etheses.iainkediri.ac.idA. BEBAN KERJA 1. Pengertian Beban Kerja Beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan dalam jangka waktu tertentu. Menurut Munandar, beban kerja adalah tugas-tugas yang diberikan pada tenaga kerja atau karyawan untuk diselesaikan
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
repository.radenintan.ac.idTenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Barat juga telah dalam bekerja sudah sesuai dengan nilai-nilai yang ada di dalam Islam, meliputi : niat baik dan benar, takwa dalam bekerja dan iklas dalam bekerja. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja . MOTTO QS.Ar-Rad :11 ...
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
astti.or.idSosial Tenaga Kerja, kecelakaan kerja adalah Universitas Sumatera Utarakecelakaan yang terjadi dalam pekerjaan sejak berangkat dari rumah menuju tempat kerja dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui. B. Tiga Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Gambar 2. Efek domino terjadinya kecelakaan
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 …
jdih.esdm.go.idpengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama di bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi. (2) Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja. BAB VII. KECELAKAAN. Pasal 11.
BAB II LANDASAN TEORI A. Motivasi Kerja 1. Pengertian ...
etheses.uin-malang.ac.idmotif. Jadi motivasi kerja adalah sesuatu yang menimbulkan semangat atau dorongan kerja. Kuat dan lemahnya motivasi kerja seorang tenaga kerja ikut menentukan besar kecilnya prestasinya. Menurut Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge mendefinisikan motivasi (Motivation) sebagai proses yang menjelaskan 7Pandji, Anoraga. Psikologi Kerja ...
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Produktivitas Kerja 1 ... - UINSBY
digilib.uinsby.ac.idSumber produktivitas kerja adalah manusia sebagai tenaga kerja, baik secara individual maupun secara kelompok, yang sepenuhnya terarah pada upaya mencari cara yang memungkinkan manusia meningkatkan ... 3. Pabrik, mesin-mesin dan alat-alat 4. Tenaga kerja manusia.(Hasibuan, 1996) 3. Prinsip- Prinsip Produktivitas Kerja Adapun Prinsip-prinsip ...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
www.ilo.org2.4.4 Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja dan Pelayanan Kesehatan Kerja 51 2.4.5 Fasilitas tambahan untuk kesehatan tenaga kerja 54 2.5 Kategori D: risiko pribadi dan psikologis 57 2.5.1 Pelecehan dan penganiayaan 57 2.5.2 Pelecehan seksual 58 2.5.3 HIV/AIDS Di Tempat Kerja 61 2.5.4 Narkoba Di Tempat Kerja 62
PERMINTAAN DAN PENAWARAN TENAGA KERJA SERTA …
staffnew.uny.ac.idmenyerap tenaga kerja sampai ke suatu titik dimana tingkat upah sama dengan nilai produk rnarjinal (Y MF). Jadi pada dasarnya, kurva VMP merupakan kurva permintaan suatu perusahaan akan tenaga kerja. Tingkat upah dan pemanfaatan input (e mployment) sama-sama ditentukan oleh interaksi antara penawaran dan permintaan.
KARTU TENAGA KERJA LUAR NEGERI (E-KTKLN) A. …
kbrikualalumpur.orgKARTU TENAGA KERJA LUAR NEGERI (E-KTKLN) A. Apakah kartu E-KTKLN itu ? E-KTKLN (Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri) merupakan kartu identitas bagi TKI dan
BAB II KAJIAN TEORITIS A. Tenaga Kerja 1. Pengertian ...
repository.uinbanten.ac.idpasar tenaga kerja, permintaan dan penawaran secara bersama-sama menentukkan jumlah yang akan dipekerjakan serta upah yang akan mereka terima. Keunggulan dalam persaingan pada era globalisasi sekarang ini sangat tergantung pada kualitas sumber daya ... tenaga), serta pemilikan harta dari pihak musta‟jir oleh seorang
Standar Nasional Indonesia - IPB University
web.ipb.ac.idStandar ini mengacu pada Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor: SE-01/MEN/1997 tentang Nilai Ambang Batas faktor kimia di udara lingkungan kerja, hasil-hasil penelitian yang dilakuan oleh Pusat Pengembangan Keselamatan Kerja dan Hiperkes, Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta hasil kajian dari beberapa literatur.
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA ( MSDM)
staff.uny.ac.idperusahaan, perkembangan teknologi, tingkat permintaan dan penawaran tenaga kerja, perencanaan karier pegawai. Penarikan adalah usaha mencari dan memikat para calon tenaga kerja agar mau melamar lowongan kerja yang ada pada suatu perusahaan. Sumber penarikan ada dua yakni sumber internal dan sumber eksternal. Sumber
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA …
eprints.undip.ac.idSumber daya manusia dalam hal ini tenaga kerja berperan dalam perusahaan, sehingga dibutuhkan tenaga kerja yang terdidik dan siap pakai untuk mendukung pengembangan perusahaan. Di Kabupaten Semarang memiliki beberapa perusahaan manufaktur bergerak dibidang minuman yang bersaing secara ketat. PT.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA …
eprints.undip.ac.idtenaga kerja yang puas akan pekerjaannya. Di dalam organisasi, manusia merupakan salah satu unsur yang terpenting didalam suatu organisasi. Tanpa peran manusia meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan itu telah tersedia, organisasi tidak akan berjalan. Karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi.
EKONOMIKA MAKRO - simdos.unud.ac.id
simdos.unud.ac.idPASAR TENAGA KERJA (Permintaan dan penawaran tenaga kerja) FUNGSI PRODUKSI PENAWARAN AGREGAT Gambar 1.1. Skema pendekatan ekonomi makro 1.2. Pengukuran Kegitan Ekonomi Tolok ukur kemajuan ekonomi meliputi pendapatan nasional, tingkat kesempatan kerja, tingkat harga, dan posisi pembayaran luar negeri. Dari berbagai
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA …
repositori.uin-alauddin.ac.idmeluangkan waktu, tenaga, dan pikiran dalam memberikan bimbingan, petunjuk, arahan, dan saran-saran kepada penulis. vi 4. ... disayangkan, sebuah perusahaan yang mempunyai tenaga kerja berpotensi tinggi tetapi tidak mampu bekerja secara produktif. 1 Wibowo, Manajemen Kinerja, (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2007), h. 65 . 2
ARTA A PROSES KERJA PENGAMBILAN - imi.gov.my
www.imi.gov.myarta a proses kerja pengambilan carta alir dan proses permohonan pra indonesia agensi carta aliran proses kerja jabatan tenaga kerja semenanjung malaysia (jtksm) 1. majikan yang hendak menggaji pra
BAB I PENGERTIAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …
digilib.unhas.ac.idtenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat makmur dan sejahtera. Sedangkan pengertian secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI …
betterwork.orgtenaga kerja pada pemeriksaan berkala, pengurus wajib mengadakan tindak lanjut ... Agar pemeriksaan kesehatan berkala mencapai sasaran yang luas, maka pelayanan kesehatan diluar perusahaan dapat dimanfaatkan oleh pengurus menurut keperluan. (8) Dalam melaksanakan kewajiban pemeriksaan kesehatan berkala Direktur Jenderal
PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN …
etheses.uin-malang.ac.iduntuk mendapatkan tenaga kerja yang berdaya guna dan berhasil guna.hal tersebut dapat di capai dengan cara seleksi tertulis, intelegensi, wawancara, praktek, kecakapan khusus,emosional, dan kesehatan ( Siswanto, 2002 :151). Rumusan Masalah: Bagaimana implementasi sistem rekrutmen tenaga kerja pada PT
KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA Dokumen 001
img.akademik.ugm.ac.idpesat untuk menciptakan keselarasan antara permintaan dan penyediaan tenaga kerja yang berkompetensi (competence) sebagai faktor yang sangat penting. Untuk keperluan pasar tenaga kerja, sejumlah negara kemudian membangun sistem deskriptor keahlian dan kompetensi. Misalnya di Austria, dibangun sistem yang dikenal dengan nama “AMS-
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA …
repository.radenintan.ac.idTenaga kerja merupakan sumber daya yang terpenting tanpa mengesampingkan sumber daya lain sehingga manajemen perusahaan perlu memberikan perhatian yang lebih besar terhadap sumber daya ini. sumber daya manusia yang dimaksudkan adalah dengan memberikan pelatihan kerja di sebuah institusi atau organisasi, agar karyawan mengerti apa yang ...
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 …
www.dpr.go.idpimpinan dan tenaga-tenaga ahli warganegara asing bagi jabatan-jabatan yang belum dapat diisi dengan tenaga kerja warganegara Indonesia. Pasal 12 Perusahaan-perusahaan modal asing berkewajiban, menyelenggarakan dan/atau menyediakan fasilitas-fasilitas latihan dan pendidikan di dalam dan/atau di luar negeri secara teratur dan terarah
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Teori Sektor Pertanian 1.2 ...
repository.uinbanten.ac.idsumber energi, serta untuk mengelola lingkungan hidup. Oleh karenanya sektor pertanian adalah sektor yang paling ... 1.5 Teori Permintaan dan Penawaran Dalam Bidang Pertanian ... Selama ada sinergi antara tenaga kerja dan teknologi penambahan tenaga kerja akan memacu pertumbuhan ekonomi. 3) Uang
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
repositori.uin-alauddin.ac.idpendidikan, dan tenaga kerja pendidikan serta pengendalian mutu khusus di Kab. Jeneponto yang menaungi sekolah dasar hingga Sekolah Menengah Atas/ Sederajat. Dari hasil pengamatan yang saya lakukan selama satu bulan, kinerja pegawai yang kurang efektif dapat dilihat dari datang dan pulang tidak tepat waktu, masih
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
peraturan.go.idtenaga kerja Indonesia yang seluas-luasnya di tengah persaingan yang semakin kompetitif dan tuntutan globalisasi ekonomi; c. bahwa untuk mendukung cipta kerja diperlukan penyesuaian berbagai aspek pengaturan yang berkaitan dengan kemudahan, perlindungan, dan pemberdayaan koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah, ...
Pencegahan dan Penanganan Pelecehan Seksual di Tempat …
betterwork.orgMenteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. SE.03/MEN/IV.2011, APINDO juga berinisiatif untuk membuat “Panduan Penanganan Pelecehan Seksual di Tempat Kerja” yang praktis dan komprehensif guna membantu anggota-anggota APINDO, baik perusahaan besar, kecil
PENGANTAR MANAJEMEN - Bina Darma
www.binadarma.ac.idperanan jabatan manajer (kader) yang harus berfungsi sebagai reformis (pembaru) dalam manajemen sumber daya ... agar produktivitas tenaga kerja dapat lebih ditingkatkan lagi. 5 PRIYONO Pengantar Manajemen b. Charles Babbage (1792-1971) ... pejabat/karyawan tertentu dengan karyawan yang lain, memberikan waktu istirahat dalam bekerja, dan ...
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR …
kemenperin.go.idBAB III KESEMPATAN DAN PERLAKUAN YANG SAMA Pasal 5 Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan.
SENARAI SEMAK PERMOHONAN PROGRAM REKALIBRASI …
jtksm.mohr.gov.myrekalibrasi tenaga kerja (rtk) jabatan imigresen malaysia (jim) (nota: sila sertakan dokumen asal dan salinan) 1. surat asal permohonan majikan beserta nombor telefon dan emel 2. salinan kad pengenalan majikan 3. resit asal dan salinan bayaran wang cagaran (surat akuan sumpah dan salinan laporan polis jika resit asal hilang) 4.
Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Pustakawan
library.uns.ac.idtentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547), ... Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 tentang Penetapan Rancangan Standar Kompetensi
Similar queries
Tenaga Kerja, Kerja, Permintaan tenaga kerja, Permintaan, Tenaga, Tenaga kerja dan, Dan tenaga kerja, Kerja Tenaga, REPUBLIK, Jabatan, Kerja dan, UNDANG-UNDANG, Permintaan dan penawaran tenaga kerja, Permintaan dan Penawaran, Serta, MSDM, PENAWARAN, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA, Pemeriksaan kesehatan, Sasaran, PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN, UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR, Negeri, LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Pengantar Manajemen, Pejabat