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Acad mie du savoir de l OMD Bruxelles, juillet 2018 Gestion des ressources humaines et approche de l OMD en mati re de d veloppement du personnel 1. R les de la GRH dans une organisation 2. Approche de GRH bas e sur les comp tences 3. Outils et instruments de l OMD Structure de la pr sentation : D finition de la GRH : La Gestion des ressources humaines est une discipline qui porte sur l humain et qui consiste amener le personnel d une organisation bien vouloir utiliser et tre capable d utiliser ses connaissances, ses comp tences et ses sp cificit s le mieux possible pour servir les objectifs de l administration douani re.
Définition de la GRH : « La gestion des ressources humaines est une discipline qui porte sur l’humain et qui consiste à amener le personnel d’une organisation à bien vouloir utiliser et à être capable d’utiliser ses connaissances, ses compétences et ses spécificités le mieux possible pour servir les objectifs de l’administration douanière.
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