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Guide pratique 3 Les outils d’accompagnement 201 de la ...
MINIST RE DE LA FONCTION PUBLIQUEG uide pratique 3 Les outils d accompagnement de la mobilit outils de la GRH dition20161 Guide pratique 3 - Les outils d accompagnement de la mobilit 3 SOMMAIREF iche 3/1 charte de mobilit Fiche 3/2 r pertoires des m tiers et dictionnaires des comp tencesFiche 3/3 fiche de posteFiche 3/4 bourses d emplois et CVth quesFiche 3/5 curriculum vitae et la lettre de motivationFiche 3/6 outils d aide l identification des comp tencesFiche 3/7 syst me d information sur les ressources humaines (SIRH)Le conseil en mobilit -carri re et l accompagnement personnalis des agents dans les services de l tat33/1La charte de mobilit I - Contexte-enjeuxFaciliter la mobilit est un enjeu pour l administration qui doit faire face aux r organisations de ses services et l volution de ses missions tout en recherchant l allocation optimale de ses ressources.
• les modalités de communication, de mise en œuvre et d’évaluation de son application. Son élaboration repose, notamment dans les services à effectif nombreux, sur une démarche de conduite de projet avec un comité de pilotage, un chef de projet et des groupes de travail.
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