Transcription of Guide pratique 4 Les entretiens 201 - Fonction publique
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Guide pratique 4 Les entretiens 201 - Fonction publique
MINIST RE DE LA Fonction PUBLIQUEG uide pratique 4 Les entretiensOutils de la GRH dition20161 Guide pratique 4 - Les entretiens4 SOMMAIREF iche 4/1 entretien et le bilan de carri re - Les entretiens de conseil et d accompagnement personnalis Fiche 4/2 entretien professionnel annuelFiche 4/3 assessment center et l valuation 360 (ou 180 )Le conseil en mobilit -carri re et l accompagnement personnalis des agents dans les services de l tat34/1L entretien et le bilan de carri reLes entretiens de conseil et d accompagnement personnalis I - Contexte enjeuxFaire correspondre, au mieux, les ressources humaines et les besoins des services dans un contexte o les structures, les m tiers et les aspirations des personnes elles-m mes voluent est tout l enjeu de la mise en place d une gestion personnalis e des ressources que la situation l impose ou qu il le souhaite, chaque agent doit pouvoir recevoir un appui pour changer de m tier ou de service, pour diversifier son parcours.
8 Guide pratique 4 - Les entretiens 4/1 Principales formations continues suivies, DIF, Période de professionnalisation, congé formation … (formations significatives) 1) en qualité d’agent du ministère … 2) avant l’entrée au ministère … Nature, domaine ou thème Année PARCOURS DE FORMATION Nature, domaine ou thème de formation ...
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