Les styles de management
promet plus qu’il n’agit. Même si quelques décisions sont déléguées, la communication est descendante 3) le manageur consultatif, où le dirigeant consulte ses employés. La communication va donc dans les deux sens. 4) le manageur de style participatif, où les individus participent aux décisions par groupe. La communication se fait
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la durée du travail - d1n7iqsz6ob2ad.cloudfront.net
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