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Classroom-Management als ein zentrales ...

Institut f r Erziehungswissenschaft Abteilung Schulp dagogik Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept. Lernen mit Unterrichtsfallbeispielen in der ersten Phase der Lehrerbildung , Kaiserslautern: Didaktik im Fokus, Marcus Syring 1. Einleitung o Qualit t im Bildungswesen ist von allen Ebenen beeinflusst Bedeutung unterschiedlicher Einfl sse f r erfolgreiches Lernen in der Schule Quelle Varianzanteil Sch ler/in 50%. Familie 5-10%. Peers 5-10%. Schule 5-10%. Lehrer/in &Unterricht 30%. o aber: Besondere Relevanz des Unterrichts f r das Lernen . Unterrichtsqualit t.

Mayr (M) Kounin (K) Evertson (E) Kommunikation (M) Schülermitbestimmung (M) Gemeinschaftsförderung (M) Authentizität (M) Humor (M) Wertschätzung (M) Aktivitäten zum Schulbeginn (E) Verantwortlichkeit der Schüler (E) Rasches Eingreifen bei Störung (M) Verstärkung erwünschten Verh. (M) Bestrafung unerwünschten Verh. (M)

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1 Institut f r Erziehungswissenschaft Abteilung Schulp dagogik Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept. Lernen mit Unterrichtsfallbeispielen in der ersten Phase der Lehrerbildung , Kaiserslautern: Didaktik im Fokus, Marcus Syring 1. Einleitung o Qualit t im Bildungswesen ist von allen Ebenen beeinflusst Bedeutung unterschiedlicher Einfl sse f r erfolgreiches Lernen in der Schule Quelle Varianzanteil Sch ler/in 50%. Familie 5-10%. Peers 5-10%. Schule 5-10%. Lehrer/in &Unterricht 30%. o aber: Besondere Relevanz des Unterrichts f r das Lernen . Unterrichtsqualit t.

2 Zentraler Stellenwert des Klassenmanagements 2 | Marcus Syring Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Gliederung Kurzbefragung Vortrag Videoanalyse 1. Einleitung 2. Ausgangslage und Problembeschreibung 3. Allgemeine Didaktik, Unterrichtsqualit tsforschung und Classroom- Management 4. Classroom-Management Zeitgem e Definition Forschung zum Classroom-Management und Strategien Synopse 5. Lernen mit Unterrichtsfallbeispielen zum Classroom-Management Fallstudiendidaktik Analyse von Unterrichtsvideos 6. Studie T bingen 7. Fazit 3 | Marcus Syring Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 2.

3 Ausgangslage & Problembeschreibung Problem der Theorie-Praxis-Verkn pfung Das, was im Kopf der Lehramtskandidaten und -kandidatinnen entsteht, ist nicht professionelles K nnen und Beherrschen, sondern bloss partikulares, verinseltes Wissen. (Oser, 2001, S. 310). 4 | Marcus Syring Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 2. Ausgangslage & Problembeschreibung 5 | Marcus Syring Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 2. Ausgangslage & Problembeschreibung Unzureichende Vorbereitung auf Komplexit t unterrichtlichen Handelns Entscheidungen und ca.

4 75 erzieherische Konflikte sind in alleiniger Verantwortung pro Unterrichtsvormittag zu meistern. (Neue Lernkultur, 2009, S. 15). o Komplexit t von Unterricht Unterricht ist ein beraus komplexes Gef ge: (Doyle, 186; Herzog, 2002). Multidimensionalit t ffentlichkeit Simultanit t Historizit t Unmittelbarkeit Intransparenz Unvorhersehbarkeit Informalit t 6 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 3. Allgemeine Didaktik, Unterrichtsqualit ts- forschung und Classroom-Management o Einordnung in die Unterrichtsqualit tsforschung (Helmke, 2003, 2006): 10 Merkmale von Unterrichtsqualit t (Angebotsseite).

5 O Effiziente Klassenf hrung und Zeitnutzung o Lernf rderliches Unterrichtsklima o Vielf ltige Motivierung o Strukturiertheit und Klarheit o Wirkungs- und Kompetenzorientierung o Sch lerorientierung, Unterst tzung o F rderung aktiven, selbstst ndigen Lernens o Angemessene Variation von Methoden und Sozialformen o Konsolidierung, Sicherung, intelligentes ben o Passung/Individualisierung 7 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 3. Allgemeine Didaktik, Unterrichtsqualit ts- forschung und Classroom-Management o Effiziente Klassenf hrung und Zeitnutzung o Etablierung und Einhaltung verhaltenswirksamer Regeln o Etablierung von Routinen o Umsetzen eines autoritativen F hrungsstils o Pr vention von St rungen durch Strategien der Aufmerksamkeitslenkung o undramatischer und zeitsparender Umgang mit St rungen 8 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 4.

6 Classroom-Management o Unter Klassenmanagement k nnen alle Ma nahmen des Lehrers verstanden werden, die dazu f hren, dass Lehr-Lernprozesse in der Schule m glichst reibungslos ablaufen. [ ] eine notwendige Bedingung daf r, dass sich Sch ler m glichst aktiv und intensiv mit schulischen Inhalten auseinandersetzen. (Wellenreuther, 2007). o Bei effizienter Klassenf hrung geht es darum, die Sch ler einer Klasse zu motivieren, sich m glichst lange und intensiv auf die erforderlichen Lernaktivit ten zu konzentrieren, und - als Voraussetzung daf r - den Unterricht m glichst st rungsarm zu gestalten oder auftretende St rungen schnell und undramatisch beenden zu k nnen.

7 Der Klassenf hrung kommt deshalb eine Schl sselfunktion im Unterricht zu. Die Unterschiede zwischen verschiedenen Lehrern sind gerade bei dieser Kompetenz sehr gro . (Weinert, 1996). 9 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Zeitgem e Definition o zunehmende Lernerorientierung beim Classroom-Management o eine klare Trennung von Instruktion (Didaktik/Methodik) und Management (soziale Ebene) nicht mehr haltbar o Dazu bedarf es Beziehungsstrukturen zwischen der Lehrperson und den Kindern, welche durch F rsorge und Vertrauen gepr gt sind.

8 O Management kann nicht l nger als a bag of tricks betrachtet werden, sondern als body of knowledge and a set of practices that require thoughtful decision making and reflection [ ] . (Sch nb chler, 2008, 19-24). o Klassenmanagement als Handeln der L-Person, das auf Errichtung und Aufrechterhaltung der Ordnungs- und Kommunikationsstrukturen sowie auf aktive Partizipation der S am Unterricht zielt. 10 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Forschung zum Classroom-Management und Strategien Kounin: o Allgegenw rtigkeit und berlappung o Reibungslosigkeit und Schwung o Gruppenmobilisierung und Rechenschaftspflicht o Aufforderungscharakter und intellektuelle Herausforderung o Abwechslung und Herausforderung bei Stillarbeit Evertson.

9 O Klassenraum vorbereiten o Strategien f r potenzielle Probleme o Regeln & Verfahrensweisen planen rechtzeitig planen o Konsequenzen festlegen o berwachen des Sch lerverhaltens o Unterbindung von unangemessenem o Vorbereiten des Unterrichts Verhalten o Verantwortlichkeit des Sch lers o Regeln und Prozeduren unterrichten o Unterrichtliche Klarheit o Zu Beginn Aktivit ten zum Zusammengeh rigkeitsgef hl 11 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Forschung zum Classroom-Management und Strategien Neuere Forschungsbefunde o Weinert 1996; Wang 1993: Gelungene Klassenf hrung erh ht die aktive Lernzeit und steigert damit die fachlichen Leistungen o Helme 1988: Optimalklassen: Gelungene Klassenf hrung: hohe Sch lerleistung und Ausgleich von Leistungsunterschieden o PISA L ngsschnitt Kompetenzentwicklung 2003 (Kunter 2006): wichtigste Pr diktoren mathematischer Kompetenz: 1.

10 Klassenf hrung, 2. kognitives Potential der Aufgaben, 3. konstruktive Unterst tzung 12 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Forschung zum Classroom-Management und Strategien Linzer Studien zur Klassenf hrung (Mayr et al., 2008). o vier Handlungsmuster o Unterrichtsgestaltung: fachorientiertes Handeln o Beziehungsf rderung: kommunikativ-beziehungsf rderndes Handeln o Verhaltenskontrolle: disziplinierendes Handeln o (ausgeglichenes Verhaltensprofil: arbeits konomisches Handeln). 13 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept 14 | Marcus Syring - Classroom-Management als ein zentrales allgemeindidaktisches Konzept Forschung zum Classroom-Management und Strategien disziplinierend, verhaltenskontrollierend, lenkend o proaktives/pr ventives CRM: KOUNIN, EVERTSON, NOLTING, LOHMANN.


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