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CONCOURS D’AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL

Village des Collectivit s Territoriales - 1 avenue de Tiz - CS 13600 - 35236 THORIGN -FOUILLARD Service : CONCOURS - Examens 03/02/2015 1 CONCOURS D AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL NOTE INDICATIVE DE CADRAGE Cette note contient des informations indicatives visant aider le candidat se pr parer au mieux l preuve orale du CONCOURS . Son objectif est d apporter des conseils pratiques sur la base des questions ou probl mes fr quemment relev s par les organisateurs de CONCOURS . Cette note de cadrage ne constitue pas un texte r -glementaire dont les candidats pourraient se pr valoir.

Village des Collectivités Territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600 - 35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX www.cdg35.fr Service : Concours - Examens – 03/02/2015

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1 Village des Collectivit s Territoriales - 1 avenue de Tiz - CS 13600 - 35236 THORIGN -FOUILLARD Service : CONCOURS - Examens 03/02/2015 1 CONCOURS D AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL NOTE INDICATIVE DE CADRAGE Cette note contient des informations indicatives visant aider le candidat se pr parer au mieux l preuve orale du CONCOURS . Son objectif est d apporter des conseils pratiques sur la base des questions ou probl mes fr quemment relev s par les organisateurs de CONCOURS . Cette note de cadrage ne constitue pas un texte r -glementaire dont les candidats pourraient se pr valoir.

2 Il appartient au candidat de se renseigner, au moment de l ouverture du CONCOURS , sur les ventuelles modifi-cations r glementaires relatives aux preuves et/ou au programme de ce CONCOURS . Parall lement ces conseils pratiques, il est fortement conseill au candidat de se pr parer aux preuves l aide d ouvrages existants ou par le biais d organismes de pr paration (CNFPT, CNED, ). Cette note ne rev t pas un caract re r glementaire. EPREUVE ORALE D ENTRETIEN CONCOURS externe Intitul officiel : Entretien visant appr cier la capacit du candidat s int grer dans l environnement professionnel dans lequel il est appel travailler, son aptitude et sa motivation exercer les missions incombant au cadre d emplois, notamment en mati re d encadre ment de fonctionnaires appartenant aux cadres d emplois techniques de cat gorie C, ses connaissances notamment en mati re d hygi ne et de s curit.

3 Cette preuve ne comporte pas de programme r glementaire. Dur e : 15 minutes Coefficient : 4 I - UN ENTRETIEN L preuve ne consiste pas en un entretien b tons rompus avec un groupe d examinateurs, mais repose sur des questions destin es appr cier tant la motivation du candidat que ses connaissances professionnelles appliqu es au contexte TERRITORIAL . Le libell r glementaire de l preuve ne pr voyant ni sujet tir au sort ni de temps de pr paration, les ques-tions pos es appellent des r ponses en temps r el, sans pr paration. Fili re technique Village des Collectivit s Territoriales - 1 avenue de Tiz - CS 13600 - 35236 THORIGN -FOUILLARD Service : CONCOURS - Examens 03/02/2015 2 L entretien peut d buter par une br ve pr sentation de la qualit des examinateurs.

4 Un membre du jury prend galement le temps de rappeler succinctement au candidat le d roulement de l preuve. Commence alors le d compte du temps r glementaire. Les examinateurs doivent respecter la dur e r glementaire de l preuve, savoir 15 minutes. Ils peuvent d ailleurs d clencher un minuteur leur permettant alors de v rifier le temps r glementaire de cette preuve. Le candidat n est pas autoris utiliser des documents pendant l preuve, ni CV ni aucun autre document personnel. II APPRECIATION DES CONNAISSANCES, APTITUDES ET MOTIVATION DU CANDIDAT L article 2 du d cret n 88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d emplois des agents de ma trise territoriaux num re les missions des agents de ma trise territoriaux de la fa on suivante.

5 Les agents de ma trise sont charg s de missions et de travaux techniques comportant notamment le contr le de la bonne ex cution de travaux confi s des entrepreneurs ou ex cut s en r gie, l encadre-ment de fonctionnaires appartenant au cadre d emplois des adjoints techniques territoriaux, ainsi que la transmission ces m mes agents des instructions d ordre technique manant de sup rieurs hi rar-chiques. Ils peuvent galement participer, notamment dans les domaines de l exploitation des routes, voies na-vigables et ports maritimes, la direction et l ex cution de travaux, ainsi qu la r alisation et la mise en uvre du m tr des ouvrages, des calques, plans, maquettes, cartes et dessins n cessitant une exp rience et une comp tence professionnelle tendues.

6 A) Aptitudes et motivation exercer les fonctions, notamment en mati re d encadrement de fonctionnaires Seront v rifi es au cours de cet entretien la motivation du candidat (connaissance du m tier d agent de ma -trise, projet professionnel du candidat, choix du candidat travailler dans la fonction publique ) et ses aptitudes exercer les fonctions (comportement, capacit r ). Mais surtout, le candidat devra d montrer qu il dispose des capacit s n cessaires l encadrement de fonction-naires appartenant aux cadres d emplois techniques de la cat gorie C.

7 Les examinateurs pourront alors exposer une situation professionnelle au candidat afin de voir quels comportements, quelles r actions, ce dernier aurait s il se trouvait confront cette situation. Cette partie de l entretien est importante. Les candidats ne doivent pas perdre de vue que les agents de ma trise ont, dans la plupart des cas, un r le d encadrement jouer dans l exercice de leurs fonctions. b) Connaissances du candidat notamment en mati re d hygi ne et de s curit A partir du parcours de formation et des exp riences professionnelles du candidat, les examinateurs v rifieront les connaissances du candidat.

8 Notamment, ils v rifieront si le candidat a une bonne ma trise des r gles d hygi ne et de s curit . D une mani re g n rale, le candidat devra d montrer ses connaissances sur les r gles de s curit (collectives et/ou individuelles) que peuvent rencontrer les agents de ma trise territoriaux. En conclusion, le candidat doit absolument donner aux examinateurs l impression qu il a choisi ce CONCOURS en connaissance de cause. Village des Collectivit s Territoriales - 1 avenue de Tiz - CS 13600 - 35236 THORIGN -FOUILLARD Service : CONCOURS - Examens 03/02/2015 3 QUELQUES CONSEILS D ORDRE GENERAL POUR L EPREUVE ORALE Vous allez recevoir quelques jours avant cette preuve une convocation vous pr cisant les date, heure et lieu de convocation.

9 Il vous est pr cis que l heure de convocation est une heure de convocation et non de passage. Plusieurs candidats sont en effet convoqu s en m me temps. Chacun devra attendre son tour avant de passer l preuve. Gestion du stress Il est normal d tre un peu tendu au d but de l preuve : tous les candidats connaissent cette pointe de stress. Cependant, il faut faire attention ce que ce stress ne vous p nalise pas : vous devez l utiliser pour vous d passer. Les examinateurs qui vous entendront appr cieront la fa on avec laquelle vous allez ma triser votre stress.

10 Savoir s habiller et se pr senter Habillez-vous normalement afin de vous sentir l aise. Evitez tout v tement original, minijupes ou d collet s disproportionn s. Vous devez rester neutre pendant cette preuve orale, c est- -dire viter tout signe d appartenance une religion, un parti politique, un Votre attitude devant les examinateurs Restez d tendu et souriant tout au long de l preuve. Regardez les examinateurs qui se trouvent devant vous, m me s il n y en a qu un qui vous parle. Ils vont, tous ensemble, d cider de votre note (qui sera attribu e une fois que vous aurez quitt la salle).


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