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Cours d’audit

Cours d auditPlanINTRODUCTION Chapitre pr liminaire : Emergence de l auditChapitre 1 : Les diff rents types d auditSection 1 : Notion d audit : I- audit comptable et financier :II- audit interne : III- audit op rationnel : IV- contr le de gestionSection 2 : Vers une typologie d audit :I- Classement selon les statuts des auditeurs :1) audit l gal :2) audit contractuel :II- Classement selon la nature de l audit :1) audit externe :2) L audit interne :III- Classement par objectif :1) L audit de conformit :2) L audit d efficacit :Section 3 : Relation entre les diff rents domaines d audit : Section 4 : Autres domaines d audit :Chapitre 2 : D marche de l audit Comptable et FinancierSection 1 : Prise de connaissance g n rale de l E/se :I- Les travaux pr liminaires :II- Les 1ers contacts :Section 2 : Evaluation du Contr le interne :I- La sais

II- Audit interne : Le contrôle interne est le processus mis en œuvre par le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel d’une organisation, destiné à fournir l’assurance raisonnable quant aux objectifs suivants : la réalisation et …

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1 Cours d auditPlanINTRODUCTION Chapitre pr liminaire : Emergence de l auditChapitre 1 : Les diff rents types d auditSection 1 : Notion d audit : I- audit comptable et financier :II- audit interne : III- audit op rationnel : IV- contr le de gestionSection 2 : Vers une typologie d audit :I- Classement selon les statuts des auditeurs :1) audit l gal :2) audit contractuel :II- Classement selon la nature de l audit :1) audit externe :2) L audit interne :III- Classement par objectif :1) L audit de conformit :2) L audit d efficacit :Section 3 : Relation entre les diff rents domaines d audit : Section 4 : Autres domaines d audit :Chapitre 2 : D marche de l audit Comptable et FinancierSection 1 : Prise de connaissance g n rale de l E/se :I- Les travaux pr liminaires :II- Les 1ers contacts :Section 2 : Evaluation du Contr le interne :I- La saisie des proc dures :II- Les tests de conformit :1 III- Evaluation pr liminaires du Contr le interne :IV- Les tests de permanent : V- Evaluation d finitive du Contr le interne :Section 3 : Examen des comptes et des tats de synth ses :I- Les tests de validation.

2 II- Les tests de coh rence :III- L ach vement de l audit :Chapitre 3 : le Commissaire Aux ComptesI- La certification des comptes :II- La v rification :III- La mission ponctuelle :2 INTRODUCTION :R LE DE L audit Instrument d int grit financi re Demande croissante d informations fiables et objectives sur les programmes publics Am liore le fonctionnement du secteur public Encourage le respect des r gles et r glements pertinents Rehausse la qualit des rapports financiers Un rapport d audit d favorable a un effet dissuasif Boucle la boucle: Pr paration-Ex cution-AuditDe la pr vention du fraude en passant par la d tection des erreurs comptables jusqu auanalyse actuelle sur l efficacit et l efficience, la notion d audit a consid rablement volu une d finition pr cise du mot audit s impose le verbe auditer quiviens du latin audire signifie bien couter, du m me le verbe en anglais peut tre traduitpar examiner.

3 En se referant l histoire, l audit trouva ses origines dans l empire romain. En effet cette poque, les gouvernements romains avaient pris l habitude de designerdes questreurs pour contr ler la comptabilit de l Etat, ces questreurs deviennent rendrecompte verbalement devant une assembl e d autres civilisations prirent l exemple sur celui de l empire romain, c est le casnotamment de la France, l Angleterre, les Etats Unis, etc. Ainsi l volution historique del audit est marqu e par plusieurs tapes : Pointage d taill : L auditeur lorsqu il est accept au sein de l entit tant comparer toutes les critures dans leslivres des comptes avec les documents des sources, il effectue donc un pointage des critures(p riode allant du 1927 jusqu au 1936).

4 Contr le analytique : Avec l augmentation du volume des critures pointer, l auditeur fut contraint de chercherdes indices qui pouvait l aider orienter son travail sur l tude approfondi de certains aspectsde compte par le billet de comparaison entre ann e, c est ce qu on appelle le contr leanalytique (tel que l utilisation de certains instruments de la gestion financi re par exempleles ratios). L approche syst mique :Elle se base sur l analyse et l valuation du contr le interne pour l orientation de l audit . L re de l audit : ( audel des ann es 60)3L informatique gr ce son developpement croissant a permi au chef d E/se de s assurer du bon fonctionnement et de l efficacit du contr le integr.

5 L approche par les risques :Elle consiste optimiser les contr les et minimiser les risques d erreurs dans l appr ciationdes comptes, cet approche tient compte galement des risques qui entourent l E/se dans sesactivit s sp ce fait, l audit peut tre d fini comme l examen critique en vue de formuler une opinionsur le fonctionnement de l audit comptable et financier consiste examiner et tudier les Etats de synth ses et v rifier l exactitude des informations qui contenaient ces tapes et ce pour proc der leurcertification : L audit comptable et financier se porte garant vis vis des actionnaires et destiers figurant dans les tats de synth : L audit est l activit qui applique en toute ind pendance des pro durescoh rentes et des normes d examen en vue d valuer l ad quation v cu, la pertinence, las curit et le fonctionnement de tout ou parti des actions men s dans une organisation parr f rence des pr liminaire.

6 Emergence de l auditEn tant qu organisation poursuivant des objectifs, dans un environnement conomique, l E/seest le lieur de rencontre de toute une s rie d intervenant int ress par sa performance, il s agitnotamment des dirigeants, des actionnaires et des tiers (banque, Etat, personnel,..).Comme les d bats actuels sur la notion de gouvernement d /se le souligne particuli rement,les int r ts des intervenants s ils sont dans une large mesure convergeant sont galementdivergeant. D un point de vue th orique la diff rence de position entre les diff rentsintervenants peut s analyser en tant que relation d finition.

7 Une relation d agence c est un contrat par lequel une ou plusieurs personnes(appel principale) engage une autre personne (appel agent) pour accomplir une action enson nom ce qui implique la d l gation l agent d un certain pouvoir d une certaine mani re, la notion de relation d agence pourrait recouvrir pratiquement touterelation contractuelle entre individu ou organisation, cependant ce contrat se caract rise parl hypoth se de l information imparfaite entre les diff rents intervenants surtout entre lesdirigeants et les ce fait, on note la pr sence d une asym trie d information entre le principale etl agent, ce dernier en sait normalement d avantage que le principale sur l activit.

8 Par cons quent, le r le de l auditeur comptable ou financier consiste lever cette asym tried information et supporter garant vis vis des actionnaires quant la fiabilit et l exactitude des audit financier s insert donc dans la relation d agence autour de l E/se en tant que processusde contr le tabli par l E/se pour lever l asym trie d information entre les dirigeants et lesautres r le de l audit financier dans la relation d agence Image fid le Contr leChapitre 1 : Les diff rents types d audit Introduction :L audit est un domaine en plein expansion mais c est un concept qui reste flou pourl entrepreneur et les chefs d E/ses, depuis quelques ann es on assiste au d veloppementcroissants des audits en tant que pratique courante au sein des E/ses surtout celle les plustructur s (les filiales des soci t s multinationales, les organismes et les offices publiques).

9 Section 1 : Notion d audit : L E/se poursuit un certain nombre d objectif qui repose sur l existence du processus et dedispositif qui vise orienter les actions de toutes personnes intervenant au sein de l r alisation de ces objectifs int resse non seulement ceux qui interviennent directementdans la gestion de l E/se mais galement ceux qui d une mani re ou d une autre contribuent son financement ou son int ress par ses performances. L E/se est ainsi amen produire uncertain nombre d information et ce dans le cadre de la pr paration des tats de synth in ne sert rien de disposer d information dont la qualit est douteuses, on ne peutdissocier l obligation de produire des informations de la n cessit de les contr audit est donc un examen critique qui permet de v rifier les informations fournies parl un environnement changeant, l auditeur peut jouer un r le d passant largement celui descontr leurs.

10 Cependant l audit correspond un besoin de contr le que l on peut difficilementdissocier de l activit de l une mani re g n rale, on distingue trois type d audit :5 DirigeantsEntrepriseCptes annuelsdes tatsdeActionnairesTiersAudit audit comptable et financier audit interne audit op rationnel I- audit financier :Il int resse les actions ayant une incidence sur la sauvegarde du patrimoine, la saisie et letraitement comptable et l information financi re publi e par l est l examen critique des informations comptables, effectu par un expert ind pendant(externe l E/se) en vue d exprimer une opinion motiv e sur les tats financiers : il s identifiedonc au contr le externe des audit interne .


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