L'étude de gestion en première STMG

1 L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019L' tude de gestion en premi re STMGN ouveau programme"Sciences de gestion et num rique"Applicable depuis la rentr e 2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/20192 Objectifs de la formation El ments institutionnels Accompagner les l ves valuer l' tude de gestion Outils num riques utilisablesSOMMAIREL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019 Objectifs de la formation3L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019 Objectifs de la formation4 Accompagnement des enseignants dans la mise en uvre de l tude Harmonisation des pratiques et de l valuationL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels5L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels6 R forme du baccalaur at g n ral et technologiqueL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels7 R forme du baccalaur at g n ral et technologiqueNote de service n 2019-060 du 18-4-2019-BOEN n 17 du 25 avril 2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019 Place de l preuve dans la certification8L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 9 Modalit s de l

2 Preuve preuve orale Dur e: 20 minutes Note sur 20 P riode : troisi me trimestre de la classe de premi reIl est pr conis d organiser les oraux au plus tard le 7 maiNote de service n 2019-060 du 18-4-2019-BOEN n 17 du 25 avril 2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 10 Objectifs et comp tences valu es : L' preuve vise valuer, au travers de l' tude d'une th matique de gestion choisie par le candidat et relevant du programme de l'enseignement de sp cialit sciences de gestion et num rique de la classe de premi re STMG,les comp tences suivantes:-d gager une probl matique de gestion ;-mobiliser des sources documentaires vari es pour traiter la probl matique retenue;-s lectionner les informations pertinentes au regard de cette probl matique;-interpr ter et exploiter les informations s lectionn es pour r pondre la probl matique.

3 -r diger une synth se d gageant les conclusions de l' tude;-pr senter oralement le travail effectu ;-pr ciser et argumenter les choix effectu de service n 2019-060 du 18-4-2019--BOEN n 17 du 25 avril 2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 11 Structure de l preuve Undossier-Sujet: tude personnelle et individuelle traitant de la probl matique choisie par le candidat-Contenu: une dizaine de pages qui pr cise-les raisons du choix de la probl matique,-les caract ristiques de la (ou des) organisation(s) observ e(s) en lien avec la probl matique,-les sources utilis es,-la d marche d'analyse -les dossier ne fait pas l'objet d'une valuation mais sert de support la pr sentation de l' preuve.

4 (remis au responsable de l' tablissement 5 jours avant l' preuve)Note de service n 2019-060 du 18-4-2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 12 Structure : L preuve-20 minutes dont -Expos du candidat 10 minutes max-Entretien avec le jury-Jury : un professeur assurant l'enseignement de sciences de gestion et num rique en classe de premi re et qui n'est pas le professeur du 'environnement num rique de travail utilis dans le cadre de l'enseignement est requis pour la r alisation et la pr sentation de l' preuve. Le candidat est responsable des documents et supports num riques qu'il juge utiles sa pr de service n 2019-060 du 18-4-2019L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 13 valuation :L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019El ments institutionnels 14 Commission d'harmonisationL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019R sumons.

5 Ce qui change, ce qui ne change pas 15 Sciences de gestionSciences de gestion et num riqueType de travailPersonnel et individuel tude personnelle et individuelle DossierNon obligatoire, m me si souvent utilis R daction d un dossier d tude de gestion d une dizaine de pages SujetChoisi par le candidatet probl matis Choisi par le candidatet probl matis Doit tre en rapport avec un ou plusieurs questions du programmeDoit tre en rapport avec une ou plusieurs questions du programmeDoit s appliquer sur une ou plusieurs organisations choisies par le candidatDoit s appliquer sur une ou plusieurs organisations choisies par le candidat valuationEn deux partiesConduite sur 14 pointsOral sur 6 pointsUne seule valuation sur 20 pointsCoefficient de l

6 Preuve2 (sur 40)2 / 40 = 5 %5 (sur 100)5 / 100 = 5 %Prise en compte de la noteSeul des points au dessus de 10 sont pris en compteTous les points sont prisen compteCrit res d valuation8 = 5 + 3 crit res7 crit res valuateurProfesseur de la classe en charge du cours de Sciences de gestionProfesseur de Sciences de gestion et num rique qui n a pas eu la classe dans cette mati reDur e de l valuationOral : 10 minutesOral : 20 minutes r parties en10 minutes de pr sentation10 minutes d entretienL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/2019 Accompagner les l ves16 Comment pr parer au mieux les l ves l' preuveL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201917 Postures, r les de l'enseignant-Assure la r ussite des l ves-Favorise l'autonomie-Propose une m thodologie, des outils, des ressources-R pond avec bienveillance ses sollicitations-Incitel' l ve se poser les bonnes questions-Conseille.

7 En guidant sans faire sa place1/ Guide les l ves dans les diff rentes phases de l' tude2/ Encadre et suit le travail des l vesL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201918 PHASEPR PARATOIRE-Pr sentation de l' preuve-Les grandes tapes de l' tude-TD sur les organisations-Organisation de l'espace num rique de travail1 /Guider les l ves dans les diff rentes phases de l' tudeLes points de vigilanceet les moyens possibles d' TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201919 Exemple de pr sentation des grandes tapes sous forme de carte mentaleL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201920 PHASE DE R FLEXION ET DE RECHERCHE D'UNE.

8 ORGANISATIONL'inciter r fl chir ses centres d'int r ts, son environnementFiche pour organiser la r flexionL' l ve choisi une (ou plusieurs) organisation(s)..-tous types d'organisations-toutes tailles ..L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201921 ExempleL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201922 PHASE DE R FLEXION ET DE RECHERCHE D'UNE ..PROBL MATIQUEL'inciter r fl chir ses projets d' tude, aux disciplines qui l'int ressent, prendre connaissance du programme-Manuel de SDGN-R f rentiel-Fiche pour organiser la r flexionL' l ved gageuneprobl matiqueenl'adossant une(ouplusieurs)question(s)degestioneten faisantlelienavecl' TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201923 ExempleL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201924 Veiller ce qu'il le d limite -unequestionnedoitpas tretrait edanssonenti ret.

9 -N cessit pour l' l ve d'approfondir son sujet ..PHASE DE R FLEXION ET DE RECHERCHE D'UNE ..PROBL MATIQUEU nefoisquel' l veatrouv sonsujet,ilfaudra:L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201925L TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201926 PHASE DOCUMENTAIREG uider l' l ve dans la phase de recherche, c'est :-lui pr ciser quelles sont les diff rentes sources qu'il peut utiliser ;-lui donner des outils pour tre efficace (dans ses recherches sur Internet, pour r aliser une interview, une enqu ) ;-lui donner des outils pour valider les informations collect es et sa d marche de recherche documentaire.

10 -s'assurer que les informations retenues sont pertinentes au regard de la probl matique et qu'il aretrait l'information ;-lui rappeler qu'il doit conserver la trace de ses sources ;-lui rappeler qu'il devra pr senter sa d marche, justifier ses TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201927 PHASEDOCUMENTAIREG uider l' l ve dans la r flexion autour de l'int gration de la dimension num riqueProposition de l'analyse des diff rents th mesQuestionnement faire par l'enseignant :Questionnement num rique professeurQuestionnement faire par l' l ve :QQOQCP Question num rique l veQuestionnement l ve sur le num riqueL TUDE DE gestion EN PREMI RESTMG10/12/201928-Management.