Example: marketing

MÜTALAALAR ÖZEL BÜLTENİ - dpb.gov.tr

PERSONEL BA KANLI IM TALAALAR ZELB LTEN ANKARATEMMUZ PERSONEL BA KANLI I zmir Cad. No: 41 K z lay/Ankara/T RK YETel: ( ) 418 80 71 418 83 07 - 15 - 71 - 72 - 74web: e-posta: Devlet Personel Ba kanl ; kamu personelinin hukuki ve mali stat s n n ve uygulanmas n n esaslar n tespit etmek, bunlar n d zenlenmesi ve geli tirilmesiyle ilgili al malar yapmak, kamu kurumlar n n personel ihtiya lar n kar lamak i in uygulanacak usul ve esaslar d zenlemek ve bu konuda gerekli al malar yapmak, kamu y netimi te kilat n n geli tirilmesi ve kamu personelinin yeti tirilmesi hususlar nda faaliyette bulunmak zere 217 say l Kanun H km nde Kararname ile kurulmu m as rdan fazla bir ge mi e sahip olan ve lkemizin en k kl kurumlar ndan biri olan

5 İÇİNDEKİLER Sayfa No Aday Memurları Hakkında Aday memur olarak çalışmakta olan personelin KPSS süreci sonunda başka kurumun memur kadrosuna yerleşti-

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of MÜTALAALAR ÖZEL BÜLTENİ - dpb.gov.tr

1 PERSONEL BA KANLI IM TALAALAR ZELB LTEN ANKARATEMMUZ PERSONEL BA KANLI I zmir Cad. No: 41 K z lay/Ankara/T RK YETel: ( ) 418 80 71 418 83 07 - 15 - 71 - 72 - 74web: e-posta: Devlet Personel Ba kanl ; kamu personelinin hukuki ve mali stat s n n ve uygulanmas n n esaslar n tespit etmek, bunlar n d zenlenmesi ve geli tirilmesiyle ilgili al malar yapmak, kamu kurumlar n n personel ihtiya lar n kar lamak i in uygulanacak usul ve esaslar d zenlemek ve bu konuda gerekli al malar yapmak, kamu y netimi te kilat n n geli tirilmesi ve kamu personelinin yeti tirilmesi hususlar nda faaliyette bulunmak zere 217 say l Kanun H km nde Kararname ile kurulmu m as rdan fazla bir ge mi e sahip olan ve lkemizin en k kl kurumlar ndan biri olan Devlet Personel Ba kanl kamu personel sistemimizin yeniden yap land r lmas ve d n m projelerinde nemli roller stlenmi tir.

2 Ba kanl m z vatanda merkez alan, kamu kaynaklar n n etkin ve verimli bir ekilde kullan lmas n temel ilke kabul eden bir anlay la, kendisine verilen g revleri mevcut mevzuat ve b t e imkanlar er evesinde en iyi ekilde y r personel politikas n n uygulanmas s ras nda kamu kurumlar n n ya ad teredd tlerin giderilmesi ve vatanda lar n bilgi taleplerinin kar lanmas nda Devlet Personel Ba kanl taraf ndan tesis edilen g r ler uygulay c lara yol g stermesi anlam nda ok b y k nem ta maktad mevzuat de i ikli i gerekse yarg kararlar dikkate al narak Ba kanl m z taraf ndan verilmi olan m talaalardan bir k sm g

3 Ncelli ini kaybetmi veya de i tirilmi bulunmaktad r. Bu sebeple, Ba kanl n ana hizmet birimleri taraf ndan tesis edilen ve g ncelli ini koruyan g r lerden baz lar n n M talaalar B lteni zel Say s nda toplanarak kamuoyunun ilgisine sunulmas kararla t r lm t r. Ba kanl m z n internet sayfas nda da yay mlanacak olan g r lerin hem kamu kurumlar ndaki uygulay c lara hem de bu y nde ilgisi olan kamu al anlar na ve alaka g steren vatanda lara yararl bir al ma olmas Mehmet Ali KUMBUZO LU Devlet Personel Ba kan 45 NDEK LERS ayfa No Aday Memurlar Hakk ndaAday memur olarak al makta olan personelin KPSS s reci sonunda ba ka kurumun memur kadrosuna yerle ti-rilmesi durumunda, al makta oldu u kurumun muvafakat vermesi durumunda atanmas n n m mk n oldu u hk.

4 (05/01/2011-2555) ..1 Aday memur iken istifa eden personelin yeniden aday memur olarak atanmas halinde adayl k s resinin tespi-tinde memuriyetten ekilmeden nce adayl kta ge irdi i s relerinde eklenmesi suretiyle hesaplanmas gerekti i.(24/01/2011-24232) ..2 Stajyer Kontrol r olarak g rev yapmakta olan ilgilinin Dernekler Denet i Yard mc s olarak ge irdi i s relerin aday memurlukta ge irilmesi gereken s renin hesab nda de erlendirilip de erlendirilemeyece i hk.(06/03/2009-3882) ..3 Bakanl n za a ktan aday memur olarak atanan ve g reve ba lad ktan sonra, adayl k d nemi i inde 657 say l Dev-let Memurlar Kanununun 36 nc maddesinin A/1, A/6 ve A/9 uncu bentleri gere ince kademe ilerlemesi ve derece y kselmesi talebinde bulunanlar hakk nda yap lacak i lem.

5 (30/04/2010-8303) ..4657 say l Devlet Memurlar Kanununa tabi bir kurulu ta aday memur olarak al an ilgilinin, niversiteye Ara t r-ma G revlisi olarak atanmas nda bir sak nca bulunmad hk.(07/12/1994) ..5657 say l Devlet Memurlar Kanununun 4/B maddesi ile 4924 say l Kanun kapsam nda s zle meli personel stat -s nde istihdam edilenlerden Devlet memurlar kadrolar na atananlardan bir y ldan fazla hizmeti bulunanlar ile bir y ldan az hizmeti bulunanlar n adayl a tabi tutulup tutulmayaca hk.(13/06/2011-12406).

6 6 Aile Yard m dene i Hakk ndaBakanl n za ba l yurtd temsilciliklerde g revli s zle meli personele 375 say l KHK nin ek 8 inci maddesi uyar nca aile yard m dene i verilemeyece i hk.(09/06/2011-9335) ..7 al mad n z, bedelsiz kiralad n z 400 m2 bir arazide hobi olarak zirai faaliyete ba lad n zdan dolay teknik yard m almak i in ziraat odas na kay t oldu unuz ve ziraat odas na olan kayd n z dolay s yla BA KUR ile ili ki-lendirildi inizden bahisle, bir kamu kurulu unda memur olarak al an e inizin aile yard m dene inden faydalan p faydalanamayaca hk.

7 (30/04/2010-8193) ..9 Amway Limited irketinin e-ticaret y ntemiyle r nlerini pazarlad n , irketin r nlerini do rudan do ruya m teriye satmad n , s zle me yapt ye ya da serbest giri imciye satt n , yenin ald mal sadece kendi-si t ketebildi i halde serbest giri imcinin r nleri m teriye satma yetkisinin bulundu unu ve satt maldan kar etti ini belirterek, bahsi ge en irket ile s zle me yapmak suretiyle y r t len serbest giri imcilik faaliyetinin 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 28 inci maddesi kapsam nda olup olmad ile Devlet memurunun aile yard m dene ine m stahak ocu unun Amway serbest giri imcisi olmas durumunda aile yard m dene inin verilip veri-lemeyece i hk.

8 (09/04/2010-5663) ..10 Akademik Personelin Tabi Oldu u Hususlar Hakk ndaHukuk Fak ltesi retim yelerinizden Do . Dr.. ve Do . Dr.. nun akademik kadroya atanmadan bu kadroya ait ek g sterge, makam tazminat demelerinden yararlanmayaca hk.(07/06/2011-9733) ..12 Sakarya niversitesinde retim g revlisi kadrosuna atanan, akabinde Yap leri ve Teknik Daire Ba kan olarak g rev yapmakta iken 2004 y l nda emekliye ayr lan .. un emekli ayl n n kesilerek s zle meli stat deki retim g revlisi pozisyonuna atanabilece i hk.

9 (31/12/2010-24717) ..14 niversite b nyesinde 2547 say l Y ksek retim Kanunu nun 50/d maddesi er evesinde Ara t rma G revlisi kadrosunda al anlar n, Devlet memurlu una atan p atanamayaca hk.(13/04/2009-6892) ..15657 say l Devlet Memurlar Kanununa tabi bir kurulu ta aday memur olarak al an ilgilinin, niversiteye Ara t r-ma G revlisi olarak atanmas nda bir sak nca bulunmad hk.(07/12/1994) ..16 niversitenizde g rev yapmakta olan retim elemanlar n n, ayl kl -izinli ve ayl ks z-izinli olarak yurt d nda g -revlendirilmeleri durumunda g revlendirilmelerinin bitimine m teakip yeniden g revlerine ba lamalar halinde se-nelik izin kullanabilecekleri hk.

10 (19/01/2011-195) ..172914 say l Y ksek retim Personel Kanununa tabi olarak al rken istifa etmi veya m stafi say lm ki ilerin yeniden akademik unvanl kadrolara; 657 say l Devlet Memurlar Kanunun 97 nci maddesinde ng r len bekleme s relerine tabi olmadan atanabilecekleri hk.(14/03/1994) ..186657 say l Kanuna tabi personele 2914 say l Y ksek retim Personel Kanunuyla tespit edilmi olan ek g stergelerin uygulanamayaca hk.(12/08/1994) ..19 Ara t rma g revlisi olarak al maya ba layan, ayn tarihte i leri Bakanl n n onay ile yurt d na master ve doktora e itimi almak zere g nderilen.


Related search queries