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1 ORIENTACIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL MODELO DE ATENCION INTEGRAL de salud FAMILIAR Y COMUNITARIAD irigido a Equipos de SaludSubsecretar a de Redes AsistencialesDivisi n de Atenci n PrimariaORIENTACIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL MODELO DE ATENCION INTEGRAL de salud FAMILIAR Y COMUNITARIAD irigido a Equipos de Salud2 ORIENTACIONES para la implementaci n del MODELO de Atenci n Integral de salud Familiar y ComunitariaContenidoPRESENTACI N 8 INTRODUCCI N 9 OBJETIVOS 11 CAPITULO I
2 12 CONCEPTOS Y ELEMENTOS CLAVES EN LA IMPLEMENTACI N 121. MODELO DE ATENCI N INTEGRAL de salud 12 Definici n 12 Principios 132.
3 POBLACI N A CARGO 183. ENFOQUES A CONSIDERAR EN LAS ACCIONES de salud 18 Enfoque Intercultural 18 Enfoque de g nero 234.
4 ASPECTOS TICOS EN EL TRABAJO DE LOS EQUIPOS de salud SEG N LA APS RENOVADA 245. MARCO LEGAL VIGENTE 30 CAP TULO II 34 ASPECTOS CENTRALES EN LA GESTI N DEL MODELO DE ATENCI N INTEGRAL de salud 341.
5 ORGANIZACI N DEL CENTRO de salud 352. EQUIPO de salud CON POBLACI N A CARGO: UNIDAD B SICA DEL TRABAJO EN EQUIPO TRANSDISCIPLINARIO 393. PLANIFICACI N Y PROGRAMACI N 45 Planificaci n y programaci n en red 45 Planificaci n y programaci n sectorizada
6 474. GESTI N CL NICA 51 Definici n de Gesti n Cl nica: 52 Factores que posibilitan el xito de la gesti n cl nica.
7 53 Herramientas de la gesti n cl nica: 54 Principales pasos a seguir en la Gesti n Cl nica 54 Definici n de Calidad 55 Dimensiones de la Calidad
8 57 Porque es importante medir la calidad? 58 Como medir la calidad? 59 Herramientas para la medici n: 593 ORIENTACIONES para la implementaci n del MODELO de Atenci n Integral de salud Familiar y Comunitaria5.
9 TRABAJO CON LA RED de salud 65 Definici n y organizaci n de la red 65 Elaboraci n de protocolos de referencia y contrarreferencia 67 Otros elementos para fortalecer el trabajo en red 68 CAP TULO III 70 PROMOCI N Y PREVENCI N DE LA salud 701.
10 ESTRATEGIAS DE PROMOCI N Y PREVENCI N 70 Educaci n en salud 71 Participaci n Social 72 Abogac a 74 Intersectorialidad 75 Comunicaci n social
