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REGLAMENTO PROGRAMA DE ESTUDIOS EN EL …

Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo REGLAMENTO PROGRAMA DE ESTUDIOS EN EL EXTERIOR PARA. J VENES TALENTOS - ARTES PL STICAS Y/O M SICA. CAP TULO I. OBJETIVO, N MERO Y DENOMINACI N. Patrocinar ESTUDIOS formales en conservatorios o academias para ESTUDIOS de posgrado (M ximo por dos a os) en instituciones extranjeras de reconocida excelencia acad mica. Como pol tica cultural El Banco de la Rep blica apoya la creatividad en sus diferentes manifestaciones y contribuye para que el pa s disponga de un mayor grupo de profesionales, estimulando el perfeccionamiento de j venes artistas colombianos a fin de elevar los niveles de excelencia en disciplinas como las Artes Pl sticas y M sica en el pa s. Los patrocinios se conceden intercalados anualmente (un a o en el rea de Artes Pl sticas y el siguiente en el rea de M sica), para profesionales que se hayan destacado a nivel acad mico, en las reas citadas.

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1 Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo REGLAMENTO PROGRAMA DE ESTUDIOS EN EL EXTERIOR PARA. J VENES TALENTOS - ARTES PL STICAS Y/O M SICA. CAP TULO I. OBJETIVO, N MERO Y DENOMINACI N. Patrocinar ESTUDIOS formales en conservatorios o academias para ESTUDIOS de posgrado (M ximo por dos a os) en instituciones extranjeras de reconocida excelencia acad mica. Como pol tica cultural El Banco de la Rep blica apoya la creatividad en sus diferentes manifestaciones y contribuye para que el pa s disponga de un mayor grupo de profesionales, estimulando el perfeccionamiento de j venes artistas colombianos a fin de elevar los niveles de excelencia en disciplinas como las Artes Pl sticas y M sica en el pa s. Los patrocinios se conceden intercalados anualmente (un a o en el rea de Artes Pl sticas y el siguiente en el rea de M sica), para profesionales que se hayan destacado a nivel acad mico, en las reas citadas.

2 CAP TULO II. REAS. El PROGRAMA se otorgar para realizar ESTUDIOS en las distintas disciplinas de la m sica y las artes pl sticas a saber: A. M sica: Composici n Direcci n (coral u orquestal). Interpretaci n (incluye instrumentos y canto). B. Artes pl sticas: Pintura Escultura Grabado Dibujo Fotograf a Performance Instalaciones Nuevos Medios (Digitales) y Tecnolog a (Audiovisual, video, electr nicos). Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo CAP TULO III. REQUISITOS PARA SOLICITAR UNO DE LOS CUPOS. 1. Ser colombiano, y tener entre 18 y 35 a os de edad a la fecha de cierre de la convocatoria. 2. El PROGRAMA no est dirigido a estudiantes que ya se encuentren cursando ESTUDIOS de posgrado en el exterior. 3. El PROGRAMA est dirigido a j venes m sicos y artistas pl sticos que no hayan tenido la oportunidad de realizar ESTUDIOS de posgrado en el exterior. 4. Acreditar la aceptaci n en un PROGRAMA acad mico formal en las disciplinas enunciadas en el cap tulo II, ofrecido por una instituci n de formaci n musical o Artes pl sticas de reconocida excelencia acad mica.

3 La carta de aceptaci n que expida la instituci n debe estar condicionada s lo a la demostraci n de recursos financieros. 5. Acreditar adecuado conocimiento del idioma exigido por la universidad de su inter s. Se debe incluir la certificaci n del Michigan Test que se presenta en el Centro Colombo Americano, si el interesado aspira a ingresar en universidades americanas; el que se presenta en el Consejo Brit nico para las universidades inglesas o certificaci n de la Alianza Colombo-Francesa para las universidades en Francia. Los aspirantes a las universidades de los Estados Unidos requieren como certificaci n del idioma, el examen TOEFL, cuya presentaci n deben programar los aspirantes con suficiente antelaci n de acuerdo con las fechas l mite de presentaci n de las aplicaciones a las diferentes universidades elegibles (normalmente antes del mes de diciembre). Sin embargo, para la solicitud del cupo no es indispensable que ya se haya presentado el TOEFL.

4 6. Tener una trayectoria de participaci n en la actividad art stica de la ciudad o regi n en la cual reside o en la capital de la Rep blica. 7. Estar en disposici n de presentarse a una audici n y/o entrevista ante el jurado de selecci n. 8. Los candidatos no pueden ser empleados del Banco de la Rep blica, ni haberlo sido en los dos a os inmediatamente anteriores a la presentaci n de su solicitud de participaci n en este PROGRAMA . No obstante lo anterior, se except an de la regla general las personas que habiendo sido trabajadores del Banco de la Rep blica durante los dos ltimos a os anteriores a la fecha de presentaci n de la solicitud de estudio en el exterior, su contrato de trabajo hubiera estado suspendido en virtud de licencia no remunerada como m nimo en los dos a os anteriores a la citada fecha. Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo 8. Para los beneficiarios que inicien ESTUDIOS de posgrados en Estados Unidos se les solicitar la visa J.

5 Nota: Ning n funcionario del Banco, ni familiar en cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, podr concursar. CAP TULO IV. ENTREGA DE DOCUMENTOS. Los aspirantes deber n diligenciar el Formulario para solicitud de programas de capacitaci n para ESTUDIOS de posgrados correspondiente y adjuntar la siguiente documentaci n en la fecha se alada en la convocatoria: 1. Fotocopia T tulo, diplomas o certificados que acrediten los ESTUDIOS afines al rea de estudio . (al final el seleccionado debe presentar los originales, con el fin de hacer la verificaci n respectiva, sin excepci n). 2. Calificaciones completas emitidas por la respectiva universidad de los ESTUDIOS superiores. Deben aparecer todas las calificaciones obtenidas, inclusive las reprobadas o aplazadas. Si el certificado no es fotocopia de la hoja de vida acad mica, debe tener expresa la constancia de que no se ha omitido nota alguna. 3. Dos cartas de presentaci n (Anexo 2) de superiores del aspirante de la entidad donde haya trabajado o de profesores universitarios que hayan tenido contacto docente con el candidato.

6 4. Adem s de los anteriores documentos y de acuerdo con la especialidad deber : Para Artes Pl sticas: Presentar cat logos y/o rese as de exposiciones individuales y/o colectivas en las cuales haya participado y una serie de 10 im genes de las obras realizadas, etc. Las im genes de la obra deber n presentar una secuencia cronol gica m nimo de 3 a os. Para M sica: a) Anexar fotocopia de los programas de mano de los conciertos en los cuales haya participado, presentando su participaci n en ellos. b) Una grabaci n digital reciente (grabado en el curso de los seis (6) meses anteriores a la fecha de inscripci n para aspirar al patrocinio), con el registro de algunas interpretaciones; si se trata de grabaciones de obras corales o de agrupaciones instrumentales, el aspirante deber tener suficiente y clara participaci n como solista que permita evaluar sus calidades individuales. La grabaci n deber ser hecha en las mejores condiciones y su duraci n no podr ser inferior a media hora.

7 C) Un PROGRAMA escrito con las obras que interpretar a en la audici n privada, en caso de ser llamado a ella. Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo d) Se recomienda adjuntar cr ticas de prensa (requisito no obligatorio). La grabaci n digital enviada por quienes desean estudiar direcci n de coro' deber estar dedicada a su repertorio coral. Los aspirantes en el rea de composici n' deber n presentar partituras y grabaciones de por lo menos tres de sus obras. 5. Certificados sobre premios y distinciones. CAP TULO V. PROCESO DE SELECCI N Y ADJUDICACI N DE LOS. CUPOS. El Banco de la Rep blica har p blica la convocatoria para participar en la adjudicaci n de los cupos respectivos. Preselecci n cumplimiento de requisitos Una vez cada oficina del Banco reciba las inscripciones de los candidatos, cada gerente enviar la documentaci n completa a la Secci n de Formaci n y Desarrollo del Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar, y un comit administrativo integrado por el Subgerente Cultural, la Direcci n del Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar y las personas que ellos designen, realizar n la preselecci n de los candidatos.

8 Esta preselecci n tendr como objetivo descartar aquellos aspirantes que no cumplan los requisitos. Selecci n 1. Un comit escoger , del grupo de aspirantes que hayan presentado con la debida oportunidad la documentaci n completa, los beneficiarios con sus suplentes (estos ltimos en caso que alg n titular no pueda viajar por razones de ltima hora). 2. Los aspirantes que cumplieren todos los requisitos ser n evaluados por un jurado compuesto por profesionales de estas dos disciplinas de reconocido prestigio nacional, tanto en la M sica como en las Artes Pl sticas. Para los m sicos, si fuere necesario, se realizar una audici n en la Sala de Conciertos de la Biblioteca Luis ngel Arango, durante la cual interpretar n las obras que deben haber preparado para el efecto. Los artistas pl sticos tendr n tambi n una entrevista con los miembros del Comit , si fuere necesario. Con base en los resultados de la audici n y la entrevista, el Comit emitir un juicio sobre los m ritos y calidad art stica de cada uno de los aspirantes, sus perspectivas de desarrollo futuro, etc.

9 3. Cumplido lo anterior el Secretario del Comit le comunicar por escrito al ganador y suplente su selecci n. A partir de ese momento, todos los tr mites inherentes al manejo Direcci n General de Gesti n Humana Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar Secci n de Formaci n y Desarrollo del PROGRAMA , deber n realizarse a trav s del Departamento de Desarrollo Humano del Banco de la Rep blica, Secci n de Formaci n y Desarrollo. 4. Los candidatos seleccionados en forma definitiva, as como el grupo familiar que los acompa ar mientras duren los ESTUDIOS , deber n presentar certificaci n de buena salud expedida por una EPS. 5. Cada beneficiario deber informar por escrito, dentro de los tres (3) d as h biles siguientes al recibo de la notificaci n, al Departamento de Desarrollo Humano y Bienestar, la aceptaci n del cupo y de las obligaciones establecidas en el presente REGLAMENTO y en el Convenio que el beneficiario suscribir con el Banco de la Rep blica.

10 Adjudicaci n En la selecci n se considerar n fundamentalmente los siguientes criterios: M ritos y calidades art sticas de los aspirantes. Perspectivas de desarrollo futuro. Necesidad de la formaci n en el exterior como complemento de la obtenida en Colombia. 6. El beneficiario deber suscribir: a. Un convenio con el Banco, por medio del cual se compromete a cumplir con las obligaciones establecidas en la presente reglamentaci n. As mismo, b. Pagar con espacios en blanco y Carta de instrucciones, con un codeudor solidario (no debe ser empleado, ni pensionado del Banco de la Rep blica, ni su c nyuge o compa ero(a) permanente), el cual se har efectivo en el momento en que el beneficiario incumpla las obligaciones nacidas del convenio celebrado con el Banco de la Rep blica al otorg rsele el PROGRAMA ; documentaci n anexa al presente REGLAMENTO . 7. Autorizaci n al Banco para consultar en las Centrales de Informaci n Financiera (el Banco provee el formato) para consultar y reportar la situaci n del deudor y codeudor, con el fin de conocer su comportamiento financiero.


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