WARTA KERAJAAN PERSEKUTUAN FEDERAL GOVERNMENT …

1 (A)1 WARTA KERAJAAN PERSEKUTUANFEDERAL GOVERNMENTGAZETTEPERATURAN-PERATURANPEGA WAI awam (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DANPENAMATAN perkhidmatan ) 2012 PUBLIC OFFICERS(APPOINTMENT, PROMOTION ANDTERMINATION OF SERVICE) REGULATIONS 2012 DISIARKAN OLEH/PUBLISHED BYJABATAN PEGUAM NEGARA/ATTORNEY GENERAL (A)12 PERLEMBAGAAN PERSEKUTUANPERATURAN-PERATURANPEGAWAIAWA M(PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKATDAN PENAMATAN perkhidmatan ) 2012_____SUSUNANPERATURAN_____BAHAGIAN dan permulaan kuat tatacara mengikut skim warganegara semulaseseorangyang telah semulaseseorangyang telah ditamatkan perkhidmatan atau pegawaike dalam skim perkhidmatan yang ke dalamskimperkhidmatan (A)13 BAHAGIAN daripada pelantikan oleh ,akuan berkanundansurataku terimaBAHAGIAN IVTARIKH PELANTIKAN, GAJI PERMULAAN DAN PERGERAKAN GAJI pelantikan tetap bagi pegawai permulaan bagi kes gaji tahunanBAHAGIAN VTEMPOH PERCUBAAN, PENGESAHANDALAM PERKHIDMATANDAN PELANJUTANTEMPOH tempoh pelanjutan tempoh percubaan dengan (A)

2 Tentang pengesahanBAHAGIAN penetapan kembali ke dalam skim perkhidmatan tanpa gajidan tidak hadir bertugasBAHAGIAN VIIOPSYEN BAGI SKIM KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJADAN PEMBERIAN TARAF bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan taraf berpencenBAHAGIAN VIIIKENAIKAN PANGKAT, PEMANGKUAN DAN PENANGGUNGAN kenaikan kenaikan pangkatpegawaiyang dalam peminjaman ataupertukaran kekosongan jawatan kenaikan kenaikan kenaikan pergerakan gaji jawatan kenaikan dan penanggungan pemangkuan dan penanggungan (A)15 BAHAGIANIXPENAMATAN perkhidmatan DAN PELETAKAN perkhidmatanpegawaiyang belum gagal tapisan perkhidmatanpegawaiyang gagal menamatkan untuk menunjukkan penamatan peletakan kuasa notis peletakan notispeletakan jawatan tidak perluBAHAGIANXPELANTIKAN PEGAWAI pegawai perkhidmatan dan peletakan jawatan pegawai dan tarikh Ketua Pengarah perkhidmatan (A) dan PERTAMAJADUAL KEDUAJADUAL KETIGAJADUAL KEEMPATJADUAL (A)17 PERLEMBAGAAN PERSEKUTUANPERATURAN-PERATURANPEGAWAIAWA M(PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKATDAN PENAMATAN perkhidmatan ) 2012 PADA menjalankan kuasa yang diberikan oleh Fasal (2) Perkara 132 PerlembagaanPersekutuan, Yang di-Pertuan Agong membuat peraturan-peraturan yang berikut:BAHAGIAN IPERMULAANNama dan permulaan kuat kuasa1.

3 (1)Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakanPeraturan-PeraturanPegawaiAwam( Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan perkhidmatan )2012.(2)Peraturan-Peraturan ini mula berkuat kuasa pada 1 Januari kepada peruntukanBahagian X Perlembagaan PERSEKUTUAN ,Peraturan-Peraturan ini hendaklah terpakai bagi semua pelantikan, kenaikan pangkatdan penamatan perkhidmatan dalam perkhidmatan tatacara pelantikan3.(1)Tatacara yang dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan ini bagimembuatpelantikan ke dalam perkhidmatan awam di bawah bidang kuasaSuruhanjayahendaklah terpakai bagi semua pelantikan tetapatau sementarakecualipertukaran pelantikan, pertukaran tetap atauapa-apapelantikanlainyangdiputuskano leh (A)18(2)Bagi maksudperaturan ini (a) pertukaran pelantikan ertinya pelantikan bagi membolehkanseseorang pegawai berpindah keperkhidmatan awamPersekutuan, perkhidmatan awam Negeri, pihak berkuasaberkanun, pihak berkuasa tempatanatauskim perkhidmatan laintanpa terikat dengan proses pelantikan biasa berikutanpembubaran sesuatu agensi di bawah mana-mana perkhidmatanberkenaan, penjumudan sesuatu skim perkhidmatan danpemansuhan jawatan, atau atas permohonan pegawai, atau atassebab-sebab lain yang diputuskan oleh KERAJAAN selaindaripadapengkorporatan atau penswastaan.

4 Dan(b) pertukaran tetap ertinyapelantikan tetap pegawai yang sedangberkhidmat secara peminjaman atau pertukaran sementara kejawatan yang disandangolehnyadi agensidia dipinjamkan ini, melainkan jika konteksnya menghendaki maknayang lain kenaikan pangkat ertinya peningkatan secara hakiki dari satu gred ke suatugred yang lebih tinggi dalam perkhidmatan dan skim perkhidmatan yang samadengan kelulusan Lembaga Kenaikan Pangkat; Ketua Jabatan ertinya seseorangpegawaiyang mengetuaisesuatu jabatanatau mana-manapegawaiyang diwakilkan kuasa secara bertulis oleh Ketua Jabatanuntuk bertindak bagi pihaknya,dan sesuatu jabatan itu termasuklah (a)sesuatu Kementerian; (A)19(b)sesuatu Jabatan PERSEKUTUAN di peringkat PERSEKUTUAN , wilayah, negeriatau daerah dalam PERSEKUTUAN ;(c)sesuatu Jabatan PERSEKUTUAN di luar negara;dan(d)mana-mana entitilain dalam perkhidmatan awam sebagaimana yangditentukan oleh Ketua Pengarah perkhidmatan awam ; Ketua perkhidmatan ertinya seseorangpegawaiyang mengetuai sesuatuperkhidmatan atau mana-manapegawaiyang ditentukan oleh Ketua PengarahPerkhidmatan Awamsebagai Ketua perkhidmatan ; lantikanterus ertinya pelantikan di gred naik pangkat dalam sesuatu skimperkhidmatan; Lembaga Kenaikan Pangkat ertinya Suruhanjaya,mana-mana orang atauapa-apa Lembaga Kenaikan Pangkatsebagaimanayangdiberi kuasa mengikutundang-undang untuk menaikkan pangkat seseorang pegawai; pegawai ertinya semua kategori pegawai yang sedang berkhidmat yangdilantik oleh Suruhanjaya secara tetap, sementara atau kontrak.

5 Pelantikan ertinya pelantikan ke dalam perkhidmatan awam oleh Suruhanjayasecara tetap, sementara atau kontrak, termasuklah pelantikan kali pertama danpelantikan seseorangpegawaiyang sedang berkhidmat dalam mana-mana skimperkhidmatan; pemangkuan berhubung denganpegawai,ertinya pelaksanaan tugas secarasepenuh masa suatu jawatan lain yang lebih tinggi grednya daripada gred (A)110pegawaiitu dalam perkhidmatan dan skim perkhidmatan yang sama,dengan kelulusanLembaga Kenaikan Pangkat; peminjaman ertinya pelantikan seseorangpegawaidi bawah (a)angkatan tentera;(b) perkhidmatan kehakiman dan perundangan;(c) perkhidmatan awam am PERSEKUTUAN ;(d)pasukan polis; atau(e) perkhidmatan pelajaran,menurut Fasal (1) Perkara 132 Perlembagaan Persekutuanke perkhidmatan awamNegeri,pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa tempatan, atau mana-manaorganisasi di dalam atau di luar Malaysia, untuk tempoh masa tertentu tanpamemutuskan ikatanpegawaiitu dengan perkhidmatan hakikinya, termasuklahpelantikanpegawaidi bawah perkhidmatanbersamayang disebut dal amPerkara 133 Perlembagaan PERSEKUTUAN ke perkhidmatan pihak berkuasa berkanun,pihak berkuasa tempatan atau organisasi di dalam atau di luar Malaysia; penanggungan kerja berhubung denganpegawai,ertinya pelaksanaan tugas,di samping tugasnya sendiri bagi suatu tempoh yang dinyatakan, suatu jawatan lainyang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berkenaan.

6 Pengamal perubatan berdaftar ertinyapengamal perubatanyang didaftarkandi bawahAkta Perubatan 1971[Akta 50],sama adapegawai perubatan kerajaanatauswasta; (A)111 perkhidmatan awam ertinya perkhidmatan awam PERSEKUTUAN ,iaituperkhidmatan kehakiman dan perundangan, perkhidmatan awam am PERSEKUTUAN ,pasukan polis dan perkhidmatan pelajaranmenurutFasal (1) Perkara132 Perlembagaan PERSEKUTUAN ; pertukaran sementara ertinya pelantikan seseorangpegawaikeperkhidmatanyang lain di bawah (a)angkatan tentera;(b) perkhidmatan kehakiman dan perundangan;(c) perkhidmatan awam am PERSEKUTUAN ;(d)pasukan polis;atau(e) perkhidmatan pelajaran,menurutFasal (1) Perkara 132 Perlembagaan PERSEKUTUAN atau pelantikanseseorangpegawaike suatu jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain di bawahpihak berkuasa melantik yang sama untuk tempohmasatertentu tanpa memutuskanikatanpegawaiitudengan perkhidmatan hakikinya; Suruhanjaya ertinya Suruhanjaya perkhidmatan awam , SuruhanjayaPerkhidmatan Kehakiman dan Perundangan, Suruhanjaya Pasukan PolisatauSuruhanjaya perkhidmatan Pelajaran, mengikut mana-mana yang (A)112 BAHAGIAN IIPELANTIKANP elantikan mengikut skim perkhidmatan5.

7 (1)Semua pelantikan ke dalam perkhidmatan awam hendaklah mengikutsyarat-syarat yang dinyatakan dalam skim perkhidmatan yang berkuat kuasa padamasa itu.(2)Tertakluk kepada subperaturan (1),jika apa-apa syarat yang dinyatakandalam mana-mana skim perkhidmatan perludipinda, KetuaPerkhidmatanhendaklahterlebih dahulu mendapatkan kelulusan Ketua Pengarah PerkhidmatanAwamsebelum pindaan tersebut sahaja6.(1)Semua calon bagi pelantikan ke dalam perkhidmatan awam mestilahwarganegara Malaysia.(2)Walau apa pun subperaturan (1), Yang di-Pertuan Agong boleh, atasalasan kepentingan negara, membenarkan pelantikan seseorang yang bukanwarganegara secara kontrak dan peruntukan dalam Bahagian X hendaklah terpakaikepada pegawai semulaseseorangyang telah meletakkan telah meletakkan jawatandalam perkhidmatan awambolehdilantik semula ke dalam perkhidmatan semulaseseorangyangdikehendakibersara8.

8 (1)Tertakluk kepada subperaturan (2), (3) dan (4), seseorang yangdikehendakibersaradari perkhidmatan awamboleh dilantik semula ke dalamperkhidmatan (A)113(2)Dalam peraturan ini, dikehendakibersara ertinyapersaraanatas sebabkesihatan, persaraan kerana dilantik memasuki pertubuhan atau persaraanataskeputusan KERAJAAN mengikut undang-undang pencen yang berkuatkuasa.(3)Seseorang yang telah dibersarakandari perkhidmatan awamatas sebabkesihatan boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam jikadiadisahkan sihatdari segi perubatandan berkeupayaan melaksanakan tugas dengan memuaskan olehsuatu panel perubatan yang ditubuhkan atas permintaan Suruhanjaya.(4)Bagi maksud subperaturan (3), panel perubatan itu hendaklahterdiritidak kurang daripada dua orang pengamal perubatan berdaftar yang salah seorangdaripada merekaialah pakar dalam penyakit yang pernah dihidapi semulaseseorangyang telahditamatkan perkhidmatan yang telahditamatkandariperkhidmatanawamataud ibuang kerjatidak boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam kecuali dengan kebenarankhas skim perkhidmatan yang dilantik ke suatu jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain jikadia memenuhisyarat yang dikehendaki oleh skim perkhidmatan yang lain ke dalam skim perkhidmatan terdahulu11.

9 (1)Tertakluk kepada subperaturan (2), seseorang pegawai yang telahdisahkan dalam perkhidmatan di skim perkhidmatan terdahulunya sebelum dilantikke dalam skim perkhidmatan yang lain,boleh dibenarkan oleh Suruhanjayauntukkembali ke dalam skim perkhidmatan dan gred terdahulunya jika (a)pegawai itugagal untuk disahkan dalam perkhidmatan di skimperkhidmatan yang lain itu, dengan (A)114bukanlah atas sebab kelakuannya yang tidak memuaskan; atau(b)pegawai itu memohon untuk kembali ke skim perkhidmatanterdahulunya,dengan syarat diatelah melalui tempohpercubaan minimum yang ditetapkan dalam skim perkhidmatanyang lain itu.(2)Suruhanjaya boleh membenarkan pegawaiitu kembali ke dalam skimperkhidmatan dan gred terdahulunya sebelum disahkan dalam perkhidmatan diskimperkhidmatan yang lain itujika (a)ada kekosongan jawatan dalam skim perkhidmatanterdahulunya;(b)kelulusan Ketua perkhidmatan yang berkenaan diperoleh; dan(c)jawatan dalam skim perkhidmatan terdahulu adalah di bawahbidang kuasa pihak berkuasa melantik yang sama.

10 (3)Bagi maksud subperaturan (1), pegawai itu hendaklah, pada tarikhdiakembali ke skim perkhidmatan terdahulunya, diberikan mata gaji atau amaun gajiyangpegawai itupatut terimasekiranya dia tidakdilantikke jawatan sekarang,tertaklukkepada tanggagajimaksimum dalamjawatan gajitahunanpegawaiituadalah berdasarkan tarikh pergerakan gajitahunanskim perkhidmatan (1)Pegawaiyang dilantiksecaratetap boleh, dengan persetujuannya,persetujuanKetua Jabatannya dan dengan kelulusan Suruhanjaya, dipinjamkan,tertaklukkepada apa-apa syarat dan bagi apa-apa tempoh sebagaimana yang bolehditentukanoleh Yang di-Pertuan Agong, kepada mana-mana perkhidmatan (A)115 Negeri, pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa tempatan atau mana-manaorganisasi, di dalam atau di luar Malaysia.(2)Suruhanjaya boleh mempertimbangkan seseorangpegawaiperkhidmatan awam Negeriuntuk dipinjamkan kepada perkhidmatan awam tertaklukkepadaapa-apa syarat dan bagi apa-apa tempoh sebagaimana yang ditentukan olehYang di-Pertuan Agong.