FAQ sur la Mobilité et les parcours professionnels …

[S’agissant de la fonction publique hospitalière, les offres d’emplois seront bientôt accessibles sur le site de la BIEP.] Â Est-ce que je peux effectuer une mobilité dans un autre corps ou cadre

  Ndas, Fonction, La fonction

Reconnaissancedel'acquisde l'expérienceprofessionnelle (RAEP)

>Reconnaissancedel'acquisdel'expérienceprofessionnelle(RAEP) > Qu’est-cequela RAEP? La reconnaissance des acquis de l’expérienceprofessionnelle(RAEP)est

  Acquis

Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines

1 Avant-popos ette huitième édition du guide des bonnes patiues de gestion des essouces humaines pésente les actions mises en œuve pa les diections des essouces humaines ministéielles au cous des années 2014 et 2015.

  De gestion, Gestion, Ressources, Humaines, Gestion des ressources humaines

56p Guide des bonnes pratiques - fonction-publique.gouv.fr

Les bonnes pratiques sont classées en deux parties : les bonnes pratiques à l’adresse des secrétariats d’une part, les bonnes pratiques à l’adresse des employeurs d’autre part. Chacune de ces parties est divisée en thèmes.

  Guide, Pratiques, Bonnes, Bonnes pratiques, Guide des bonnes pratiques

Guide pratique 6 Le cadre juridique de la mobilité 201 et ...

Guide pratique 6 - Le cadre juridique de la mobilité et des parcours professionnels 1 6 SOMMAIRE Fiche 6/1 P.3 Les dispositifs statutaires, indemnitaires et sociaux …

Circulaire du 31 mars 2017 relative à l’application des ...

Mots-clés: temps de travail, conditions de travail Quinze ans après la réforme du temps de travail, le Gouvernement a souhaité réaliser un état des lieux du temps de travail des agents publics dans les trois versants de la fonction publique. Remis en mai 2016, le rapport de la mission présidée par Monsieur Philippe Laurent,

  Temp, Travail, Travail des, Temps de travail

Élaboration et pilotage des politiques publiques

• Promouvoir la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines en veillant à la qualité du dialogue social au sein de son périmètre ministériel et en assurant, sur son périmètre ministériel, la constitution d’un vivier et la formation des futurs cadres dirigeants

  Publique, Politique, Laboration, Modernisation, De modernisation, Pilotage, 201 laboration et pilotage des politiques publiques

Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents ...

agents non titulaires de la fonction publique territoriale ; - décret n° 91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet ;

  Agent, Agents de, Agents non

Congés annuels et attribution de jours de récupération du ...

Comme pour les agents travaillant à temps plein, la durée des congés annuels des agents travaillant à temps partiel équivaut à cinq fois leur obligation hebdomadaire de service. Ainsi un agent à 80 % a droit à 25 jours x 0,8 = 20 jours de congés annuels.

  Agent, Attribution, Cong, Ration, Jour, Annuel, Annuels des agents, 233 s annuels et attribution de jours de r, 233 cup, 233 ration

Guide pratique Fonction Publique Territoriale

ORGANISATION DE LA CARRIÈRE TERRITORIALE Dans la fonction publique, qu’elle soit d’État, hospitalière ou territoriale, la vie professionnelle s’organise selon le principe de la carrière. Ainsi, un fonctionnaire est recruté dans un cadre d‘emplois lui permettant, selon le poste d’affectation, d’exercer différents métiers.

  Organisation, Territoriale

Les entretiens individuels - Fonction publique

Guide pratique 4 / 5 : Les entretiens individuels > 1. L’entretien professionnel annuel > La direction des ressources humaines qui gère le dispositif et donne suite à l’entretien. > Le supérieur hiérarchique direct qui prépare, conduit l’entretien, peut formuler des propositions et apporte les suites qui sont de son ressort.

  Individuel, Entretien, Les entretiens individuels

METHODES D’ANALYSE ET D’INTERPRETATION DES ETUDES ...

d’entretiens de groupe ou d’entretiens individuels : les comportements, les mots, les gestes, ce qui n’est pas dit et qui est sous-entendu. La procédure (BARDIN, 1977) comprend généralement la transformation d’un discours oral en texte, puis la construction d’un instrument d’analyse pour étudier la signification des propos.

  Individuel, Entretien, Entretiens individuels

ACTIV’ PROJET - pole-emploi.fr

Vous bénéficiez de plusieurs entretiens individuels en fonction de vos besoins. Des ateliers thématiques et des outils en ligne pourront également vous être proposés. ACTIV’PROJET Changer de métier, ça se prépare ! Avant de choisir un …

  Projet, Individuel, Entretien, Ctvia, Entretiens individuels, Activ projet

COMMEnT RECuEILLIR ET AnALySER LES BESOInS DE ... - …

• Comptes rendus des entretiens professionnels et/ou d’évaluation (volet formation) Les responsables de projets transversaux Besoins individuels et collectifs liés à des projets particuliers Exemple : un comité de pilotage d’un intranet peut avoir besoin d’une formation sur la circulation de l’information dans l’entreprise

  Comments, Individuel, Entretien, Analyser, Besoins, Comment recueillir et analyser les besoins, Recueillir

Catalogue de formation - Deloitte

individuels permettent de compléter efficacement les séances de formation. Les séances de coaching permettent d’adresser les problématiques propres au collaborateur et de l’aider de manière pratique dans la conduite de ses entretiens client. Programme Module 1 : • La relation client • Les techniques de vente Module 2 :

  Individuel, Entretien