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Le leadership I- Définition : 1) 2) 3) 4)

6Le leadershipI-D finition :Le leadership s articule autour de cinq l ments essentiels savoir:1) La pr sence de suiveurs ou d individus consentant tre influenc s;2) La r ponse des suiveurs face l influence du leader est volontaire; 3) l influence se manifeste l int rieur d une communication interpersonnelle entre un leader et son groupe; 4) Habilit d un leader aider son groupe atteindre ses objectifs en utilisant le maximum des capacit s de ) Le d passement et l effort qu un leader est capable d obtenir de son ce fait, le leadership est l ensemble des communications interpersonnelles par lesquelles un sup rieur hi rarchique influence le comportement de ses subordonn s en les orientant vers la r alisation volontaire des objectifs du groupe et de l th ories ont t mises pour expliquer les origines du leadership et s parer lesleaders des non ) L approche par les traits de caract re :Les leader poss dent certains traits de caract re qui les distinguent des non la th orie du grand homme selon laquelle le leadership

6 Le leadership I- Définition : Le leadership s’articule autour de cinq éléments essentiels à savoir: 1) La présence de « suiveurs » ou d’individus consentant à être influencés; 2) La réponse des suiveurs face à l’influence du leader est volontaire; 3) l’influence se manifeste à l’intérieur d’une communication interpersonnelle entre un

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