Tenaga Kerja Kerja Dan
Found 7 free book(s)PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI …
komara.weebly.com5. Tempat Kerja ialah tiap ruangan atau lapangan tertutup atau terbuka bergerak atau tetap di mana tenaga kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci dalam Pasal 2 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970. 6. Pengusaha adalah : a.
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Produktivitas Kerja 1 ... - UINSBY
digilib.uinsby.ac.idSumber produktivitas kerja adalah manusia sebagai tenaga kerja, baik secara individual maupun secara kelompok, yang sepenuhnya terarah pada upaya mencari cara yang memungkinkan manusia meningkatkan ... 3. Pabrik, mesin-mesin dan alat-alat 4. Tenaga kerja manusia.(Hasibuan, 1996) 3. Prinsip- Prinsip Produktivitas Kerja Adapun Prinsip-prinsip ...
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 …
jdih.esdm.go.idpengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama di bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi. (2) Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja. BAB VII. KECELAKAAN. Pasal 11.
Standar Nasional Indonesia - IPB University
web.ipb.ac.idStandar ini mengacu pada Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor: SE-01/MEN/1997 tentang Nilai Ambang Batas faktor kimia di udara lingkungan kerja, hasil-hasil penelitian yang dilakuan oleh Pusat Pengembangan Keselamatan Kerja dan Hiperkes, Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta hasil kajian dari beberapa literatur.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA …
repositori.uin-alauddin.ac.idmeluangkan waktu, tenaga, dan pikiran dalam memberikan bimbingan, petunjuk, arahan, dan saran-saran kepada penulis. vi 4. ... disayangkan, sebuah perusahaan yang mempunyai tenaga kerja berpotensi tinggi tetapi tidak mampu bekerja secara produktif. 1 Wibowo, Manajemen Kinerja, (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2007), h. 65 . 2
PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN …
etheses.uin-malang.ac.iduntuk mendapatkan tenaga kerja yang berdaya guna dan berhasil guna.hal tersebut dapat di capai dengan cara seleksi tertulis, intelegensi, wawancara, praktek, kecakapan khusus,emosional, dan kesehatan ( Siswanto, 2002 :151). Rumusan Masalah: Bagaimana implementasi sistem rekrutmen tenaga kerja pada PT
BAB II KAJIAN TEORI A. Produktivitas Kerja 1. Pengertian ...
etheses.uin-malang.ac.idkerja; kemampuan manajerial menggerakan dan mengarahkan tenaga kerja dan sumber-sumber yang lain, serta kesempatan yang diberikan. Menurut Moekijat (1999) produktifitas karyawan perusahaan dipengaruhi oleh tiga faktor sebagai berikut: a. Kualitas dan kemampuan fisikal karyawan Kualitas dan kemampuan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan ...