Search results with tag "Karyawan"
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT ... - …
eprints.dinus.ac.idpenggajian karyawan secara baik. Setelah mengetahui permasalahan yang ada pada bagian keuangan mengenai penggajian karyawan di PT. Indotirta Jaya Abadi Semarang, maka perlu adanya pembaruan pada sistem pengolahan data gaji karyawan yang dibangun dengan menggunakan software dan database yang tangguh dalam merealisasi program ini.
ANALISIS SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN …
eprints.uns.ac.idkaryawan yang berkompeten dan pengetahuan yang lebih. Maka dari itu suatu perusahaan mempunyai cara proses perekrutan dan seleksi karyawan secara cermat. Dari latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka penulis akan merumuskan masalah sebagai berikut : 1. Bagaimana pelaksanaan proses perekrutan dan seleksi dalam
KEPUASAN KERJA Pengertian Kepuasan Kerja - Web UPI …
file.upi.edumeningkatkan imbalan bagi karyawan secara adil dan seimbang, maka kepuasan kerja akan meningkat. Dalam kasus lain, kepuasan kerja karyawan merupakan umpan balik yang mempengaruhi self-image dan motivasi untuk meningkatkan kinerja. Pengaruh fungsi SDM terhadap produktivitas kerja dan kepuasan kerja dapat kita lihat pada gambar 2.3. Langsung
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA ... - Raden …
repository.radenintan.ac.idkaryawan akan dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.. Dalam Al-qur’an dan hadist sudah banyak yang menodorong untuk manusia melakukan perubahan untuk menciptakan pola kemajuan hidup. Dengan diberikannya pelatihan maka seseorang karyawan akan mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan baik dan
Meithiana Indrasari Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
repository.unitomo.ac.idkaryawan atas unjuk kerjanya berdasarkan kinerja dari masing-masing. Penyajian buku ini didasarkan pada hasil riset penulis terhadap terkait dengan tingkat kepuasan dan kinerja sejumlah dosen yang ditinjau dari dimensi iklim organisasi, …
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA …
eprints.ums.ac.idkaryawan yang memiliki motivisi kerja yang tinggi membuat dirinya merasa senang dan memperoleh kepuasan tersendiri dalam pekerjaannya, seorang karyawan akan lebih berusaha untuk mendapatkan hasil yang maksimal dengan semangatnya yang tinggi, serta selalu berusaha mengembangkan tugas dan dirinya (Anoraga, 2009).
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN MANAJEMEN - DINUS
eprints.dinus.ac.idSerikat karyawan dan buruh lebih senang adanya intervensi pemerintah utk menyelesaikan berbagai masalah hubungan kerja mereka. Intervensi ini dalam bentuk perundang-undangan dan peraturan di bidang perburuhan 4. Ketersediaan Perusahaan Kesediaan perusahaan utk berunding secara terbuka dengan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ... - …
repository.radenintan.ac.idLampung beserta karyawan atas izin yang telah diberikan untuk melakukan penelitian dan memberikan data yang dibutuhkan penulis. 5. Pimpinan dan karyawan perpustakaan Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Raden Intan Lampung …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA …
repository.usd.ac.id7. Segenap Karyawan Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta bagian administrasi (Non-Medis) yang telah bersedian memberikan informasi kepada penulis. 8. Segenap dosen dan karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma. 9. Bapak dan Ibuku tercinta serta adik-adikku Bernadus Jhon Adi Guna dan
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM …
repository.uinsu.ac.idMeningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan). Dibawah bimbingan Pembimbing Skripsi I oleh Bapak Dr. Sugianto, MA dan Pembimbing II oleh Ibu Nurbaiti, M.Kom. Secara umum bahwasanya kinerja karyawan dapat ditingkatkan melalui peningkatan kompensasi dan motivasi kerja.
BAB II LANDASAN TEORI A. BEBAN KERJA - IAIN Kediri
etheses.iainkediri.ac.id3 Mutia Roza Linda,”Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai BKD Kabupaten Pesisir Selatan dengan Menggunakan PLS”, Jurnal Kajian Manajemen Bisnis, 3 (Maret, 2014),75. 4 Indra Ardiyanto, “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
asmi.ac.idMotivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Indonesia Institute diperoleh hasil ... adil dan kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, penghargaan atas prestasi kerja dan perlakuan yang adil dari manajemen. Dengan melibatkan . pegawai dalam pengambilan keputusan, pekerjaan yang menarik, rekan-rekan ...
BAB II Tinjauan Pustaka A. Penelitian Terdahulu - UMM
eprints.umm.ac.idPenelitian-penelitian tentang pengaruh Lingkungan Kerjadan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan antara lain: 1. Penelitian oleh Ni Made Diah Yudiningsih DKK (2016) dalam jurnalnya yang berjudul pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pertanian dan peternakan kabupaten Buleleng. Hasil
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA …
eprints.undip.ac.idPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Warna Alam Indonesia) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Disusun oleh: FAJAR WIRAWAN NIM. 12010110120048 FAKULTAS …
LEMBAR KUESIONER Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan …
eprints.umpo.ac.idPengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BMD Syariah Wilayah Madiun Responden yang terhormat, Saya memohon kesediaan dari Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner penelitian ini. Informasi yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan sebagai data penyusunan skripsi.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA …
lib.unnes.ac.idberarti H3 yang berbunyi “Ada pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Muria Semarang” diterima. Sedangkan dari uji Hipotesis secara parsial (uji t) diperoleh t hitung dari variabel motivasi sebesar 2.619, t hitung variabel lingkungan kerja sebanyak 2.207 dimana probabilitas
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA …
repositori.uin-alauddin.ac.idJudul : Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sermani Steel Makassa Menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa Skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya ini merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebahagian atau
BAB XX. MENYEDIAKAN LAYANAN MAKANAN DAN …
staff.uny.ac.id352 - Tepat pada waktunya - Mudah dan menyenangkan - Di restoran dan bar proses pekerjaan harus dapat menyenangkan baik bagi si karyawan maupun tamu.
DESEMBER 2012 Halo Vale
www.vale.comA/ TERS SALUT DENGAN EDISI AGUSTUS Saya salut dengan Halo Vale edisi Agustus, laporan utamanya diulas santai dan informatif. Laporan seperti ini mengingatkan kami, para karyawan kalau Sorowako yang kata orang di tengah hutan, banyak
Similar queries
Penggajian karyawan, Karyawan, KEPUASAN KERJA Pengertian Kepuasan Kerja, KERJA, Kerja karyawan, Dan motivasi, Kinerja, Pengaruh, Terhadap, Kerja dan, GAYA KEPEMIMPINAN, Kinerja karyawan, Dan motivasi kerja, Kerja terhadap kinerja, Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan kerja, Pengaruh Lingkungan, Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh lingkungan kerja dan, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN, Motivasi dan, PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA, Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, Motivasi, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada