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Esprit scientifique, Esprit d’entreprise - anrt.asso.fr

Entreprises tudiants Laboratoires Esprit scientifique, Esprit d'entreprise Depuis 2009 : Cifre-D fense D fense Depuis 2016 : Cifre-Maroc Entreprises Typologie des structures partenaires de Cifre allou es en 2016. 56; 4%. Dopez vos performances en recrutant un doctorant Entreprises de ou appartenant un groupe > 5000 salari s Vous souhaitez rester comp titif, explorer ou am liorer un 593; 43%. domaine de comp tences d j existant, anticiper une obligation 553; 40% Entreprises ou groupes de traille interm diaires 250-5000 salari s r glementaire pour en faire un avantage concurrentiel ; vous avez des projets de d veloppement sur un nouveau march ; vous PME < 250 salari s recherchez une rupture technologique.

Sélection des demandes de Cifre Le comité d’évaluation et de suivi, qui réunit chaque mois des membres de l’ANRT et du ministère, s’appuie

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1 Entreprises tudiants Laboratoires Esprit scientifique, Esprit d'entreprise Depuis 2009 : Cifre-D fense D fense Depuis 2016 : Cifre-Maroc Entreprises Typologie des structures partenaires de Cifre allou es en 2016. 56; 4%. Dopez vos performances en recrutant un doctorant Entreprises de ou appartenant un groupe > 5000 salari s Vous souhaitez rester comp titif, explorer ou am liorer un 593; 43%. domaine de comp tences d j existant, anticiper une obligation 553; 40% Entreprises ou groupes de traille interm diaires 250-5000 salari s r glementaire pour en faire un avantage concurrentiel ; vous avez des projets de d veloppement sur un nouveau march ; vous PME < 250 salari s recherchez une rupture technologique.

2 Vous avez besoin d'acc der des comp tences scientifiques au 175; 13% Collectivit s territoriales ou meilleur niveau international, des quipements rares, d' tablir Associations d'action sociale ou de renforcer une collaboration de recherche partenariale. En 2016 plus de 480 nouvelles entreprises ont b n fici de Cifre, pourquoi pas la v tre ? Nous sommes impatients de proposer nos clients les m thodes et les outils radicalement innovants issus du projet de th se. D p t de dossier tout au long de l'ann e. Directeur scientifique d'une entreprise b n ficiaire d'une Cifre D lai d'instruction : 2 mois. Pour recruter votre doctorant, trouver un laboratoire : d posez Dotez-vous d'un dipl m de niveau M* qui, encadr par un votre offre de Cifre ou consultez les candidatures sur scientifique reconnu, vous proposera des solutions concr tes.

3 Rubrique Cifre/Offres et candidatures. Int gr dans votre entreprise, il saura orienter les retomb es en alliant les approches acad miques et vos contraintes m tiers et L' ANRT, pour le compte du minist re de l'Enseignement temps. sup rieur, de la Recherche et de l'Innovation, vous verse une subvention annuelle de 14 000 ** pour un salaire d'embauche Vous constituez un vivier de jeunes talents qui conna tront annuel brut, en CDI ou CDD de 3 ans (cf. art. D 1242-3 & 6, L. les rouages de votre entreprise, les sp cificit s de votre secteur 1243-10 du code du travail), au moins gal 23 484 **. d'activit . Les co ts restants votre charge sont ligibles au cr dit imp t recherche (CIR) et donnent lieu un cr dit d'imp t d'au moins La Cifre a permis le developpement d'un d monstrateur qui a prouv la 10 595 **.

4 Capacit d'innovation du groupe.. Directeur scientifique d'une grande entreprise Vous signez avec le laboratoire d'accueil un contrat de collaboration garant des conditions de d roulement des recherches et d'utilisation des r sultats obtenus. Pour tre ligible une Cifre Les sommes ventuellement vers es au titre de la collaboration tre une structure socio- conomique tablie sur le territoire de recherche peuvent galement tre ligibles au CIR**. fran ais : entreprise, association, collectivit territoriale, Nous consid rons que les solutions propos es dans cette th se chambre consulaire. peuvent non seulement int resser nos clients mais aussi l'ensemble de Sans limite de taille.

5 La profession.. Sans quota par structure, le nombre de Cifre doit cependant tre en rapport avec l'encadrement disponible pour les doctorants. Cabinet d'avocat b n ficiaire d'une Cifre Tout secteur d'activit s. * Dipl me de master, d' cole d'ing nieur ou de commerce Toute discipline scientifique. ** Valeur 2017 Le travail de recherche constitue la mission du salari -doctorant. **Explications sur le site de l'ANRT. Etudiants Comme tous les doctorants, vous tes encadr par un directeur de th se, chercheur reconnu de votre laboratoire, mais aussi par votre responsable scientifique au sein de l'entreprise. Dopez votre avenir par un doctorat La soutenance de la th se vous conf re le grade de docteur.

6 Vous Vous tes attir par la recherche, vous aimez la science avez fait la preuve de votre capacit mener un projet de R&D. et aussi l'entreprise, pr parez un doctorat dans un cadre d'envergure. On vous reconna t une ouverture la recherche et . professionnalisant et multiculturel. Vous avez acquis un large l'innovation, une capacit accrue aborder les probl mes d'une socle de connaissances, dopez votre CV par une sp cialisation entreprise, dialoguer entre partenaires de cultures diff rentes. scientifique au meilleur niveau. Ce double encadrement, aux approches compl mentaires, est Recrut en CDI ou en CDD de 3 ans*, avec un salaire annuel brut un atout majeur.

7 Il est aussi un des facteurs de succ s : au fil minimum de 23 484 **, vous menez vos travaux de recherche des ann es, le taux de soutenance des th ses pour lesquelles en alternance dans votre entreprise et votre laboratoire d'accueil. l' tudiant est salari d'une entreprise b n ficiant du dispositif Vous vous enrichissez d'une capacit voluer naturellement Cifre se confirme 90%, toutes disciplines confondues. dans ces deux mondes aux contraintes distinctes. Etre docteur, c'est tre reconnu pour : Votre entreprise et votre laboratoire d'accueil misent sur votre sa sp cialisation scientifique Esprit cr atif en vous confiant la responsabilit d'un projet de sa capacit formuler et r soudre un probl me recherche sur lequel ils tablissent un partenariat.

8 Vous acqu rez sa rigueur d'observation, d'analyse et de synth se ainsi un savoir- tre et une mobilit intellectuelle recherch s, son autonomie de travail vous d veloppez vos capacit s d'analyse et de synth se. Vous ses qualit s d'argumentation l' crit et l'oral voluez dans des conditions mat rielles optimales. Insertion professionnelle des anciens Cifre . Les anciens Cifre consid rent, 85%, que le dispositif Cifre a t un bon tremplin pour leur insertion professionnelle. Vous vous dotez d'une formation d'excellence et d'une exp rience de recherche reconnue. Vous tes ins r dans un Secteur priv , r seau d'experts, une communaut internationale de chercheurs.

9 Secteur mission acad mique recherche Conform ment l'arr t du 25 mai 2016 relatif la formation doctorale, vous tes inscrit en doctorat dans l' cole doctorale de rattachement de votre laboratoire d'accueil, vous avez acc s . toutes les formations qu'elle dispense. Secteur priv , mission d'expertise technologique ou tertiaire Pour tre candidat une Cifre : tre titulaire du grade de master (dipl me de master, d' cole Les enqu tes r guli res montrent que les anciens Cifre s'ins rent d'ing nieur ou de commerce). vite et bien. Ils sont reconnus pour leurs comp tences scientifiques Ne pas tre inscrit en doctorat depuis plus de 9 mois la date et techniques tant par le secteur priv qu'acad mique.

10 De d p t du dossier de demande de Cifre. Dans le secteur priv , ils int ressent tout autant les grandes Ne pas tre ou avoir t embauch dans l'entreprise, de ma- entreprises que les PME. ni re continue ou discontinue, depuis plus de 9 mois la date de d p t du dossier de demande de Cifre**. * Art. D 1242 - 3 & 6 du code du travail Sans condition de nationalit . ** Valeur 2017 - salaire annuel brut initial moyen en 2016 = 29 002 . Toutes disciplines scientifiques. ** Hors p riodes de stage ou d'apprentissage Entreprises et doctorants, largissez votre r seau au secteur de la D fense D fense Depuis 2009, la Direction g n rale pour l'armement (DGA) finance les Cifre-D fense, pour des sujets d'int r t d fense , r serv es aux ressortissants de l'Union europ enne et de la Suisse, de moins de 29.


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