Example: biology

Glosario - conapred.org.mx

Glosario de la diversidad sexual, de g nero y caracter sticas sexuales Coordinadora: Julia Marcela Su rez Cabrera. Personas compiladoras: Alma Delia Ram rez Rojas, Omar Bernardo Ojeda L pez, Luisa Paola Flores Rodr guez, Rosario Santana Jaimes y Sof a Gonz lez Talamantes. Coordinaci n editorial: G nesis Ruiz Cota. Cuidado de la edici n: Armando Rodr guez Brise o y Carlos Mart nez Gordillo. Dise o y formaci n: Karla Mar a Estrada Hern ndez. Primera edici n: diciembre de 2016. 2016. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n. Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590, Ciudad de M xico Se permite la reproducci n total o parcial del material incluido en esta obra, previa autorizaci n por escrito de la instituci n. Ejemplar gratuito. Prohibida su venta. Impreso en M xico. Printed in Mexico. ndice Presentaci Consideraciones previas y nota metodol Bibliograf 39. Ap Presentaci n En M xico, la discriminaci n por orientaci n sexual, identidad y ex- presi n de g nero y caracter sticas sexuales es un fen meno estruc- tural.

5 Presentación En México, la discriminación por orientación sexual, identidad y ex-presión de género y características sexuales es un fenómeno estruc-

Tags:

  Glosario, Conapred, Glosario conapred

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Advertisement

Transcription of Glosario - conapred.org.mx

1 Glosario de la diversidad sexual, de g nero y caracter sticas sexuales Coordinadora: Julia Marcela Su rez Cabrera. Personas compiladoras: Alma Delia Ram rez Rojas, Omar Bernardo Ojeda L pez, Luisa Paola Flores Rodr guez, Rosario Santana Jaimes y Sof a Gonz lez Talamantes. Coordinaci n editorial: G nesis Ruiz Cota. Cuidado de la edici n: Armando Rodr guez Brise o y Carlos Mart nez Gordillo. Dise o y formaci n: Karla Mar a Estrada Hern ndez. Primera edici n: diciembre de 2016. 2016. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n. Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590, Ciudad de M xico Se permite la reproducci n total o parcial del material incluido en esta obra, previa autorizaci n por escrito de la instituci n. Ejemplar gratuito. Prohibida su venta. Impreso en M xico. Printed in Mexico. ndice Presentaci Consideraciones previas y nota metodol Bibliograf 39. Ap Presentaci n En M xico, la discriminaci n por orientaci n sexual, identidad y ex- presi n de g nero y caracter sticas sexuales es un fen meno estruc- tural.

2 Lejos de limitarse a casos aislados o aleatorios, esta forma de exclusi n se manifiesta en acciones repetidas y generalizadas que sobre la base de estereotipos restringen los derechos de las per- sonas. Pr cticamente todas las instituciones facilitan (o favorecen). las diferencias de trato injustificadas: desde las familias, donde se ex- cluye a hijos e hijas que no se ajustan a las expectativas sociales, hasta escuelas, centros laborales o el Estado, cuyas pol ticas tienden incluso a ignorar la diversidad. Esto se ha reproducido a lo largo de la historia 5. por generaciones. Las pr cticas y procesos excluyentes son un obst culo para el de- sarrollo. La discriminaci n impide, sin justificaci n alguna, que todas las personas accedan a los mismos derechos. Por una parte, contra- viene normas y principios internacionales que forman el n cleo de la igualdad y la no discriminaci n; por otra, la discriminaci n niega la dignidad de las personas y ocasiona que grandes sectores sociales enfrenten amplias dificultades para lograr su potencial o poner su talento en pr ctica.

3 Ante esto, el llamado a construir un M xico in- cluyente es esencial para crecer y desarrollarnos como pa s. La discriminaci n encuentra su ra z en los prejuicios. En conse- cuencia, parte de la soluci n estriba en aportar elementos que desde la ciencia social, jur dica, m dica permitan visibilizar, entender Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n y combatir nuestras preconcepciones. Ello es esencial para el recono- cimiento y la valoraci n de la diversidad humana. S lo as podremos hacer del derecho a la igualdad y no discriminaci n una realidad. El presente Glosario de la diversidad sexual, de g nero y carac . ter sticas sexuales busca proporcionar herramientas conceptuales b sicas en torno a la orientaci n sexual, identidad y expresi n de g nero y caracter sticas sexuales. El documento parte desde un en- foque de derechos humanos para, en ltima instancia, contribuir a la creaci n de pol ticas p blicas que tiendan a prevenir y eliminar la discriminaci n hist rica y estructural contra personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (lgbti).

4 Se trata, sin lugar a du- das, de una deuda hist rica que el Estado mexicano est obligado a subsanar. 6. Alexandra Haas Paciuc Presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n Consideraciones previas y nota metodol gica Se presenta este Glosario con la finalidad de contar con un marco conceptual m nimo sobre diversidad sexual, identidades de g nero y caracter sticas sexuales que permita la construcci n de pol ticas p - blicas desde un enfoque de derechos humanos. Busca dotar de herramientas conceptuales b sicas a quienes labo- ran en la administraci n p blica federal (apf), a fin de cumplir con las obligaciones de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, en particular, el derecho a la igualdad y no discriminaci n 7. por motivos de orientaci n sexual, identidad y expresi n de g nero y caracter sticas sexuales, tal como lo mandata el art culo primero de la Constituci n Pol tica de los Estados Unidos Mexicanos, as como el derecho al libre desarrollo de la personalidad, por el cual cada persona es lo que individualmente quiere ser.

5 Para la elaboraci n del Glosario , se hizo una revisi n tanto de los est ndares m s altos como de los avances realizados en materia de derechos humanos, en espec fico, de los Principios de Yogyakarta: Principios sobre la aplicaci n de la legislaci n internacional de dere . chos humanos en relaci n con la orientaci n sexual y la identidad de g nero, del Protocolo de actuaci n para quienes imparten justicia en casos que involucren la orientaci n sexual o la identidad de g nero, elaborado en 2014 por la Suprema Corte de Justicia de la Naci n (scjn), Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n as como de los criterios emitidos por ese m ximo tribunal y los del informe de la Comisi n Interamericana de Derechos Humanos (cidh). sobre Violencia contra Personas Lesbianas, Gay, Bisexuales, Trans e In . tersex en Am rica, aprobado en noviembre de 2015,1 entre otros. Asimismo, son de destacarse los valiosos aportes que para la con- formaci n del Glosario formularon integrantes del Grupo 3 Sobre el derecho a la no discriminaci n por preferencia y orientaci n sexual, e identidad y expresi n de g nero , de la Subcomisi n de Grupos Vul- nerables de la Comisi n de Pol tica Gubernamental en Materia de De- rechos Humanos de la Secretar a de Gobernaci n, y de la Comisi n Ejecutiva de Atenci n a V ctimas (ceav).

6 Si bien en M xico se emplea de manera com n las siglas lgbttti para referirse a las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexua- 8 les, transg nero, travesti e intersexuales, en este Glosario se utiliza la abreviatura lgbti, retomando el estudio realizado por la cidh, Orienta . ci n sexual, identidad de g nero y expresi n de g nero: algunos t rmi . nos y est ndares Dicha precisi n se deriva del citado estudio que establece que trans o transgeneridad es un t rmino paraguas que incluye la transexua- lidad, la transgeneridad, el travestismo, las manifestaciones drag y 1. Comisi n Interamericana de Derechos Humanos (cidh), Violencia contra personas les- bianas, gay, bisexuales, trans e intersex en Am rica Latina [en l nea]. , Doc. 36, 12 de noviembre de 2015. < >. [Consulta: 29 de septiembre, 2016.]. 2. Elaborado en cumplimiento con la resoluci n (XKI-O/11) de la Asamblea General de la Organizaci n de los Estados Americanos, que busca contribuir a la cons- trucci n de un lenguaje com n en la regi n, desde un enfoque de derechos humanos y no discriminaci n.

7 Glosario de la diversidad sexual, de g nero y caracter sticas sexuales otras variaciones con la finalidad de describir las diferentes varian- tes de la identidad, experiencia y expresiones de g nero, cuyo com n denominador es la no conformidad entre el sexo asignado al nacer y la identidad y/o expresi n de g nero, que ha sido tradicionalmente asig- nada a ste. En este sentido, una persona trans puede asumir su iden- tidad de g nero independientemente de intervenciones quir rgicas o tratamientos m Ahora bien, sin perjuicio de lo se alado, en el sentido de que en este Glosario se usa la abreviatura lgbti para referirse a las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex como expresiones de las orientaciones sexuales, identidades y expresiones de g nero, y caracter sticas sexuales diversas , no pasa desapercibido que las diversidades sexuales y de g nero no se agotan en estas categor as, toda vez que las mismas se manifiestan, construyen y se reivindi- 9.

8 Can tambi n a trav s de las diversidades culturales con las que se entrecruzan, debiendo prevalecer, en todo momento, el principio de autodeterminaci n de las personas, as como el respeto al derecho al libre desarrollo de la personalidad y a la identidad de g nero libre- mente manifestada. 3. Cfr. cidh, Orientaci n sexual, identidad de g nero y expresi n de g nero: algunos t r- minos y est ndares relevantes [en l nea]. Doc. , CP/ , 23 abril 2012, p rrafo 19. < >. [Consulta: 29 de septiembre, 2016.]. Glosario Asexual Orientaci n sexual de una persona que no siente atracci n er tica hacia otras personas. Puede relacionarse afectiva y rom nticamente. No implica necesariamente no tener libido, o no practicar sexo, o no poder sentir excitaci Bifobia Rechazo, discriminaci n, invisibilizaci n, burlas y otras formas de vio- lencia basadas en prejuicios y estigmas hacia las personas bisexuales o que parecen serlo.

9 Puede derivar en otras formas de violencia como los cr menes de odio por bifobia, a n cuando cabe aclarar que ese he- cho delictivo todav a no se encuentra legalmente tipificado. Supone, adem s, que todas las personas deben limitar su atrac- 13. ci n afectiva y sexual a las mujeres o a los hombres exclusivamente, esto es, a uno solo de los g neros, y si no lo hacen as se les considera en transici n , como inestables o indecisas. Binarismo de g nero5. Concepci n, pr cticas y sistema de organizaci n social que parte de la idea de que solamente existen dos g neros en las sociedades, feme- 4. Cfr. Red para la Educaci n y la Visibilidad de la Asexualidad, Sobre asexualidad [en l nea]. < >. [Consulta: 3 de octubre, 2016.]. 5. Cfr. Comisi n Interamericana de Derechos Humanos (cidh), Violencia contra perso- nas lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersex en Am rica Latina, op. ase tambi n Malena Costa, Distintas consideraciones sobre el Binarismo Sexo/G nero , en A par- te Rei Revista de F ilosof a [en l nea].

10 N m. 46. < ~cmunoz11/. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci n nino y masculino, asignados a las personas al nacer, como hombres (biol gicamente: machos de la especie humana) y como mujeres (bio- l gicamente: hembras de la especie humana), y sobre los cuales se ha sustentado la discriminaci n, exclusi n y violencia en contra de cualquier identidad, expresi n y experiencia de g nero diversas. Bisexualidad Capacidad de una persona de sentir una atracci n er tica afectiva por personas de un g nero diferente al suyo y de su mismo g nero, as como la capacidad de mantener relaciones ntimas y sexuales con Esto no implica que sea con la misma intensidad, al mismo tiempo, de la misma forma, ni que sienta atracci n por todas las per- 14 sonas de su mismo g nero o del otro. Caracter sticas sexuales Se refiere a las caracter sticas f sicas o biol gicas, cromos micas, go- nadales, hormonales y anat micas de una persona, que incluyen ca- racter sticas innatas, tales como los rganos sexuales y genitales, y/o estructuras cromos micas y hormonales, as como caracter sticas se- >.


Related search queries