MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE …

1 MINIST RIO DA EDUCA O EMPRESA BRASILEIRA DE SERVI OS HOSPITALARES CONCURSO P BLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMA O DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE N VEL SUPERIOR E DE N VEL M DIO/T CNICO EDITAL N 4 EBSERH REA ADMINISTRATIVA, DE 22 DE MAR O DE 2018 O Presidente da EMPRESA BRASILEIRA de Servi os Hospitalares (EBSERH), no uso de suas atribui es legais, e tendo em vista o disposto na Lei n , de 15 de dezembro de 2011, e no Decreto n , de 28 de dezembro de 2011, torna p blica a realiza o de concurso p blico para provimento de vagas e forma o de cadastro de reserva em cargos de n vel superior e de n vel m dio/t cnico da rea Administrativa, com lota o nas unidades da Rede EBSERH descritas no quadro constante do subitem deste edital, e mediante as condi es estabelecidas neste edital.

2 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES O concurso p blico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia o e Sele o e de Promo o de Eventos (Cebraspe). O Cebraspe realizar o concurso utilizando o m todo Cespe de sele o. A sele o para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases, de responsabilidade do Cebraspe: a) provas objetivas, de car ter eliminat rio e classificat rio; b) avalia o de t tulos, de car ter classificat rio. As provas objetivas, a avalia o de t tulos, para todos os candidatos, o procedimento de verifica o da condi o declarada para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros e a per cia m dica dos candidatos que se declararem com defici ncia ser o realizadas nas cidades constantes do quadro a seguir: ESTADO CIDADE Alagoas Macei Amazonas Manaus Bahia Salvador Cear Fortaleza Distrito Federal Bras lia Esp rito Santo Vit ria Goi s Goi nia Maranh o S o Lu s Mato Grosso Cuiab Mato Grosso Campo Grande do Sul Dourados Belo Horizonte Minas Gerais Juiz de Fora Uberaba Par Bel m Cajazeiras Para ba Campina Grande Jo o Pessoa Paran Curitiba 1.

3 Petrolina Pernambuco Recife Piau Teresina Niter i Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio Grande do Natal Norte Santa Cruz Pelotas Rio Grande do Rio Grande Sul Santa Maria Santa Catarina Florian polis S o Carlos S o Paulo S o Paulo Aracaju Sergipe Lagarto Tocantins Aragua na Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realiza o das provas, estas poder o ser realizadas em outras localidades. Os candidatos contratados estar o subordinados Consolida o das Leis do Trabalho (CLT). 2 DOS CARGOS N VEL SUPERIOR CARGO 1: ADVOGADO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Direito, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo Minist rio da Educa o (MEC), e registro Profissional na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

4 REMUNERA O: R$ ,48. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: ADMINISTRA O REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Administra o, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro Profissional no Conselho Regional de Administra o. REMUNERA O: R$ ,67 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Biblioteconomia, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro Profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia. REMUNERA O: R$ ,67. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Ci ncias Cont beis, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.

5 REMUNERA O: R$ ,67. 2. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: ECONOMIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Economia, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Economia. REMUNERA O: R$ ,97. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 6: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: ESTAT STICA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Estat stica, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Estat stica. REMUNERA O: R$ 5896,97. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 7: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: GEST O HOSPITALAR REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o, em qualquer rea de forma o com p s gradua o em Gest o Hospitalar ou em Gest o de Servi os de Sa de, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no conselho profissional competente ou equivalente ao rg o fiscalizador, se for o caso.

6 REMUNERA O: R$ ,67. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 8: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: QUALQUER N VEL SUPERIOR REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em qualquer rea de forma o, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no conselho profissional competente, se for o caso. REMUNERA O: R$ ,67. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 9: ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: RELA ES P BLICAS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Comunica o Social com habilita o em Rela es P blicas, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho de Rela es P blicas. REMUNERA O: R$ ,67. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

7 CARGO 10: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA O REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o na rea de Inform tica ou em qualquer rea de forma o, com p s gradua o em Inform tica (carga hor ria m nima de 360 horas), fornecido por institui o de ensino superior, reconhecido pelo MEC. REMUNERA O: R$ ,12 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 11: ARQUITETO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Arquitetura, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo. REMUNERA O: R$: ,39. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 12: ENGENHEIRO CIVIL 3. REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Engenharia Civil, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.

8 REMUNERA O: R$ ,39. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 13: ENGENHEIRO CL NICO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Engenharia fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclus o de curso de especializa o em Engenharia Cl nica (carga hor ria m nima de 360 horas), e registro profissional no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. REMUNERA O: R$ ,39 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 14: JORNALISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o em Comunica o Social com habilita o em Jornalismo, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional em rg o de classe. REMUNERA O: R$ ,32. JORNADA DE TRABALHO: 25 horas semanais.

9 CARGO 15: TECN LOGO EM GEST O P BLICA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de gradua o Tecnol gica em Administra o ou Tecnologia em Administra o, fornecido por institui o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Administra o. REMUNERA O: R$ ,97. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. N VEL M DIO CARGO 16: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclus o de curso de ensino m dio, fornecido por institui o de ensino reconhecida pelo MEC. REMUNERA O: R$ ,11. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 17: T CNICO EM CONTABILIDADE REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclus o de curso de ensino m dio, fornecido por institui o de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclus o de curso t cnico em Contabilidade, reconhecido pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.

10 REMUNERA O: R$ ,74. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 18: T CNICO EM INFORM TICA REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclus o de curso de ensino m dio, fornecido por institui o de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclus o de curso t cnico em inform tica, reconhecido pelo MEC. REMUNERA O: R$ ,74. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 19: T CNICO EM SEGURAN A DO TRABALHO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de ensino m dio, fornecido por institui o de ensino reconhecida pelo MEC, certificado de conclus o de curso T cnico em Seguran a do Trabalho, 4. fornecido por institui o de ensino reconhecida pelo MEC e registro profissional no Minist rio do Trabalho e Emprego. REMUNERA O: R$ ,74. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.