SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ/İNDİRİMLERİ - ISMMMO

1 S GORTA PR M. TE V KLER / ND R MLER . Murat ZDAMAR. stanbul SGK l M d r Yrd. TE V KLER . TE V KLER . MEVCUT TE V KLER. TE V KLER--I. 1- 5 Puanl k Prim ndirimi (Kanun T r :5510)- T r :5510)-Devam Ediyor 2- z rl ndirimi (Kanun T r : 14857 ve 54857)- 54857)-Devam Ediyor 3- Gen i stihdam . (Kanun T r : 84447, 64447, ) - Daha nce i e al nm olanlar i in halen y r rl kte MEVCUT TE V KLER. TE V KLER--II. 4- sizlik Maa Alan stihdam Etme Te viki (Kanun t r : 15921- 15921-Devam Ediyor). 5- K lt r Yat r m Te viki: (Kanun t r :55225, 25225) Devam Ediyor 6- Kalk nmada ncelikli Y re te viki (Kanun T r :5084- T r :5084-Bitti. Yerine ba ka bir te vik geldi. MEVCUT TE V KLER.

2 TE V KLER--III. 7- 6111 stihdam Te viki: tarihine kadar y r rl kte olacak. olacak. 8- B y k l ekli yat r mlar/B lgesel te vikler (Kanun T r : 16322/26322) Te vik s releri b lgelere g re 2- 2-15 y l aras . 5 Puanl k Prim ndirimi verenler taraf ndan dile getirilen en nemli yak nmalar n belki de ilki prim oranlar n n y ksekli idir y ksekli 5510 say l Kanun kapsam nda yap lan en nemli d zenlemelerden bir tanesi de Prim oranlar n n d r lmesine y nelik olarak haz rlanan 5 puanl k i veren prim hissesinin hazine taraf ndan kar lanmas . uygulamas d uygulamas d r 5 Puan ndirim Kazanc Y zde Ka . denmesi gereken Primlerin 5 puanl k i veren hissesi k sm n n hazine taraf ndan kar lanmas.

3 I yerinin prim maliyetinin %15 oran nda a a . ekilmesi anlam na gelmektedir rne in;; Bir i yerinde al an i iye denecek rne in olan maa TL ise denmesi gereken toplam prim TL'dir TL' Oysa 5 puanl k indirim sonucu denmesi gereken prim 885 TL olaca ndan 150 TL. indirim s z konusu olacak ve oransal olarak i veren %15 daha az prim deyecektir 5 Puanl k prim indirimi esas itibariyle i ilik maliyetinin % 5 prim maliyetinin %15 aras nda daha a a ekilmesi anlam na gelmektedir 5 Puanl k Prim ndirimi artlar . Sigorta primleri i veren hissesinden 5 puanl k indirim yap lmas hakk ndan yararlanmak 4 basit kurala ba lanm t r ba lanm t Bu kurallar unlard r unlard 5 Puanl k Prim ndirimi artlar.

4 1- APHB'nin SGK'ya yasal s re i erisinde verilmesi,, verilmesi 2- APHB ile tahakkuk eden primlerin tamam n n yasal s re i erisinde eksiksiz denmesi, 3- verenin prim borcunun olmamas veya prim borcu varsa yap land r lm olmas . (6111 say l Kanun veya 6183 say l Kanun kapsam nda taksit yap lmas ). 4- yerinde sigortas z i i al t r ld na y nelik bir tespitin yap lmam olmas . 5 Puanl k Prim ndirim Yasa . yerinde sigortas z i i al t r ld na y nelik bir tespitin yap lmam olmas . halinde, 1-Tespit Mahkeme Karar ndan do mu sa Karar n kesinle me tarihini 2-Yap lan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihini tarihini,, 3-Kanunla kurulan kurum ve kurulu lardan al nan bilgi ve belgelerden anla lmas halinde, s z konusu yaz lar n SGK'ya intikal tarihini, izleyen ay ba ndan itibaren bir y l s reyle 5 puanl k prim indirim yasa.

5 Ba layacakt ba layacakt r As l veren Ta eron iden Sorumlu Olacak Alt i verenin al t rd sigortal lar . SGK'ya bildirmedi inin tespit edilmesi halinde, hem kay t d sigortal al t ran alt i veren hem de as l i veren i veren,, - As l i verenin al t rd sigortal lar . SGK'ya bildirmedi inin tespit edilmesi halinde ise sadece as l i veren, 5 puanl k prim indiriminden bir y l s reyle yararlanamayacakt yararlanamayacakt r Ta eronun Borcu Varsa As l veren Te vikten Yararlanamaz As l i verenin alt i verenin Kuruma olan bor lar ndan da sorumlu olmas nedeniyle ta eronun prim, i sizlik primi veya idari para cezas bulunmas halinde 5 puanl k prim indiriminden yararlanmas m mk n de de ildir Primi Eksik Beyan Etmek Kay t- Kay t- D al ma Say lmaz SGK'ya sigortal olarak bildirilmi olan i ilerin, bildirim tarihlerinden sonraki prim deme g n say s veya prime esas kazan.

6 Tutar n n eksik bildirdi i tespit edilirse i yerine 1 y l s reyle 5 puanl k prim indirim yasa uygulanmayacakt uygulanmayacakt r (Genelge--2011. (Genelge 2011//45. 45)). veren Geriye Do ru Ek APHB. Verebilir. verenin al t rd sigortal lar n prim tutar n eksik hesaplamas ve bu durumun daha sonra tespit edilmesi 5 puanl k prim indiriminden yararlanmaya engel olmaz veren taraf ndan daha sonra geriye d n k APHB haz rlay p vermesi daha nce yararlan lm olan 5 puanl k prim indirimlerini ge ersiz k k lmaz Sadece sonradan verilen tahakkuk i in 5 puanl k (APHB s resi indirim ge erli olmaz d nda verildi inden). haleli Alanlar Te vikten Yararlanamaz Kamu kurum ve kurulu lar ile sermayesinin yar s ndan fazlas n n kamuya ait oldu u i yerlerinden ihale ile i.

7 Stlenilmesi halinde 5 puanl k prim indiriminden yararlanmak m mk n de ildir de Prim Borcu Olanlar 6183 Kapsam nda Yap land rma Yaps n Prim borcunun 6183 say l . Kanun kapsam nda ( (m 48)). yap land r lmas halinde 5 puanl k indirimden derhal yararlan lmaya ba lanacak olmas belirli bir d nem sonunda denen bor lar n amorti edilece i anlam na gelmektedir Yap land rma Sonucu rne in; Kuruma 150 Bin TL borcu rne in;. bulunan i verenin her ay 30 Bin TL prim tahakkukunun oldu unu varsayd m zda i veren prim borcunu 30 ay vade ile taksitlendirirse ayl k deme tutar yakla k TL olacak ancak 5 puanl k prim indirimi sonucunda her ay TL daha az cari ay primi deyece inden bir anlamda 30 ay n sonunda bor kendili inden sona ermi olacakt r olacakt Yurt D na i G nderilmesi Yurt d na i i g revlendiren veya yurt d nda i stlenmi.

8 Olup i iyi bu lkelere g t ren 5/g kapsam ndaki sigortal lar i in de 1 Haziran 2013 tarihinden itibaren 5 puanl k prim indirimi uygulamas ba lat lm olup bunlar n 06486 Kanun t r ile bildirilmesi gerekmektedir Di er Te vikler . Y ksek oldu u ifade edilen prim oranlar n n d r lmesine y nelik tek de i iklik 5 puanl k prim indirimi uygulamas de ildir de 5 Puanl k prim indirimi yan nda gerek i sizli i azaltma gerekse i verenlerin i lerini b y tme ad na istihdam te viki ad alt nda bir ok te vik uygulamas di er bir ifade ile primlerin Devlet taraf ndan denmesi s z konusudur z rl Te viki z rl Te viki Te viki:: Zorunlu al t r lan z rl sigortal lar n, asgari cret zerinden hesaplanan sigorta primine ait i veren hisselerinin tamam n n kontenjan fazlas.

9 Z rl al t ran veya y k ml olmad klar . halde z rl al t ran i verenlerin de al t rd klar her bir z rl i in asgari cret zerinden hesaplanan sigorta primine ait i veren hisselerinin y zde ellisinin Hazine'ce kar lanmas idi z rl Te viki Yap lan de i iklik sonras 18 ubat 2014 tarihinden ge erli olmak zere gerek zorunlu al t r lan z rl gerek se kontenjan fazlas al t r lan z rl i in asgari cret zerinden hesaplanan sigorta primine ait i veren hisselerinin tamam . Hazine'ce kar lanmaya ba lam t r ba lam t z rl Te viki- Te viki-II. veren hissesine ait primlerin Hazine'ce kar lanabilmesi i in i verenlerin al t rd klar . sigortal larla ilgili olarak ayl k prim ve hizmet belgelerinin yasal s resi i erisinde SGK'ya verilmesi ve sigortal lar n tamam na ait sigorta primlerinin sigortal hissesine isabet eden tutar ile Hazine'ce kar lanmayan i veren hissesine ait tutar n denmi olmas artt r artt z rl Te viki- Te viki-III.

10 Kanundaki d zenlemeye g re i verenler taraf ndan denmesi gereken primlerin ge denmesi halinde, Hazine'ce Sosyal G venlik Kurumu'na yap lacak demenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zamm , i verenden tahsil edilecek Hazine'ce kar lanan prim tutarlar . gelir/kurumlar vergisinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate al al nmayacak z rl Te vikten Yararlanmak in Ba vuru art z rl i i i veren hissesi sigorta prim te vikinden faydalan labilmesi i in, i verenlerin, an lan maddede ng r len niteliklere sahip sigortal lar n i e al nd na ve i yeri y n nden gerekli artlar n ta nd na ili kin dilek e ile i yerinin ba l . bulundu u Sosyal G venlik l/Merkez M d rl klerine 'ne m racaat etmeleri Yani bu te vik i in gerekmektedir aktivasyon ba vuru gerekmektedir z rl Te vik Aktivasyonu verenler taraf ndan Yap lacak yaz l m racaatlar zerine, kapsama giren sigortal lara ili kin ayl k prim ve hizmet belgelerinin, 14857 ve 54857 kanun t r se ilmek suretiyle g nderilebilmesi amac yla sistem zerinde gerekli kodlama yap lacak ve i verenler z rl al t rd i ileri te vik kapsam nda bildirebilecek Sigortal y Aktive Etmek Gerekir.