Transcription of LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Une évaluation …
{{id}} {{{paragraph}}}
MINIST RE DE L' CONOMIE,DE L'INDUSTRIEET DE L'EMPLOIMINIST RE DU TRAVAIL ,DES RELATIONS SOCIALES,DE LA FAMILLEET DE LA SOLIDARIT Mai 2008 - N FACTEURS psychologiques etsociaux li s l activit de travailsont susceptibles d am liorer oude d grader la sant physique etmentale des salari s. Certainsfacteurs de risque pour la sant peuvent tre appr hend s au tra-vers du mod le de Karasek[1].C est aujourd hui l un des mod -les les plus utilis s dans lesrecherches sur la sant au tra-vail.
Le « Job strain» ou « tension au travail » est la combinaison faible latitude/forte demande. En pratique, si le score de demande psychologique est supérieur à 20 et le score de latitude décisionnelle inférieure à 71, le salarié est dans le cadran « tendu », et donc considéré en situation de « job strain ».
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document:
{{id}} {{{paragraph}}}